← Terug naar "Resultaat van de vergelijkende selectie van Franstalige Business Unit Manager - Personeels- en Loonadministratie
(niveau A4) voor de FOD Beleid en Ondersteuning. - Selectienummer: AFG19036 Deze selectie
werd afgesloten op 20/05/2019. (...) Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met
een handicap. Deze lijst is 4 jaar g(...)"
| Resultaat van de vergelijkende selectie van Franstalige Business Unit Manager - Personeels- en Loonadministratie (niveau A4) voor de FOD Beleid en Ondersteuning. - Selectienummer: AFG19036 Deze selectie werd afgesloten op 20/05/2019. (...) Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap. Deze lijst is 4 jaar g(...) | Résultat de la sélection comparative de Business Unit Managers pour l'Administration du personnel et des salaires (niveau A4), francophones, pour le SPF Stratégie et Appui. - Numéro de sélection : AFG19036 Ladite sélection a été clôturée(...) La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la (...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST BELEID EN ONDERSTEUNING Resultaat van de vergelijkende selectie van Franstalige Business Unit Manager - Personeels- en Loonadministratie (m/v/x) (niveau A4) voor de FOD Beleid en Ondersteuning. - Selectienummer: AFG19036 Deze selectie werd afgesloten op 20/05/2019. De lijst van geslaagden, zonder rangschikking, bestaat uit de kandidaten die het meest aansluiten bij de functiebeschrijving en het competentieprofiel. Deze lijst wordt door de DG Rekrutering en Ontwikkeling verstuurd naar de afgevaardigde bestuurder van de FOD @ die de finale beslissing neemt. Er werd ook een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een | SERVICE PUBLIC FEDERAL STRATEGIE ET APPUI Résultat de la sélection comparative de Business Unit Managers pour l'Administration du personnel et des salaires (m/f/x) (niveau A4), francophones, pour le SPF Stratégie et Appui. - Numéro de sélection : AFG19036 Ladite sélection a été clôturée le 20/05/2019. La liste des lauréats, sans classement, est composée des candidats qui correspondent le mieux à la description de fonction et au profil decompétences. Cette liste est envoyée par la DG Recrutement et Développement au Président du SPF Stratégie et Appui qui prend la décision finale. |
| handicap. Deze lijst is 4 jaar geldig. |