← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige juristen welzijn op het Werk (niveau A1) voor de
FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16119) Na de selectie wordt een lijst met
maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldi(...) Naast deze lijst van geslaagden
wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige juristen welzijn op het Werk (niveau A1) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16119) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldi(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...) | Sélection comparative de juristes bien-être au travail (niveau A1), néerlandophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (ANG16119) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Outr(...) Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplôme de(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige juristen welzijn op het Werk (m/v/x) (niveau A1) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16119) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die één jaar geldig blijft. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? diploma van licentiaat/master in de rechten of doctor in de rechten uitgereikt door een Belgische universiteit na ten minste vijf jaar studie. Ook laatstejaarsstudenten van het academiejaar 2015-2016 zijn toegelaten tot de selectie. 2. Als u al federaal ambtenaar bent en nog niet werkt voor de rekruterende instelling, laadt u uw bewijs van benoeming op niveau A1 (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van de werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) op vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vult u uw volledige professionele ervaring in, inclusief uw huidige job. Als dit bewijs van benoeming al werd opgeladen in uw online-CV, moet u dit niet opnieuw doen. Solliciteren kan tot en met 11 juli 2016 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be | Sélection comparative de juristes bien-être au travail (m/f/x) (niveau A1), néerlandophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (ANG16119) Une liste de 10 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la sélection. Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis à la date limite d'inscription : ? diplôme de licence/master ou docteur en droit délivré par une université belge après au moins cinq années d'études. Les étudiants qui au cours de l'année académique 2015-2016 suivent la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis, sont également admis. 2. Si vous êtes déjà fonctionnaire fédéral et vous ne travaillez pas pour l'organisme qui recrute, téléchargez une preuve de nomination de niveau A1 (arrêté de nomination, extrait du Moniteur belge, preuve de votre employeur, prestation de serment ou arrêté d'accession) avant la date limite d'inscription et mentionnez l'historique complet de votre expérience professionnelle, emploi actuel inclus. Si vous avez déjà téléchargé votre preuve de nomination dans votre CV en ligne, inutile de répéter à nouveau cette opération. Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 11 juillet 2016 inclus via www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR via |
| www.selor.be | |