← Terug naar "Resultaat van de vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR Business partners (niveau A2)
voor de Hulpkas voor werkloosheiduitkeringen. - Selectienummer : ANG22449 Deze selectie werd
afgesloten op 29/03/2023. De lijst van geslaa(...) Deze lijst wordt
door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder (...)"
| Resultaat van de vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR Business partners (niveau A2) voor de Hulpkas voor werkloosheiduitkeringen. - Selectienummer : ANG22449 Deze selectie werd afgesloten op 29/03/2023. De lijst van geslaa(...) Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder (...) | Résultat de la sélection comparative de HR Business partners (niveau A2), néerlandophones, pour la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômmage. - Numéro de sélection : ANG22449 Ladite sélection a été clôturée le 29/03/2023(...) La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la (...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING Resultaat van de vergelijkende selectie van Nederlandstalige HR Business partners (m/v/x) (niveau A2) voor de Hulpkas voor werkloosheiduitkeringen. - Selectienummer : ANG22449 Deze selectie werd afgesloten op 29/03/2023. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder van de FOD HVW die de finale beslissing neemt. Er werd geen bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI Résultat de la sélection comparative de HR Business partners (m/f/x) (niveau A2), néerlandophones, pour la Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômmage. - Numéro de sélection : ANG22449 Ladite sélection a été clôturée le 29/03/2023. La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil de compétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et Développement au directeur général du SPF CAPAC qui prend la décision finale. Il n'y a pas de liste spécifique pour les personnes présentant un |
| handicap. | handicap qui a été établie. |