← Terug naar "Ministerieel besluit houdende de lijst van de gecertificeerde opleidingen van de vakrichtingen van het niveau A "
| Ministerieel besluit houdende de lijst van de gecertificeerde opleidingen van de vakrichtingen van het niveau A | Arrêté ministériel fixant la liste des formations certifiées pour les filières de métiers du niveau A |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST PERSONEEL EN ORGANISATIE | SERVICE PUBLIC FEDERAL PERSONNEL ET ORGANISATION |
| 1 FEBRUARI 2006. - Ministerieel besluit houdende de lijst van de | 1er FEVRIER 2006. - Arrêté ministériel fixant la liste des formations |
| gecertificeerde opleidingen van de vakrichtingen van het niveau A | certifiées pour les filières de métiers du niveau A |
| De Minister van Ambtenarenzaken, | Le Ministre de la Fonction publique, |
| Gelet op het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de | Vu l'arrêté royal du 7 août 1939 organisant l'évaluation et la |
| evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel, inzonderheid op | carrière des agents de l'Etat, notamment l'article 43, rétabli par |
| artikel 43, hersteld bij het koninklijk besluit van 4 augustus 2004, | l'arrêté royal du 4 août 2004, |
| Gelet op de voorstellen van de commissies per vakrichtingen en van de | Vu les propositions faites par les commissions de filières et par la |
| overkoepelende commissie; | commission inter-filières; |
| Gelet op het protocol nr. 547 van 1 februari 2006 van het Comité voor | Vu le protocole n° 547 du 1er février 2006 du Comité des services |
| de federale, de gemeenschaps- en de gewestelijke overheidsdiensten, | publics fédéraux, communautaires et régionaux, |
| Besluit : | Arrête : |
Artikel 1.De lijst van de gecertificeerde opleidingen voor de |
Article 1er.La liste des formations certifiées pour la filière de |
| vakrichting « Personeel en Organisatie » is de volgende : | métiers « Personnel et Organisation » est la suivante : |
| - Professionalisering van het selectie- en wervingsproces | - Professionalisation des processus de recrutement et de sélection |
| - Arbeidswetgeving, administratief en geldelijk statuut | - Législation du travail, statuts administratif et pécuniaire |
| - Kennisbeheer | - Gestion des connaissances |
| - Adviesvaardigheden in een één-op-één- relatie | - Conseiller de personne à personne |
| - Groepsdynamica en procesadvisering binnen teams en groepen | - Dynamique de groupe et conseil sur les processus dans les équipes et |
| - Personeelsontwikkeling - strategische en operationele dimensies | les groupes - Développement du personnel - dimensions stratégiques et |
| opérationnelles | |
| - Operationeel HRM voor lijnmanagers | - GRH opérationnelle pour managers de ligne |
| - Reglementaire aspecten in de dagelijkse praktijk van het Human | - Aspects réglementaires dans la pratique quotidienne de la gestion |
| Resources Management | des ressources humaines |
| - Geschillen inzake administratief statuut van de personeelsleden | - Contentieux du statut administratif des agents de la fonction |
| binnen het federaal openbaar ambt | publique fédérale administrative |
| - Arbeidsrecht in de context van het federaal openbaar ambt | - Droit du travail en fonction publique fédérale |
| - Projectmanagement | - Gestion de projets |
| - Uittekenen van processen | - Description de processus |
| - Kwaliteitsmanagement | - Gestion de la qualité |
| - Beleidsanalyse | - Analyse stratégique |
| - Interne controle en prestatiemeting | - Contrôle interne et évaluation des performances |
| - Balanced Scorecard | - Tableaux de bord équilibrés (Balanced Scorecard) |
Art. 2.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het |
Art. 2.Le présent arrêté entre en vigueur le jour de sa publication |
| Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt. | au Moniteur belge. |
| Brussel, 1 feruari 2006. | Bruxelles, le 1er février 2006. |
| C. DUPONT | C. DUPONT |