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aangenomen door de Regering op 4 juni 2010, werden de bepalingen betreffende de verminderde prestaties
wegens ziekte voor de vastbenoemde ambtenar Voor het contractuele personeelslid worden
van toepassing de bepalingen van de gecoördineerde wet v(...)"
| Omzendbrief betreffende de verminderde prestaties wegens ziekte Naar aanleiding van de wijzigingen aangenomen door de Regering op 4 juni 2010, werden de bepalingen betreffende de verminderde prestaties wegens ziekte voor de vastbenoemde ambtenar Voor het contractuele personeelslid worden van toepassing de bepalingen van de gecoördineerde wet v(...) | Circulaire concernant les prestations réduites pour cause de maladie Suite aux modifications adoptées par le Gouvernement le 4 juin 2009, les dispositions concernant les prestations réduites pour cause de maladie ont été changées pour les agents Pour le personnel contractuel, les dispositions de la loi coordonnée du 14 juillet 1994 concernant (...) |
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| MINISTERIE EN INSTELLINGEN VAN OPENBAAR NUT VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Omzendbrief betreffende de verminderde prestaties wegens ziekte Naar aanleiding van de wijzigingen aangenomen door de Regering op 4 juni 2010, werden de bepalingen betreffende de verminderde prestaties wegens ziekte voor de vastbenoemde ambtenaren gewijzigd [besluiten van 4.06.2009 tot wijziging van beide statuten Ministerie (artikel 224bis | MINISTERE ET ORGANISMES D'INTERET PUBLIC DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE Circulaire concernant les prestations réduites pour cause de maladie Suite aux modifications adoptées par le Gouvernement le 4 juin 2009, les dispositions concernant les prestations réduites pour cause de maladie ont été changées pour les agents statutaires [arrêtés du 4 juin 2009 modifiant les deux statuts ministère (article 224bis à 228) |
| tot 228) en ION (artikel 230bis tot 234). - Belgisch Staatsblad 10 | et OIP (article 230bis à 234). - Moniteur belge 10 juillet 2010. - |
| juli 2010. - inwerkingtreding op 20 juli 2010]. | Mise en vigueur le 20 juillet 2010]. |
| Voor het contractuele personeelslid worden van toepassing de | Pour le personnel contractuel, les dispositions de la loi coordonnée |
| bepalingen van de gecoördineerde wet van 14 juli 1994 betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen. Het is nuttig te herhalen en te verduidelijken welke de richtlijnen zijn ingeval een vastbenoemd of contractueel personeelslid verminderde prestaties wegens ziekte wenst te verrichten. Een vastbenoemd of contractueel personeelslid kan zijn ambt met verminderde prestaties wegens ziekte uitoefenen met het doel zich opnieuw aan te passen aan het normale arbeidsritme. Zowel de vastbenoemde ambtenaar als het contractuele personeelslid, dienen deze verminderde prestaties dagelijks te verrichten. De verminderde prestaties worden altijd toegekend voor een periode van maximum 30 dagen voor de vastbenoemde ambtenaar of een maand voor het contractueel personeelslid, maar hij kan altijd vragen om de periode met dertig bijkomende dagen of een maand te verlengen. | du 14 juillet 1994 concernant l'assurance obligatoire pour les soins de santé et indemnités sont d'application. Il est utile de rappeler et de préciser quelles sont les directives à suivre lorsqu'un membre du personnel statutaire ou contractuel désire effectuer des prestations réduites pour cause de maladie. Un membre du personnel statutaire ou contractuel peut exercer ses fonctions par prestations réduites pour cause de maladie, avec pour objectif de se réadapter au rythme normal du travail. Tant pour membre du personnel statutaire que pour le membre du personnel contractuel, ces prestations réduites doivent être effectuées chaque jour. Les prestations réduites sont toujours accordées pour une période de maximum trente jours pour l'agent statutaire ou un mois pour le membre du personnel contractuel mais il peut toujours demander de la prolonger de trente jours ou d'un mois supplémentaires. |
| I. Minimumduur van het ziekteverlof (voltijds) om het eventuele recht | I. Durée minimale de congé de maladie (à temps complet) pour ouvrir le |
| op verminderde prestaties wegens ziekte open te stellen. | droit éventuel aux prestations réduites pour cause de maladie |
| A. Voor de vastbenoemde ambtenaar | A. Pour l'agent statutaire |
| De verminderde prestaties wegens ziekte moeten onmiddellijk aansluiten | Les prestations réduites pour cause de maladie doivent toujours faire |
| bij een ononderbroken afwezigheid wegens ziekte van minstens dertig | suite à une période d'absence ininterrompue pour cause de maladie d'au |
| dagen (artikel 224bis, eerste lid in fine, van het statuut van de | moins trente jours (article 224bis, alinéa 1er in fine, du statut des |
| ambtenaren van het ministerie - artikel 230bis, eerste lid in fine, | agents du ministère - article 230bis, alinéa 1er in fine, du statut |
| van het statuut van de ambtenaren van de ION). | des agents des OIP). |
| B. Voor het contractuele personeelslid | B. Pour le membre du personnel contractuel |
| Voor het contractuele personeelslid kan een volledige dag afwezigheid | Pour le membre du personnel contractuel, un jour complet d'absence |
| wegens ziekte, op zijn vraag, worden gevolgd door verminderde | pour maladie peut être suivi, à sa demande, de prestations réduites |
| prestaties wegens ziekte. | pour cause de maladie. |
| II. Percentage verminderde prestaties wegens ziekte | II. Taux de prestations réduites pour cause de maladie |
| A. Voor de vastbenoemde ambtenaar | A. Pour l'agent statutaire |
| Het percentage verminderde prestaties wegens ziekte kan 50 %, 60 % of | Le taux de prestations réduites pour cause de maladie peut être de 50 |
| 80 % van de werktijd bedragen. | %, de 60 % ou de 80 % du temps de travail. |
| B. Voor het contractuele personeelslid | B. Pour le membre du personnel contractuel |
| Het percentage verminderde prestaties wegens ziekte kan enkel 50 % van de werktijd bedragen. | Le taux de prestations réduites pour cause de maladie ne peut être que de 50 % du temps de travail. |
| III. Procedure | III. Procédure |
| A. Voor de vastbenoemde ambtenaar | A. Pour l'agent statutaire |
| Het Regeringsbesluit van 4 juni 2009 brengt een aantal wijzigingen aan | L'arrêté du Gouvernement du 4 juin 2009 a apporté un certain nombre de |
| in de procedure voor het aanvragen van verminderde prestaties wegens | modifications à la procédure de demande de prestations réduites pour |
| ziekte. | cause de maladie. |
| De vastbenoemde ambtenaar in ziekteverlof moet zijn aanvraag voor | L'agent statutaire en congé de maladie doit introduire la demande de |
| verminderde prestatie wegens ziekte naar rato van 50 %, 60 % of 80 % | prestations réduites pour cause de maladie à raison de 50 %, 60 % ou |
| indienen mits het voorleggen aan de door de Regering aangewezen | 80 % en produisant auprès du service de contrôle médical désigné par |
| medische controledienst bedoeld in artikelen 221 (Ministerie) en 227 (ION) van : | le Gouvernement et visé aux articles 221 (Ministère) et 227 (OIP) : |
| 1° een geneeskundig getuigschrift en | 1° un certificat médical et |
| 2° een reïntegratieplan met de vermoedelijke datum van de volledige | 2° un plan de réintégration qui mentionne la date probable de reprise |
| werkhervatting opgemaakt door zijn behandelende arts. | intégrale du travail produits par son médecin-traitant. |
| De medische controledienst oordeelt of de ambtenaar in staat is de | Le service de contrôle médical apprécie si l'agent est apte à |
| uitoefening van zijn ambt naar rato van 50 %, 60 % of 80 % te hernemen. | reprendre l'exercice de ses fonctions à raison de 50 %, 60 % ou 80 %. |
| De medische controledienst geeft kennis van zijn beslissing aan de | Le service de contrôle médical avise le secrétaire général ou le |
| secrétaire général adjoint (Ministère) ou, pour les organismes | |
| secretaris-generaal of de adjunct-secretaris-generaal (ministerie) of, | d'intérêt public, les fonctionnaires dirigeants de sa décision. |
| voor de instellingen van openbaar nut, de leidende ambtenaren. | La procédure d'arbitrage prévue en matière de contrôle médical est |
| De inzake medische controle voorziene arbitrageprocedure is van | d'application, c.-à-d. que si l'agent n'est pas d'accord avec la |
| toepassing, d.w.z. dat ingeval de ambtenaar niet akkoord gaat met de | décision du médecin-contrôleur, ce dernier prend contact endéans les |
| beslissing van de controlearts, deze laatste binnen 24 uren contact opneemt met de behandelende arts. In geval van een meningsverschil tussen beide artsen, duiden zij in onderlinge overeenstemming een arbitragearts aan. De beslissing van deze laatste is definitief. Ingeval deze beslissing positief is, roept (roepen) de secretaris-generaal of de adjunct-secretaris-generaal voor het ministerie of de directeur-generaal en de adjunct-directeur-generaal voor de instellingen van openbaar nut, de ambtenaar terug in dienst met de toestemming de genoemde verminderde prestaties te verrichten, voor zover zij overeenstemmen met de eisen van de goede werking van de dienst. B. Voor het contractuele personeelslid Het contractuele personeelslid moet zijn schriftelijke aanvraag richten tot de adviserend geneesheer van zijn ziekenfonds en voegt er een geneeskundig getuigschrift van zijn behandelende arts aan toe. Ingeval zijn beslissing positief is, vermeldt de adviserend geneesheer van de mutualiteit in zijn toelating, voor welke periode ze geldig is, | 24 heures avec le médecin traitant. En cas de désaccord entre les deux médecins, ils désignent de commun accord un médecin d'arbitrage. La décision de celui-ci est définitive. Si cette décision est positive, le secrétaire général ou le secrétaire général adjoint pour le ministère ou, pour les organismes d'intérêt public, le directeur général et le directeur général adjoint, rappelle(nt) l'agent en service en lui permettant d'accomplir lesdites prestations réduites, pour autant que celles-ci soient compatibles avec les exigences imposées par le bon fonctionnement du service. B. Pour le membre du personnel contractuel Le membre du personnel contractuel doit adresser sa demande écrite au médecin-contrôleur de sa mutuelle, en y joignant un certificat médical de son médecin traitant. Si la décision est positive, le médecin-contrôleur de la mutuelle |
| alsook de voorwaarden voor de hervatting van de activiteiten. | indique dans son autorisation, pour quelle période celle-ci est |
| Ingeval zijn beslissing negatief is, kan dit medisch beslecht worden | valable, ainsi que les conditions de la reprise des activités. |
| door de arbeidsrechtbank die een arts-scheidsrechter kan aanwijzen. | Si la décision est négative, le litige médical peut être tranché par |
| Los van de gerechtelijke aanduiding, is een scheidsrechterlijke | la juridiction du travail qui peut désigner un médecin-expert. |
| procedure voorzien. Een arts-scheidsrechter kan worden aangeduid in | Indépendamment, une procédure d'arbitrage est également prévue. Un |
| onderling akkoord door de partijen binnen twee werkdagen na de | médecin-arbitre peut être désigné de commun accord entre les parties |
| overhandiging van de bevindingen van de controlearts. Indien geen | dans les deux jours ouvrables de la remise des constatations du |
| akkoord wordt bereikt over de aanwijzing van een arts - | médecin-contrôleur. Si aucun accord ne peut être trouvé sur la |
| scheidsrechter, kan de meeste gerede partij een arts-scheidsrechter | désignation d'un médecin-arbitre, la partie la plus diligente peut |
| kiezen uit een lijst « ad hoc » opgemaakt door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. De arts - scheidsrechter doet het medisch onderzoek en beslist in het medisch geschil binnen de drie werkdagen na zijn aanduiding. De kosten van de scheidsrechterlijke procedure zijn ten laste van de verliezende partij. Ingeval deze beslissing positief is, roept (roepen) de secretaris-generaal of de adjunct-secretaris-generaal voor het ministerie of de leidende ambtenaren voor de instellingen van openbaar nut, de ambtenaar terug in dienst met de toestemming de genoemde verminderde prestaties te verrichten, voor zover zij overeenstemmen met de eisen van de goede werking van de dienst. | choisir un médecin-arbitre sur la liste « ad hoc » établie par le S.P.F. Emploi, Travail et Concertation sociale. Le médecin-arbitre effectue l'examen médical et statue sur le litige médical dans les trois jours ouvrables qui suivent le désignation. Les frais de la procédure d'arbitrage sont à charge de la partie perdante. Si la décision est positive, le secrétaire général ou le secrétaire général adjoint pour le ministère ou, pour les organismes d'intérêt public, les fonctionnaires dirigeants, rappelle(nt) l'agent en service en lui permettant d'accomplir lesdites prestations réduites, pour autant que celles-ci soient compatibles avec les exigences imposées par le bon fonctionnement du service. |
| IV. Maximumduur van de verminderde prestaties wegens ziekte | IV. Durée maximale des prestations réduites pour cause de maladie |
| A. Voor de vastbenoemde ambtenaar | A. Pour l'agent statutaire |
| De duur van de verminderde prestaties wegens ziekte bedraagt maximum | La durée des prestations réduites pour cause de maladie est de maximum |
| een jaar voor de volledige loopbaan van een vastbenoemd ambtenaar | un an pour toute la carrière d'un agent statutaire sauf si l'affection |
| tenzij de aandoening waaraan de ambtenaar lijdt, erkend is als | dont l'agent souffre est reconnue comme maladie grave et de longue |
| ernstige ziekte en van lange duur door het Bestuur Medische Expertise | durée par l'Administration de l'expertise médicale de l'Etat (MEDEX). |
| (MEDEX). MEDEX zal nochtans worden vervangen door een medische | Le MEDEX va toutefois être remplacé par un service de contrôle médical |
| controledienst aangewezen door de Regering. | désigné par le Gouvernement. |
| B. Voor het contractuele personeelslid De duur van de verminderde prestaties wegens ziekte is onbepaald. V. Weerslag van de verminderde prestaties wegens ziekte op de administratieve toestand van het personeelslid A. Voor de vastbenoemde ambtenaar De afwezigheidsperiodes van een vastbenoemd ambtenaar die verminderde prestaties wegens ziekte verricht, worden beschouwd als verlof, maar mogen niet worden opgenomen in het aantal ziekteverlofdagen. Dit verlof wordt beschouwd als dienstactiviteit. | B. Pour le membre du personnel contractuel La durée des prestations réduites pour cause de maladie est indéterminée. V. Conséquences des Prestations réduites pour cause de maladie sur la situation administrative du membre du personnel A. Pour l'agent statutaire Les périodes d'absence d'un agent statutaire qui effectue des prestations réduites pour cause de maladie sont considérées comme congé, mais ne doivent pas être comptabilisées dans le nombre de jours de congé de maladie. Ce congé est considéré comme activité de service. |
| Zijn anciënniteit blijft bijgevolg lopen en hij wordt aan 100 % | Son ancienneté continue donc à courir et il est rémunéré à 100 %. |
| bezoldigd. B. Voor het contractuele personeelslid | B. Pour le membre du personnel contractuel |
| Gedurende de periode van gewaarborgd loon wordt het contractuele | Pendant la période de salaire garanti, le membre du personnel |
| personeelslid aan 100 % bezoldigd. Na de periode van gewaarborgd loon ontvangt het contractuele personeelslid 50 % van zijn loon en een vergoeding van ziekenfonds. De afwezigheidsperiodes van het contractuele personeelslid die verminderde prestaties wegens ziekte verricht, worden niet beschouwd als dienstactiviteit. VI. Jaarlijks vakantieverlof Zowel de vastbenoemde ambtenaar als het contractuele personeelslid die hun ambt met verminderde prestaties uitoefenen zijn gehouden hun jaarlijks vakantieverlof met volledige dagen op te nemen. Brussel, 1 juli 2010. De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Financiën, Begroting, Openbaar Ambt en Externe Betrekkingen, J.-L. VANRAES De Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest belast met Zachte Mobiliteit, Ambtenarenzaken, Gelijke Kansen en Administratieve Vereenvoudiging, | contractuel est rémunéré à 100 %. Après la période de salaire garanti, le membre du personnel contractuel perçoit 50 % de son salaire et une allocation de sa mutuelle. Les périodes d'absence du membre du personnel contractuel qui effectue des prestations réduites pour cause de maladie ne sont pas considérées comme de l'activité de service. VI. Congés annuels de vacances Tant l'agent statutaire que le membre du personnel contractuel qui exerce ses fonctions par prestations réduites pour cause de maladie est tenu de prendre ses jours de congé de vacances par jour entier. Bruxelles, le 1er juillet 2010. Le Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé des Finances, du Budget, de la Fonction publique et des Relations extérieures, J.-L. VANRAES Le Secrétaire d'Etat à la Région de Bruxelles-Capitale chargé de la Mobilité douce, de la Fonction publique, de l'Egalité des Chances et de la Simplification administrative, |
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