Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 27/07/2012
← Terug naar "Ministerieel besluit tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de ondernemingen die voor hun werknemers onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid vallen of van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid "
Ministerieel besluit tot vrijstelling van de verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de ondernemingen die voor hun werknemers onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid vallen of van het Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid Arrêté ministériel dérogeant à l'obligation d'occuper des jeunes travailleurs pour les entreprises qui, pour leurs travailleurs, relèvent de la compétence de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire ou de la Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
27 JULI 2012. - Ministerieel besluit tot vrijstelling van de 27 JUILLET 2012. - Arrêté ministériel dérogeant à l'obligation
verplichting om jonge werknemers in dienst te nemen voor de d'occuper des jeunes travailleurs pour les entreprises qui, pour leurs
ondernemingen die voor hun werknemers onder de bevoegdheid van het travailleurs, relèvent de la compétence de la Commission paritaire de
Paritair Comité voor de voedingsnijverheid vallen of van het Paritair l'industrie alimentaire ou de la Commission paritaire pour les
Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid (1) employés de l'industrie alimentaire (1)
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
Gelet op de wet van 24 december 1999 ter bevordering van de Vu la loi du 24 décembre 1999 en vue de la promotion de l'emploi,
werkgelegenheid, inzonderheid op artikel 42, gewijzigd bij de wetten van 22 december 2003 en 17 mei 2007; notamment l'article 42, modifié par les loi 22 décembre 2003 et 17 mai 2007;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 maart 2000 tot uitvoering van Vu l'arrêté royal du 30 mars 2000 d'exécution des articles 32, § 2,
de artikelen 32, § 2, eerste lid, 33, § 2, derde lid, 34, 39, § 4, alinéa 1er, 33, § 2, alinéa 3, 34, 39, § 4, alinéa 2 et § 5, alinéa 2,
tweede lid, en § 5, tweede lid, 42, § 2, 46, eerste lid, 47, § 4, 42, § 2, 46, alinéa 1er, 47, § 4, alinéas 1er et 4 de la loi du 24
eerste en vierde lid, van de wet van 24 december 1999 ter bevordering décembre 1999 en vue de la promotion de l'emploi, notamment l'article
van de werkgelegenheid, inzonderheid op artikel 10, gewijzigd bij de
koninklijke besluiten van 21 januari 2002 en van 21 januari 2004 en 19 10, modifié par les arrêtés royaux du 21 janvier 2002 et du 21 janvier
mei 2010; 2004 et du 19 mai 2010;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomsten van 20 juli 2011 Vu la convention collective de travail du 20 juillet 2011 relative à
betreffende de permanente vorming gesloten in het Paritair Comité voor la formation permanente, conclue au sein de la Commission paritaire de
de voedingsnijverheid en van 23 juni 2011 gesloten in het Paritair l'industrie alimentaire et du 23 juin 2011 conclue au sein de la
Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid; Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire;
Gelet op de aanvraag en het advies van het Paritair Comité voor de Vu la demande et l'avis de la Commission paritaire de l'industrie
voedingsnijverheid van 20 juli 2011 en van Paritair Comité voor de alimentaire du 20 juillet 2011 et de la Commission paritaire pour les
bedienden uit de voedingsnijverheid van 23 juni 2011; employés de l'industrie alimentaire du 23 juin 2011;
Gelet op het voorstel van het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Vu la proposition du Comité de gestion de l'Office national de
Arbeidsvoorziening, gedaan op 3 mei 2012, l'Emploi faite le 3 mai 2012,
Besluit : Arrête :

Artikel 1.De ondernemingen die voor hun werknemers onder de

Article 1er.Les entreprises qui, pour leurs travailleurs, relèvent de
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de voedingsnijverheid of van la compétence de la Commission paritaire de l'industrie alimentaire ou
het Paritair comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid vallen de Commission paritaire pour les employés de l'industrie alimentaire
worden volledig vrijgesteld van de verplichting nieuwe werknemers in sont exemptées entièrement de l'obligation d'occuper des nouveaux
dienst te nemen met een startbaanovereenkomst voor de periode van 1 travailleurs avec une convention de premier emploi pour la période du
januari 2012 tot en met 31 december 2013. 1er janvier 2012 au 31 décembre 2013.

Art. 2.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2012.

Art. 2.Le présent arrêté produit ses effets le 1er janvier 2012.
Brussel, 27 juli 2012. Bruxelles, le 27 juillet 2012.
Mevr. M. DE CONINCK Mme M. DE CONINCK
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 24 december 1999, Belgisch Staatsblad van 27 januari 2000. Loi du 24 décembre 1999, Moniteur belge du 27 janvier 2000.
Wet van 22 december 2003, Belgische Staatsblad van 31 december 2003. Loi du 22 décembre 2003; Moniteur belge du 31 décembre 2003.
Wet van 17 mei 2007, Belgisch Staatsblad van 19 juni 2007. Loi du 17 mai 2007, Moniteur belge du 19 juin 2007.
Koninklijk besluit van 30 maart 2000, Belgisch Staatsblad van 31 maart 2000. Arrêté royal du 30 mars 2000, Moniteur belge du 31 mars 2000.
Koninklijk besluit van 21 januari 2002, Belgisch Staatsblad van 7 Arrêté royal du 21 janvier 2002, Moniteur belge du 7 février 2002.
februari 2002.
Koninklijk besluit van 21 januari 2004, Belgisch Staatsblad van 3 Arrêté royal du 21 janvier 2004, Moniteur belge du 3 février 2004.
februari 2004.
Koninklijk besluit van 19 mei 2010, Belgisch Staatsblad van 31 mei Arrêté royal du 19 mai 2010, Moniteur belge du 31 mai 2010.
2010.
^