← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige stagiairs van de buitenlandse carrière (niveau A)
voor de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG14312) Na
de selectie wordt een lijst met maximum 35 geslaag(...) Naast
deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige stagiairs van de buitenlandse carrière (niveau A) voor de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG14312) Na de selectie wordt een lijst met maximum 35 geslaag(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die vier jaar geldig blijft) (...) | Sélection comparative de stagiaires pour la carrière extérieure (niveau A), francophones, pour le SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement (AFG14301) Une liste de 35 lauréats maximum, valable un an, sera (...) Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable quatre ans) pr(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige stagiairs van de | Sélection comparative de stagiaires pour la carrière extérieure (m/f) |
| buitenlandse carrière (m/v) (niveau A) voor de FOD Buitenlandse Zaken, | (niveau A), francophones, pour le SPF Affaires étrangères, Commerce |
| Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking (ANG14312) | extérieur et Coopération au Développement (AFG14301) |
| Na de selectie wordt een lijst met maximum 35 geslaagden aangelegd, | Une liste de 35 lauréats maximum, valable un an, sera établie après la |
| die één jaar geldig blijft. | sélection. |
| Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld | Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui |
| (die vier jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die | reste valable quatre ans) présentant un handicap est établie. |
| geslaagd zijn. | |
| 1. Toelaatbaarheidsvereisten : | 1. Conditions d'admissibilité : |
| ? Belg zijn; | ? être Belge; |
| ? een gedrag hebben dat overeenstemt met de eisen van de functie; | ? être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; |
| ? de burgerlijke en politieke rechten genieten; | ? jouir des droits civils et politiques; |
| ? voldaan hebben aan de dienstplichtwetten; | ? avoir satisfait aux lois sur la milice; |
| ? zich persoonlijk niet bevinden in een toestand van belangenconflict; | ? ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêt; |
| ? houder zijn van één van de diploma's of studiegetuigschriften die | ? être porteur d'un des diplômes ou certificats d'études qui |
| toegang geven tot het niveau A van de Rijksbesturen; | permettent l'accès au niveau A dans les administrations de l'Etat; |
| ? geslaagd zijn voor het taalexamen zoals bepaald door artikel 14 | ? avoir réussi l'examen linguistique article 14, alinéa 2 - 2e langue |
| tweede lid - 2e landstaal (elementaire kennis). | nationale (connaissance élémentaire). |
| 2. Selectieprocedure : | 2. Procédure de sélection : |
| ? Voorexamens. | ? Epreuve préalable. |
| ? Vergelijkende selectie : | ? Sélection comparative : |
| - 1ste proef : taaltest Engels - C1 | - Epreuve 1 : examen linguistique anglais - C1 |
| - 2e proef : proef met betrekking tot de generieke bekwaamheden die | - Epreuve 2 : épreuve portant sur les compétences génériques requises |
| vereist zijn voor het uitoefenen van de functie | pour l'exercice de la fonction |
| - 3e proef : mondelinge proef | - Epreuve 3 : épreuve orale |
| 3. Benoemingsvoorwaarden : | 3. Conditions de nommination : |
| ? Belg zijn; | ? être Belge; |
| ? een gedrag hebben dat overeenstemt met de eisen van de functie; | ? être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; |
| ? de burgerlijke en politieke rechten genieten; | ? jouir des droits civils et politiques; |
| ? voldaan hebben aan de dienstplichtwetten; | ? avoir satisfait aux lois sur la milice; |
| ? zich persoonlijk niet bevinden in een toestand van belangenconflict; | ? ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêt; |
| ? houder zijn van één der diploma's of studiegetuigschriften die | ? être porteur d'un des diplômes ou certificats d'études qui |
| toegang geven tot het niveau A van de Rijksbesturen; | permettent l'accès au niveau A dans les administrations de l'Etat; |
| ? geslaagd zijn voor het taalexamen bedoeld in het artikel 14, tweede | ? réussir l'examen linguistique visé à l'article 14, alinéa 2 de |
| lid van het koninklijk besluit van 8 maart 2001 tot vaststelling van | l'arrêté royal du 8 mars 2001 fixant les conditions de délivrance des |
| de voorwaarden voor het uitreiken van de bewijzen omtrent de | |
| taalkennis voorgeschreven bij artikel 53 van de wetten op het gebruik | certificats de connaissances linguistiques prévus à l'article 53 des |
| van de talen in bestuurszaken gecoördineerd op 18 juli 1966; | lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966; |
| ? geslaagd zijn voor de vergelijkende selectie voor de toegang tot het | ? réussir la sélection comparative pour l'admission à la première |
| eerste deel van de stage; | partie du stage; |
| ? met goed gevolg het eerste deel van de stage hebben afgelegd; | ? accomplir avec succès la première partie du stage; |
| ? geslaagd zijn voor het examen voor de toelating tot het tweede deel van de stage; | ? réussir l'examen d'admission à la seconde partie du stage; |
| ? uiterlijk voor de aanvang van het tweede deel van de stage geslaagd | ? au plus tard avant le début de la seconde partie du stage, réussir |
| zijn voor het taalexamen bedoeld in artikel 47, § 5 van de wetten op | l'examen linguistique visé à l'article 47, § 5 des lois sur l'emploi |
| het gebruik van de talen in bestuurszaken, zoals gecoördineerd op 18 juli 1966; | des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966. |
| ? met goed gevolg het tweede deel van de stage hebben afgelegd. | ? Réussir avec succès la seconde partie du stage |
| Solliciteren kan tot en met 17 november 2014 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 17 novembre 2014 via |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | www.selor.be La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via de infolijn | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR : ligne |
| 0800-505 54 of op www.selor.be | info 0800-505 55 ou via www.selor.be |