← Terug naar "Bestuur Onderzoek en Ontwikkeling Vacante betrekking van directeur-generaal. - Oproep tot kandidaten Er
wordt aan de belanghebbende ambtenaren-generaal ter kennis gebracht dat de betrekking van directeur-generaal
bij het Bestuur voo(...) De directeur-generaal van het Bestuur voor Onderzoek en Ontwikkeling is belast
met de leiding, de o(...)"
| Bestuur Onderzoek en Ontwikkeling Vacante betrekking van directeur-generaal. - Oproep tot kandidaten Er wordt aan de belanghebbende ambtenaren-generaal ter kennis gebracht dat de betrekking van directeur-generaal bij het Bestuur voo(...) De directeur-generaal van het Bestuur voor Onderzoek en Ontwikkeling is belast met de leiding, de o(...) | Administration Recherche et Développement Emploi vacant de directeur général. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux que l'emploi de directeur général (rang (...) |
|---|---|
| MINISTERIE VAN MIDDENSTAND EN LANDBOUW Bestuur Onderzoek en Ontwikkeling Vacante betrekking van directeur-generaal. - Oproep tot kandidaten Er wordt aan de belanghebbende ambtenaren-generaal ter kennis gebracht dat de betrekking van directeur-generaal (rang 16) bij het Bestuur voor Onderzoek en Ontwikkeling (DG 6) van het Ministerie van Middenstand en Landbouw te begeven is bij wijze van bevordering door verhoging in graad, door overplaatsing of door interne mutatie. Deze betrekking die vacant is op 1 maart 1999, is zowel voor vrouwen als voor mannen toegankelijk. De directeur-generaal van het Bestuur voor Onderzoek en Ontwikkeling is belast met de leiding, de organisatie en de coördinatie van de diensten : - van het hoofdbestuur; - van de vijf wetenschappelijke inrichtingen die, krachtens het | MINISTERE DES CLASSES MOYENNES ET DE L'AGRICULTURE Administration Recherche et Développement Emploi vacant de directeur général. - Appel aux candidats Il est porté à la connaissance des fonctionnaires généraux que l'emploi de directeur général (rang 16) à l'Administration de la Recherche et du Développement (DG 6) du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture est à conférer par promotion par avancement de grade, par transfert ou par mutation interne. Cet emploi qui est vacant au 1er mars 1999 est accessible tant aux femmes qu'aux hommes. Le directeur général de l'Administration de la Recherche et du Développement est chargé de la direction, de l'organisation et de la coordination des services : - de l'Administration centrale; - des cinq établissements scientifiques qui, en vertu de l'arrêté |
| koninklijk besluit van 30 oktober 1996 tot aanwijzing van de federale wetenschappelijke en culturele instellingen, ressorteren onder de Minister bevoegd voor de landbouw; - en van de buitendiensten van de inspectie-generaal Ontwikkeling. De directeur-generaal is inzonderheid belast met de leiding, de organisatie en de coördinatie van beleidsvoorbereidende en -ondersteunende taken : - enerzijds t.a.v. het programmeren, het toewijzen en het uitvoeren van wetenschappelijke onderzoekingen en het evalueren van de resultaten ervan zowel in de vijf hoger genoemde wetenschappelijke inrichtingen als in diverse derde instellingen aan dewelke, door het Ministerie van Middenstand en Landbouw gesubsidieerd, contractonderzoek met landbouwkundige finaliteit wordt toegewezen; - en anderzijds t.a.v. het verspreiden van de resultaten van studies en onderzoekingen, uitgevoerd in Belgische en buitenlandse onderzoekscentra, die nuttig zijn voor de Belgische landbouwsector. Het organiseren van groepsvoorlichting bij wijze van demonstratieproeven, studiedagen, publicaties, evenals door permanent aan de moderne evolutie aangepaste communicatietechnieken, past geheel in deze opdracht. Tenslotte heeft de directeur-generaal eveneens als taak het signaleren aan de hoogste verantwoordelijken van het departement van ernstige problemen uit de praktijk alsmede het uitwerken van voorstellen tot het oplossen ervan, onder meer door het opzetten van dringend specifiek onderzoek. Overeenkomstig artikel 20quinquies, § 1, van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel staat deze betrekking open : - bij interne mutatie voor de ambtenaren van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, die titularis zijn van een graad van rang 16; - bij overplaatsing, voor rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 16; - bij bevordering door verhoging in graad, voor rijksambtenaren die titularis zijn van een graad van rang 15 en die op 1 maart 1999 minstens één jaar graadanciënniteit tellen. Kandidaten voor een bevordering door verhoging in graad, voor overplaatsing of voor mutatie moeten zich bevinden in een administratieve stand waarin zij hun aanspraken op bevordering, overplaatsing of mutatie kunnen doen gelden. Om zijn taak behoorlijk te kunnen vervullen, moet de toekomstige directeur-generaal blijk geven van zijn kennis van de sector van het wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling in de landbouw en van de reglementering ter zake. De belanghebbende ambtenaren worden verzocht hun kandidatuur, bij aangetekend schrijven, toe te sturen aan de Secretaris-generaal van het Ministerie van Middenstand en Landbouw, Maria-Theresiastraat 1, te 1000 Brussel, binnen een termijn van tien werkdagen die ingaat op de eerste werkdag, volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad (poststempel geldt als bewijs). Wanneer de laatste dag van de termijn een zaterdag, zondag of wettelijke feestdag is, wordt de termijn verlengd tot de eerstvolgende werkdag. In de sollicitatiebrief vermeldt de kandidaat de datum, de naam, de voornamen, de graad waarmee hij bekleed is en het Ministerie en het Bestuur waaronder hij ressorteert; ook geeft hij een uiteenzetting van de aanspraken die hij meent te kunnen doen gelden om naar de betrekking te dingen. De kandidaten worden eveneens uitgenodigd om hun bekwaamheden inzake | royal du 30 octobre 1996 désignant les établissements scientifiques et culturels fédéraux, relèvent du Ministre ayant l'agriculture dans ses attributions; - et des services extérieurs de l'Inspection générale du développement. Le directeur général a en particulier comme mission de diriger, d'organiser et de coordonner ces tâches afin d'offrir un appui optimal à la préparation et à la mise en place de la politique : - d'une part relative à la programmation, l'attribution et l'exécution des recherches scientifiques et l'évaluation des résultats y afférents aussi bien dans les cinq établissements scientifiques visés plus haut que dans divers établissements en dehors du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture auxquels des recherches contractuelles à finalité agricole, subventionnées par le Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture, sont accordées; - d'autre part relative à la diffusion des résultats d'études et de recherches entreprises dans des centres de recherche belges et étrangers et utiles pour le secteur agricole belge. L'organisation de la vulgarisation de groupe sous forme d'essais démonstratifs, de journées d'étude, de publications, ainsi que par des techniques de communication, en permanence adaptées à l'évolution moderne, fait intégralement partie de ces missions. Enfin le directeur général a aussi comme mission de signaler aux plus hauts responsables du département les problèmes importants rencontrés sur le terrain et de proposer des solutions entre autres par la mise en place d'un programme de recherche en la matière. Conformément à l'article 20quinquies, § 1er, de l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la carrière des agents de l'Etat cet emploi est accessible : - par mutation interne aux agents du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture titulaires d'un grade du rang 16; - par transfert aux agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 16; - par promotion par avancement de grade aux agents de l'Etat qui sont titulaires d'un grade du rang 15 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade au 1er mars 1999. Le candidat à une promotion par avancement de grade, à un transfert ou à une mutation doit se trouver dans une position administrative où il peut faire valoir ses titres à la promotion, au transfert ou à la mutation. En vue de pouvoir assumer sa tâche correctement, le futur directeur général doit faire preuve de sa connaissance du secteur de la recherche scientifique et du développement en agriculture et de la législation y afférente. Les fonctionnaires intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, au Secrétaire général du Ministère des Classes moyennes et de l'agriculture, rue Marie-Thérèse 1, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi). Lorsque le dernier jour du délai est un samedi, un dimanche ou un jour férié légal, le délai est prolongé jusqu'au plus prochain jour ouvrable. Dans la lettre de candidature le candidat mentionne la date, le nom, les prénoms, le grade dont il est revêtu, le Ministère et l'Administration dont il relève; il fait aussi un exposé des titres qu'il pense pouvoir faire valoir pour l'emploi à briguer. Les candidats sont également invités à faire valoir leurs qualités en |
| beheer van de overheidsdiensten te laten gelden. | matière de gestion des services publics. |