Artikel 1.Het bij dit besluit gevoegde huishoudelijk reglement van de

Article 1er.Le règlement d'ordre intérieur de la Commission de

Art. 2.Dit besluit, met het bijgevoegde huishoudelijk reglement,

Art. 2.Le présent arrêté, ainsi que le règlement d'ordre intérieur

Artikel 1.Wanneer een beroep wordt ingesteld, zendt de minister waaronder de appellant ressorteert, of zijn gemachtigde, het volledige geïnventariseerde dossier, dat alle stukken betreffende het voorstel van afdanking moet bevatten, met een dienststaat, aan de griffie bij de Beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid.

Art. 2.De griffier deelt onmiddellijk het dossier mede aan de voorzitter, aan de assessoren die zullen zetelen en aan de appellant en diens verdediger.

Art. 3.De Beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid vergadert op de datum door de voorzitter bepaald, die onmiddellijk ter kennis van de betrokken minister wordt gebracht.

Art. 4.De opgeroepen leden zijn verplicht de zitting bij te wonen. Indien de assessoren een wettige reden van verhindering hebben, moeten zij aan de voorzitter, door bemiddeling van de griffie, schriftelijk de reden van hun afwezigheid mededelen binnen drie werkdagen volgend op de datum van de oproeping.

Art. 5.De Beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid beraadslaagt geldig wanneer ten minste vier assessoren aanwezig zijn, waarvan twee de overheid en twee de vakorganisaties vertegenwoordigen.

Art. 6.De appellant verschijnt persoonlijk voor de Beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid; hij mag worden bijgestaan door een verdediger naar zijn keuze, die evenwel hoe dan ook geen deel mag uitmaken van de beroepscommissie. De naam van de verdediger moet binnen tien werkdagen volgend op de datum van de oproeping aan de griffie worden medegedeeld.

Art. 7.De assessoren, de appellant en zijn verdediger worden opgeroepen derwijze dat een minimumtermijn van tien werkdagen gelaten wordt voor de confidentiële en voor de zaak noodzakelijke raadpleging ter griffie van alle stukken uit het dossier.

Art. 8.Opgeroepen assessoren, die zouden meegewerkt hebben aan de totstandkoming van het voorstel waartegen beroep wordt ingesteld of die bij enige voorafgaande onderzoeksdaad zouden betrokken geweest zijn als hiërarchische meerdere of als lid van het directiecomité, brengen hiervan de griffier onmiddellijk op de hoogte, die in hun vervanging voorziet.

Art. 9.Assessoren die hun overheidsdienst definitief verlaten, verwittigen de griffie die het nodige doet om hen te vervangen. Wanneer zij tijdelijk uit de dienst verwijderd zijn, verwittigen zij eveneens de griffie en nemen tijdens deze periode niet deel aan de zittingen, met uitzondering van de assessoren, aangewezen door de representatieve vakorganisaties, die bij hun vakorganisatie zijn gedetacheerd.

Art. 10.De voorzitter van de Beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid opent en sluit de vergaderingen en leidt de debatten, waarbij hij zorgt voor de handhaving van de orde tijdens de zitting. Er worden geen notulen opgemaakt.

Art. 11.Het advies van de Beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid vermeldt de uitslag der geheime stemmingen, waarbij wordt aangeduid met hoeveel stemmen, door bevestigend of ontkennend antwoord, deze uitslag werd bereikt. Het gemotiveerd advies, ondertekend door de voorzitter en de griffier, wordt uiterlijk één maand na de datum van de zitting aan de betrokken minister ter kennis gebracht. Aan de appellant en zijn verdediger, alsook aan de assessoren, wordt een afschrift van het uitgebracht advies medegedeeld.

Art. 12.De minuten en archieven van de Beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid worden ter griffie, gevestigd in de FOD Personeel & Organisatie, bewaard waar de belanghebbenden inzage ervan kunnen nemen. Gezien om te worden gevoegd bij het ministerieel besluit van 11 december 2003 houdende goedkeuring van het huishoudelijk reglement van de Beroepscommissie inzake beroepsongeschiktheid. Brussel, 11 december 2003. De Minister van Ambtenarenzaken,

Article 1er.En cas d'introduction d'un recours, le ministre dont relève l'appelant, ou son délégué, transmet au greffe de la Commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle, l'ensemble inventorié du dossier qui doit comporter toutes les pièces relatives à la proposition de licenciement, accompagné d'un état de service.

Art. 2.Le greffier communique immédiatement le dossier au président, aux assesseurs qui siègeront et à l'appelant et son défenseur.

Art. 3.La Commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle se réunit à la date fixée par le président, qui est immédiatement portée à la connaissance du ministre intéressé.

Art. 4.La présence des membres convoqués à l'audience est obligatoire. Si les assesseurs ont une cause d'empêchement légitime, ils sont tenus d'aviser par écrit le président, par l'intermédiaire du greffe, des motifs de leur absence, dans les trois jours ouvrables qui suivent la date de la convocation.

Art. 5.La Commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle délibère valablement lorsque au moins quatre assesseurs sont présents, dont deux représentent l'autorité et deux les organisations syndicales.

Art. 6.L'appelant comparaît en personne devant la Commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle; il peut se faire assister par le défenseur de son choix, qui ne peut faire partie, à aucun titre, de la commission de recours. Le nom du défenseur doit être communiqué au greffe dans les dix jours ouvrables qui suivent la date de la convocation à l'audience.

Art. 7.Les convocations sont adressées aux assesseurs, à l'appelant et à son défenseur, de manière à leur laisser un délai minimum de dix jours ouvrables pour la consultation au greffe, à titre confidentiel et pour les besoins de la cause, de toutes les pièces du dossier.

Art. 8.Les assesseurs convoqués à l'audience, qui auraient participé à l'élaboration de la proposition frappée de recours ou qui auraient été concernés par tout acte d'enquête préalable en qualité de chef hiérarchique ou de membre du comité de direction, signalent immédiatement cette situation au greffier, qui prévoit leur remplacement.

Art. 9.Les assesseurs qui quittent définitivement leur service public, avertissent le greffe qui pourvoit à leur remplacement. Ils avertissent également le greffe et ne participent pas aux audiences au cours de la période pendant laquelle ils sont éloignés temporairement du service, à l'exception des assesseurs, désignés par les organisations syndicales représentatives, qui sont détachés auprès de leur organisation syndicale.

Art. 10.Le président de la Commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle ouvre et clôt les séances et dirige les débats, tout en assurant l'ordre de l'assemblée. Il n'est pas établi de procès-verbal.

Art. 11.L'avis de la Commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle reprend le résultat du scrutin secret, en indiquant le nombre de voix positives et négatives. L'avis motivé, signé par le président et le greffier, est porté à la connaissance du ministre intéressé au plus tard un mois après la date de l'audience. L'appelant et son défenseur, ainsi que les assesseurs, reçoivent une copie de l'avis émis.

Art. 12.Les minutes et archives de la Commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle sont conservées au greffe, situé au SPF Personnel & Organisation, où les intéressés les peuvent consulter. Vu pour être annexé à l'arrêté ministériel du 11 décembre 2003 portant approbation du règlement d'ordre intérieur de la Commission de recours en matière d'inaptitude professionnelle Bruxelles, le 11 décembre 2003. La Ministre de la Fonction publique,