← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige preventieadviseurs psychosociale risico's (niveau A2)
voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (AFG16157) Na de selectie wordt een lijst
met maximum 5 geslaagden aangelegd, die één jaa(...) Naast deze lijst van geslaagden
wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)"
| Vergelijkende selectie van Franstalige preventieadviseurs psychosociale risico's (niveau A2) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (AFG16157) Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die één jaa(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...) | Sélection comparative de conseillers en prévention risques psychosociaux (niveau A2), francophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (AFG15157) Une liste de 5 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la séle(...) Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable quatre ans) pr(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Franstalige preventieadviseurs | Sélection comparative de conseillers en prévention risques |
| psychosociale risico's (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD | psychosociaux (m/f/x) (niveau A2), francophones, pour le SPF Emploi, |
| Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (AFG16157) | Travail et Concertation sociale (AFG15157) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die | Une liste de 5 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la |
| één jaar geldig blijft. | sélection. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui |
| (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies; ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master, en in het bezit zijn van de master specialisatie in risicomanagement en welzijn op het werk (basis multidisciplinaire opleiding + een | reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplôme de licencié/master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études ou par un jury de l'Etat ou l'une des Communautés, et être en possession du master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail (formation multidisciplinaire de base |
| specialisatie module in de psychosociale aspecten van het werk). | + un module de spécialisation en aspects psychosociaux du travail). |
| 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : relevante | 2. Expérience requise à la date limite d'inscription : une expérience |
| werkervaring op het gebied van preventie en bescherming op het werk | professionnelle pertinente dans le domaine de la prévention et la |
| minimaal twee jaar te spreiden in ten minste twee van de taken | protection au travail de minimum deux années réparties dans au moins 2 |
| hieronder opgesomd : | des tâches reprises ci-dessous : |
| o risicoanalyse en incidenten met betrekking tot psychosociale aspecten; o de ontwikkeling en monitoring van het globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan voor de psychosociale aspecten; o het beheer van de individuele aanvragen voor psychosociale interventie. 3. Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de rekruterende instelling, laadt u uw meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór | o analyse des risques et des incidents liés aux aspects psychosociaux; o l'élaboration et le suivi du plan de prévention global et du plan d'action annuel relatif aux aspects psychosociaux; o gestion des demandes individuelles d'intervention psychosociale. 3. Si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral et vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, téléchargez votre dernière preuve de nomination valable (arrêté de nomination, extrait du Moniteur belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d'inscription et mentionnez |
| de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele | l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi |
| ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al | actuel inclus. Si vous avez déjà téléchargé votre preuve de nomination |
| werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen. | dans votre CV en ligne, inutile de répéter à nouveau cette opération. |
| De vacante functie is een functie van niveau A2. | Le poste vacant est un poste A2. |
| U dient te voldoen aan : | Vous devez donc : |
| Ofwel bekleed zijn met de klasse A2. | Soit être doté de la classe A2. |
| Ofwel minstens twee jaar anciënniteit hebben in de klasse A1. | Soit compter au moins une ancienneté de deux ans dans la classe A1. |
| Als u geslaagd bent in een bevorderingsselectie niveau A (niveau van | Si vous avez réussi une sélection d'accession de niveau A et que vous |
| êtes sur la liste des lauréats vous pouvez, sur base de cette | |
| de selectie) en u bent opgenomen op de lijst van geslaagden, kan u op | réussite, participer à cette sélection. Chargez votre preuve de |
| basis van dit slagen deelnemen aan deze selectie. Laad uw bewijs van | réussite avant la date limite d'inscription. Si vous avez déjà |
| slagen op vóór de uiterste inschrijvingsdatum. Als dit bewijs van | télécharger cette preuve de réussite dans votre CV en ligne, inutile |
| slagen al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw | de répéter à nouveau cette opération. |
| doen. Waarschuwing : in beide gevallen boven, moet u ook de mate van | Attention : dans les deux cas précités, vous devez également remplir |
| deelneming en ervaring vereist tijden boven en in de zin van het | les conditions de participation de diplôme et d'expérience requise |
| koninklijk besluit van 27 maart 1998 voltooien. | reprises plus haut et définies dans l'arrêté royal du 27 mars 1998. |
| Solliciteren kan tot 7 november 2016 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 7 novembre 2016 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via |
| www.selor.be | |