← Terug naar "Resultaat van de vergelijkende selectie vanFranstalige IT Business analyst (niveau A2) voor
de FOD BOSA. - Selectienummer: AFG19353 Deze selectie werd afgesloten op 12/03/2020. De
lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat (...) Er
werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap. Deze lijst is 4 ja(...)"
| Resultaat van de vergelijkende selectie vanFranstalige IT Business analyst (niveau A2) voor de FOD BOSA. - Selectienummer: AFG19353 Deze selectie werd afgesloten op 12/03/2020. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat (...) Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap. Deze lijst is 4 ja(...) | Résultat de la sélection comparative de IT Business Analyste (niveau A2), francophones, pour le SPF BOSA. - Numéro de sélection : AFG19353 Ladite sélection a été clôturée le 12/03/2020. La liste des lauréats, sans classement, est com(...) En outre, une liste spécifique des lauréats présentant un handicap est établie. Cette liste est (...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING | SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI |
| Resultaat van de vergelijkende selectie vanFranstalige IT Business analyst (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD BOSA. - Selectienummer: AFG19353 Deze selectie werd afgesloten op 12/03/2020. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de voorzitter van het directiecomité van FOD BOSA die de finale beslissing neemt. Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap. | Résultat de la sélection comparative de IT Business Analyste (m/f/x) (niveau A2), francophones, pour le SPF BOSA. - Numéro de sélection : AFG19353 Ladite sélection a été clôturée le 12/03/2020. La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil decompétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et Développement au président du comité de direction du SPF BOSA qui prend la décision finale. En outre, une liste spécifique des lauréats présentant un handicap est établie. |
| Deze lijst is 4 jaar geldig. | Cette liste est valable 4 ans. |