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Meertalige weergave van Ministerieel Besluit van 15/10/2026
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Ministerieel besluit tot vaststelling van het model van gestandaardiseerd CV voor de mandaatbetrekkingen van het operationeel personeel van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en Dringende Medische Hulp Arrêté ministériel fixant le modèle de CV standardisé pour les emplois de mandat du personnel opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale
15 OKTOBER 2026. - Ministerieel besluit tot vaststelling van het model 15 OCTOBRE 2026. - Arrêté ministériel fixant le modèle de CV
van gestandaardiseerd CV voor de mandaatbetrekkingen van het standardisé pour les emplois de mandat du personnel opérationnel du
operationeel personeel van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de
Brandweer en Dringende Medische Hulp Bruxelles-Capitale
De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Le Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé
Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, Digitale Transitie, des Finances, du Budget, de la Fonction publique et de la Transition
Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24 numérique, Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24
augustus 2017 houdende het administratief statuut en de août 2017 portant le statut administratif et pécuniaire du personnel
bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de Dienst voor opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente,
Brandweer en Dringende Medische Hulp, artikel 381, § 3, vervangen bij l'article 381, § 3, remplacé par l'arrêté du Gouvernement de la Région
het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 23 mei 2019 de Bruxelles-Capitale du 23 mai 2019 modifiant l'arrêté du
tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke
Regering van 24 augustus 2017 houdende het administratief statuut en Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24 août 2017
de bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de DBDMH; portant le statut administratif et pécuniaire des agents du personnel
opérationnel du SIAMU;
Gelet op het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 16 Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 16
februari 2026 tot vaststelling van de bevoegdheidsverdeling tussen de février 2026 fixant la répartition des compétences entre les ministres
ministers van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering; du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale;
Besluit : Arrête :

Artikel 1.Het model van gestandaardiseerd cv bedoeld in artikel 381,

Article 1er.Le modèle de cv standardisé visé à l'article 381, § 3, de

§ 3, van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 24 l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 24 août
augustus 2017 houdende het administratief statuut en de 2017 portant le statut administratif et pécuniaire du personnel
bezoldigingsregeling van het operationeel personeel van de Dienst voor
Brandweer en Dringende Medische Hulp wordt vastgesteld overeenkomstig opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente est fixé
de bijlage bij dit besluit. conformément à l'annexe du présent arrêté.

Art. 2.Dit besluit treedt in werking op de dag waarop het in het

Art. 2.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication

Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. au Moniteur belge.
Brussel, 15 oktober 2026. Bruxelles, le 15 octobre 2026.
D. DE SMEDT D. DE SMEDT
BIJLAGE BIJ HET MINISTERIEEL BESLUIT VAN 15 OKTOBER 2026 TOT ANNEXE A L'ARRETE MINISTERIEL DU 15 octobre 2026 FIXANT LE MODELE DE
VASTSTELLING VAN HET MODEL VAN GESTANDAARDISEERD CV VOOR DE CV STANDARDISE POUR LES EMPLOIS DE MANDAT DU PERSONNEL OPERATIONNEL DU
MANDAATBETREKKINGEN VAN HET OPERATIONEEL PERSONEEL VAN DE BRUSSELSE
HOOFDSTEDELIJKE DIENST VOOR BRANDWEER EN DRINGENDE MEDISCHE HULP SERVICE D'INCENDIE ET D'AIDE MEDICALE URGENTE
CURRICULUM VITAE - Mandaat - DBDMH CURRICULUM VITAE - Mandat - SIAMU
Wij vestigen uw aandacht op het volgende: Nous attirons votre attention sur les éléments suivants :
? Het gebruik van dit gestandaardiseerde CV is verplicht; ? L'utilisation de ce CV standardisé est obligatoire ;
? De in het CV vermelde gegevens worden vertrouwelijk behandeld; ? Les informations indiquées dans le CV seront traitées de manière
? Indien u voor meerdere mandaatbetrekkingen solliciteert, moet u voor confidentielle ; ? Si vous postulez à plusieurs mandats, vous devez introduire un acte
elke betrekking afzonderlijk een kandidatuur indienen, op straffe van de candidature distinct pour chaque emploi auquel vous postulez en
niet-ontvankelijkheid. tant que candidat.e sous peine d'irrecevabilité.
Inhoudsopgave: Index:
1) Informatie over de betrekking waarvoor u solliciteert 1) Informations sur l'emploi auquel vous postulez
2) Persoonsgegevens 2) Données personnelles
3) Ervaring 3) Expérience
a) Volledige beroepservaring a) Expériences professionnelles complètes
b) Ervaring in het hoger kader bij de DBDMH of een hulpverleningszone b) Expérience dans le cadre supérieur au sein du SIAMU ou d'une zone
van het land van minstens categorie 3. de secours du pays au minimum de catégorie 3.
c) Brevet OFF3 c) Brevet OFF3
4) Opleiding 4) Formation
5) Expertisedomein(en) en motivatie 5) Domaine(s) d'expertise et motivation
6) Bijlagen 6) Annexes
1. INFORMATIE OVER DE BETREKKING WAARVOOR U SOLLICITEERT 1. INFORMATIONS SUR L'EMPLOI AUQUEL VOUS POSTULEZ
Benaming van de betrekking Titre de l'emploi
Graad Grade
Instelling Organisme
2. PERSOONSGEGEVENS Algemene gegevens: Naam Voornaam Nationaliteit Contactgegevens: Postadres 2. DONNEES PERSONNELLES Informations générales : Nom Prénom Nationalité Coordonnées : Adresse postale
E-mail E-mail
Gsm GSM
 Ik vraag een aanpassing van de selectieprocedure wegens een  Je sollicite une adaptation de la procédure de sélection compte tenu
handicap. d'un handicap.
Ik ben houder van een rijbewijs B:  JA  NEEN Je suis titulaire du permis de conduire B :  oui  non
Burgerlijke en politieke rechten/gedrag dat overeenstemt met de Droits civils et politiques/conduite répondant aux exigences de
vereisten van de betrekking l'emploi
Geniet u uw burgerlijke en politieke rechten (cf. art. 14 § 2 3)? Jouissez-vous de vos droits civils et politiques (cf. art. 14 § 2 3° )?
 ja - neen   oui -  non
De conformiteit van het gedrag met de vereisten van de functie wordt La conformité de la conduite aux exigences de la fonction est vérifiée
nagegaan op basis van het uittreksel uit het strafregister dat bij de sur la base de l'extrait du casier judiciaire joint à la candidature.
kandidatuur is gevoegd.
3. ERVARING 3. EXPERIENCE
3A. VOLLEDIGE BEROEPSERVARING 3A. Experiences professionnelles Complètes
Periode dd/mm/jjjj tot dd/mm/jjjj Période jj/mm/aaaa à jj/mm/aaaa
Werkgever Employeur
Functie Fonction
Korte beschrijving van de functie 3B. ERVARING IN HET HOGER KADER BIJ DE DBDMH OF EEN HULPVERLENINGSZONE VAN HET LAND VAN MINSTENS CATEGORIE 3; Vermeld in de volgende tabellen de verschillende periodes waarin u een functie in het hoger kader bij de DBDMH of een hulpverleningszone van het land van minstens categorie 3 hebt uitgeoefend. Courte description de la fonction 3B. EXPERIENCE DANS le cadre supérieur au sein du SIAMU ou d'une zone de secours du pays au minimum de catégorie 3; Dans les tableaux suivants, veuillez spécifier les différentes périodes durant lesquelles vous avez exercé une fonction dans le cadre supérieur au sein du SIAMU ou d'une zone de secours du pays au minimum de catégorie 3.
Naam van de organisatie : Nom de l'organisation :
Adres : Adresse :
Activiteit : Activité :
Aantal werknemers : Nombre de travailleurs :
Budget waarvoor u verantwoordelijk bent: Budget dont vous êtes responsable :
Aantal personen voor wie u verantwoordelijk bent: Nombre de personnes dont vous êtes responsable :
Functie: Fonction :
Periode: van tot (dd/mm/jjjj) Période : de à (jj/mm/aaaa)
Graad: Grade :
Rang : Rang :
Plaats uw functie en haar positie in de organisatie. Veuillez situer votre fonction et sa position dans l'organisation.
Beschrijf hieronder de inhoud van deze functie (rol, Décrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rôle,
verantwoordelijkheden, ...): responsabilités, ...) :
Naam van de organisatie : Nom de l'organisation :
Adres : Adresse :
Activiteit : Activité :
Aantal werknemers : Nombre de travailleurs :
Budget waarvoor u verantwoordelijk bent: Budget dont vous êtes responsable :
Aantal personen voor wie u verantwoordelijk bent: Nombre de personnes dont vous êtes responsable :
Functie: Fonction :
Periode: van tot (dd/mm/jjjj) Période : de à (jj/mm/aaaa)
Graad : Grade :
Rang : Rang :
Plaats uw functie en haar positie in de organisatie: Veuillez situer votre fonction et sa position dans l'organisation.
Beschrijf hieronder de inhoud van deze functie (rol, Décrivez ci-dessous le contenu de cette fonction (rôle,
verantwoordelijkheden, ...): responsabilités, ...) :
Indien nodig reproduceert u deze tabel om alle aangevoerde periodes te Si nécessaire, reproduisez le présent tableau afin de mentionner
vermelden. De periodes moeten toelaten nauwkeurig na te gaan of de l'ensemble des périodes invoquées. Les périodes doivent permettre de
gecumuleerde duur van negen jaar wordt bereikt. vérifier précisément que la durée cumulée de neuf années est atteinte.
3C. BREVET OFF3 3C. Brevet OFF 3
Beschikt u over het brevet OFF 3 (Art.377)? Disposez-vous du brevet OFF 3 (art. 377) ?
 Ja - Neen   Oui -  Non
4. OPLEIDING 4. FORMATION
Jaren (van - tot) Onderwijsinstelling Opleidingsniveau Studierichting en specialisatie Taal van het diploma Geslaagd? (ja/neen) Aanvullende opleidingen, certificaten en andere relevante diploma's Jaar/jaren Organisatie/instelling Années (de - à) Etablissement d'enseignement Niveau D'études Orientation et Spécialisation Langue du diplôme Réussite ? (oui/non) Formations complémentaires, certificats et autres diplômes pertinents Année(s) Organisme/Institution
Naam van de opleiding Titre de la formation
Onderwerp(en) van de opleiding Thématique.s de la formation
5. EXPERTISEDOMEINEN EN MOTIVATIE 5. DOMAINES D'EXPERTISE et motivation
In welk(e) activiteitsdomein(en) acht u zich gespecialiseerd? Leg uit Dans quel.s domaine.s d'activité.s vous estimez-vous spécialisé.e ?
hoe deze kennis en competenties nuttig zullen zijn in de functie Expliquez comment ces connaissances et compétences vous seront utiles
waarvoor u solliciteert (max. 2 A4-pagina's). dans la fonction à laquelle vous postulez (max 2 A4).
Wat is uw motivatie voor deze functie? (max. 2 A4-pagina's) Quelle est votre motivation pour cette fonction ? (max 2 A4)
6. BIJLAGEN 6. ANNEXES
Som de bijlagen op die u verstrekt en zorg ervoor dat ze leesbaar en Veuillez lister les annexes que vous fournissez et vous assurer de la
volledig zijn. De bewijsstukken die nodig zijn om na te gaan of aan de toelatingsvoorwaarden is voldaan, moeten bij het kandidatuurdossier worden gevoegd. De kandidaat mag ook elk document toevoegen dat hij nuttig acht om zijn titels, verdiensten en ervaring aan te tonen. Verplichte documenten voor het nagaan van de toelatingsvoorwaarden: - Bewijs van de Belgische nationaliteit - Een uittreksel uit het strafregister bedoeld in artikel 596, tweede lid, van het Wetboek van Strafvordering, afgegeven binnen de drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor de indiening van lisibilité et de l'exhaustivité de celles-ci. Les pièces justificatives nécessaires à la vérification des conditions d'admissibilité doivent être jointes au dossier de candidature. Le candidat peut également joindre tout document qu'il estime utile pour établir ses titres, mérites et expériences. Documents obligatoires pour la vérification des conditions d'admissibilité : - Preuve de la nationalité belge - Extrait du casier judiciaire visé à l'article 596 alinéa 2 du code d'instruction criminelle délivré dans un délai de trois mois précédant
kandidaturen (art. 14, § 2, 2° ) la date limite de dépôt des candidatures (art.14 § 2, 2° )
- Bewijs van het rijbewijs B - Preuve du permis de conduire B
- Bewijs van het brevet OFF 3 - Preuve du brevet OFF 3
- Attesten waarmee kan worden nagegaan dat u over minstens 9 jaar - Attestations permettant de vérifier l'ancienneté de minimum 9 années
anciënniteit beschikt in het hoger kader bij de DBDMH of een dans le cadre supérieur au sein du SIAMU ou d'une zone de secours du
hulpverleningszone van het land van minstens categorie 3 pays au minimum de catégorie 3
Facultatieve documenten: Documents facultatifs :
- Taalcertificaten - Certificats linguistiques
- Diploma's en opleidingen - Diplômes et formations
- Andere documenten die u nuttig acht met betrekking tot uw titels en - Autres documents que vous jugez utiles concernant vos titres et
verdiensten mérites
Verwerking van persoonsgegevens: Traitement des données :
En application du Règlement général sur la protection des données
Overeenkomstig de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) wordt (RGPD), veuillez noter que le traitement des présentes données est
de verwerking van deze gegevens toevertrouwd aan talent.brussels. confié à talent.brussels.
De verwerkingsverantwoordelijke is talent.brussels. Le responsable du traitement est talent.brussels.
Deze gegevens worden uitsluitend verwerkt in het kader van de Le traitement des présentes données est réalisé exclusivement dans le
selectieprocedure voor mandaathouders. cadre de la procédure de sélection des mandataires.
U kunt uw persoonsgegevens raadplegen en desgevallend laten wissen of Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir
verbeteren door contact op te nemen met talent.brussels - Secretariaat la suppression ou la rectification éventuelle en vous adressant à
Mandaten - Sint-Lazarusplein 2, 11e verdieping, 1035 Brussel (02/435 talent.brussels - Secrétariat des mandats - Place Saint-Lazare 2, 11e
15 55 - mandats@talent.brussels). étage, 1035 Bruxelles (02/435 15 55 - mandats@talent.brussels).
Bijkomende informatie over de geautomatiseerde verwerking van Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les
persoonsgegevens kan worden verkregen bij de DPO dpo@sprb.brussels en traitements automatisés des données à caractère personnel auprès du
de Gegevensbeschermingsautoriteit. DPO dpo@sprb.brussels et de l'Autorité de protection des données.
Reglementaire grondslag: Base réglementaire :
Het verloop van de selectieprocedure wordt bepaald en omschreven in Le déroulement de la procédure de sélection est déterminé et défini
"BOEK IV. - HET MANDAAT" van het besluit van de Brusselse par « LIVRE IV. - DU MANDAT » de l'arrêté du Gouvernement de la Région
Hoofdstedelijke Regering van 24 augustus 2017 houdende het de Bruxelles-Capitale du 24 août 2017 portant le statut administratif
administratief statuut en de bezoldigingsregeling van het operationeel et pécuniaire du personnel opérationnel du SIAMU
personeel van de DBDMH.
Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 15 Vu pour être annexé à l'arrêté ministériel du 15 octobre 2026 fixant
oktober tot vaststelling van het model van gestandaardiseerd
curriculum vitae voor de mandaatbetrekkingen van het operationeel le modèle de curriculum vitae standardisé pour les emplois de mandat
personeel van de Brusselse Hoofdstedelijke Dienst voor Brandweer en du personnel opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale
Dringende Medische Hulp. urgente.
Brussel, 15 oktober 2026. Bruxelles, le 15 octobre 2026.
De Minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering, belast met Le Ministre du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, chargé
Financiën, Begroting, Openbaar Ambt, Digitale Transitie, des Finances, du Budget, de la Fonction publique et de la Transition numérique,
D. DE SMEDT D. DE SMEDT
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