Artikel 1.In de zin van dit reglement wordt verstaan onder: - de parlementen: het Parlement van de Franse Gemeenschap en het Waals Parlement; - het samenwerkingsakkoord tussen de parlementen: het

Article 1er.Au sens du présent règlement, l'on entend par : - les parlements : le Parlement de la Communauté française et le Parlement wallon; - l'accord de coopération entre les parlements : l'accord de

Art. 2.De Voorzitters van de parlementen overhandigen elk aan hun

Article 1er.Les Présidents des parlements remettent chacun à leur

Art. 3.Met het oog op de benoeming van de drie andere effectieve

Art. 2.En vue de la désignation des trois autres membres effectifs et

Art. 4.§ 1. Binnen de dertig dagen na de publicatie van dit reglement in het Belgisch Staatsblad vaardigen de Bureaus van de parlementen elk drie van hun leden af, volgens het systeem van de evenredige vertegenwoordiging van de erkende politieke groepen van het Parlement van de Franse Gemeenschap, om samen de selectieprocedure te leiden. Deze zes afgevaardigden kunnen zich tijdens de volledige selectieprocedure laten bijstaan door ten hoogste drie deskundigen uit academische middens of die bekend staan om hun ervaring inzake de bescherming van persoonsgegevens. Deze deskundigen zijn niet stemgerechtigd. § 2 Het secretariaat van de afvaardiging wordt gezamenlijk verzorgd door de griffier van het Parlement van de Franse Gemeenschap en de griffier van het Waals Parlement of door hun afgevaardigden. § 3 De afvaardiging van de Bureaus onderzoekt de ontvankelijkheid van de kandidaturen na de in artikel 3 bedoelde oproep. Uiterlijk dertig dagen na de slotdatum van de oproep, stelt de afvaardiging de lijst op van de ontvankelijk bevonden kandidaturen en bepaalt zij de kalender voor de gesprekken en in voorkomend geval voor de in paragraaf 4 bedoelde schriftelijke proef. § 4 De kandidaten van wie de kandidatuur ontvankelijk is bevonden, worden opgeroepen voor een gesprek om hun geschiktheid voor de uitoefening van de functie en hun belangstelling ervoor te beoordelen. Indien het aantal ontvankelijke kandidaturen het rechtvaardigt, kunnen de gesprekken worden voorafgegaan door een schriftelijke proef om de geschiktheid van de kandidaten voor de uitoefening van de functie en hun belangstelling ervoor te beoordelen. § 5 Indien blijkt dat een van de leden van de afvaardiging van de Bureaus een verwantschapsband tot en met de vierde graad heeft met een van de kandidaten, mag dat lid niet deelnemen aan de beraadslaging over de kandidaat. § 6 Na afloop van de gesprekken stelt de afvaardiging van de Bureaus een lijst op van de effectieve kandidaten en de plaatsvervangende kandidaten. De lijst vermeldt in welke hoedanigheid de kandidaten worden voorgedragen. De afvaardiging van de Bureaus kan een reserve van kandidaten samenstellen op wie een beroep kan worden gedaan in het geval van een vacature tijdens het mandaat. § 7 De afvaardiging van de Bureaus overhandigt elk Bureau de lijst van de kandidaten, met vermelding van de Commissievoorzitter die zij voorstelt om te benoemen en, in voorkomend geval, de lijst van de reserve van kandidaten. HOOFDSTUK 4. - Het mandaat

Art. 5.§ 1. Het mandaat van de leden van de Commissie gaat in op de dag waarop het tweede van de parlementen hen heeft benoemd. § 2. Voor de vernieuwing van de mandaten worden de kandidaturen ten minste drie maanden voor het verstrijken van de lopende mandaten

Art. 3.§ 1er. Dans les trente jours de la publication du présent règlement au Moniteur belge, les Bureaux des parlements délèguent chacun trois de leurs membres, dans le respect du système de la représentation proportionnelle des groupes politiques reconnus du Parlement de la Communauté française, pour mener conjointement la procédure de sélection. Ces six délégués peuvent se faire assister pendant toute la procédure de sélection d'un maximum de trois experts issus de milieux académiques ou réputés pour leur expérience en matière de protection des données à caractère personnel. Ces experts n'ont pas de voix délibérative. § 2. Le secrétariat de la délégation est assuré conjointement par le greffier du Parlement de la Communauté française et par le greffier du Parlement wallon ou par leurs délégués. § 3. La délégation des Bureaux examine la recevabilité des candidatures en suite de l'appel visé à l'article 3. Au plus tard trente jours après la date de clôture dudit appel, elle établit la liste des candidatures jugées recevables et fixe le calendrier des entretiens oraux et, le cas échéant, de l'épreuve écrite visés au paragraphe 4. § 4. Les candidats dont la candidature a été jugée recevable sont convoqués à un entretien oral afin d'évaluer leur aptitude à exercer la fonction et leur intérêt pour celle-ci. Si le nombre de candidatures recevables le justifie, l'entretien oral peut être précédé d'une épreuve écrite afin d'évaluer l'aptitude des candidats à exercer la fonction et leur intérêt pour celle-ci. § 5. S'il s'avère qu'un des membres de la délégation des Bureaux présente un lien de parenté ou d'alliance jusqu'au quatrième degré inclus avec l'un des candidats, il ne peut prendre part aux délibérations relatives à ce candidat. § 6. A l'issue des entretiens oraux, la délégation des Bureaux établit une liste des candidats effectifs et des candidats suppléants. La liste laisse apparaître en quelle qualité les candidats sont proposés. La délégation des Bureaux peut établir une réserve de candidats à laquelle il pourra être fait appel en cas de vacance en cours de mandat. § 7. La délégation des Bureaux remet à chacun des Bureaux la liste des candidats, en ce compris le Président de la Commission, qu'il est proposé de désigner et, le cas échéant, la liste de la réserve de candidats. CHAPITRE 4. - Du mandat

Art. 4.§ 1er. Le mandat des membres de la Commission prend cours le jour où le second des parlements les a désignés. § 2. Pour le renouvellement des mandats, les candidatures sont présentées trois mois au moins avant l'expiration du mandat en cours.