← Terug naar "Vergelijkende selectie van Nederlandstalige diensthoofden Personeelsbewegingen (niveau A) voor
de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (ANG09809) Na deze selectie
wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aange(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst
opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Nederlandstalige diensthoofden Personeelsbewegingen (niveau A) voor de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (ANG09809) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aange(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Sélection comparative de chefs de service Mouvements du personnel (niveau A), d'expression française, pour le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement (AFG09809) Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux (...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID Vergelijkende selectie van Nederlandstalige diensthoofden Personeelsbewegingen (m/v) (niveau A) voor de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu (ANG09809) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 5 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximum aantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voor zover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst, blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van de aanstelling o.a. Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op 7 september 2009 : diploma van basisopleiding van de 2e cyclus (b.v. master/licentiaat) afgeleverd door een universiteit of een hogeschool, behaald in de humane en sociale wetenschappen (b.v. wijsbegeerte, geschiedenis, talen, letterkunde, | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE Sélection comparative de chefs de service Mouvements du personnel (m/f) (niveau A), d'expression française, pour le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement (AFG09809) Une liste de 5 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen ou de la Confédération suisse. Conditions d'admissibilité : 1. Diplômes requis au 7 septembre 2009 : diplôme de base de 2e cycle (par exemple master/licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long, obtenu dans le secteur des sciences humaines et sociales (par exemple philosophie, histoire, |
| archeologie, kunstwetenschappen, rechten, criminologie, psychologie en | langues, lettres, archéologie, droit, criminologie, psychologie et |
| pedagogische wetenschappen, economische wetenschappen of | sciences de l'éducation, sciences économiques ou commerciales, |
| handelswetenschappen, politieke en sociale wetenschappen, | sciences du travail, sciences politiques, administratives ou sociales |
| bestuurskunde). | sciences de gestion). |
| 2. Vereiste ervaring op 7 september 2009 : een professionele ervaring van minimum zes jaar in onderstaande domeinen : ? ervaring op het gebied van Human Resources-beleid waarvan minimum drie jaar in één of meerdere domeinen van personeelsbewegingen : - rekruteren en selecteren van nieuwe medewerkers (instroom); - medewerkers door een reëel loopbaanbeheer behouden (doorstroom); - begeleiden van medewerkers die de organisatie verlaten (uitstroom); en | 2. Expérience requise au 7 septembre 2009 : une expérience professionnelle pertinente de minimum six ans dans les domaines repris ci-dessous : ? expérience dans la matière d'une politique RH, dont minimum trois ans dans un où plusieurs domaines de mouvements du personnel : - recrutement et sélection de nouveaux collaborateurs (entrée); - gestion de carrière des collaborateurs au sein de l'organisation (mouvements); - accompagnement des collaborateurs qui quittent l'organisation (sorties); et |
| ? minimum drie jaar ervaring op het gebied van management | ? une expérience de minimum trois ans dans le domaine du management |
| (peoplemanagement, plannen en budgettair beheer van een dienst/cel) | (peoplemanagement, planification et gestion budgétaire d'un |
| waarbij je een team van minimum 5 personen aanstuurde en coördineerde. | service/une cellule) où vous avez dirigé et coordonné une équipe de minimum 5 personnes. |
| De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, | La description de fonction (reprenant le contenu de la fonction, la |
| selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR (via de infolijn | procédure de sélection,...) est disponible auprès du SELOR (ligne info |
| 0800-505 54) of op de SELOR-website. | 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. |
| Jaarlijks brutobeginsalaris : 48.113,44 EUR, reglementaire toelagen | Traitement annuel brut de début : 48.113,44 EUR, allocations |
| niet inbegrepen. | réglementaires non comprises. |
| Solliciteren kan tot 7 september 2009 via www.selor.be | Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 7 septembre 2009 via |
| Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als : | www.selor.be Votre candidature sera uniquement prise en considération si vous : |
| - u uw online-CV volledig invult in « Mijn Selor »; | - complétez entièrement votre CV en ligne dans « Mon Selor »; |
| - en u een kopie van uw diploma uiterlijk op 7 september 2009 oplaadt | - chargez une copie de votre diplôme, au plus tard le 7 septembre 2009 |
| in uw online-CV in « Mijn Selor »; | dans votre CV en ligne dans « Mon Selor »; |
| - en u online solliciteert voor deze vacature. | - et postulez en ligne pour cette offre d'emploi. |
| Indien u uw diploma niet kan opladen, dient u het uiterlijk op 7 | Si vous ne parvenez pas à charger votre diplôme, vous devez l'envoyer |
| september 2009 op te sturen naar SELOR, t.a.v. Nicole Van den houwe, | au plus tard le 7 septembre 2009 à SELOR, à l'attention d'Elysiane |
| Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel, met de vermelding van uw rijksregisternummer, uw naam, uw voornaam en het selectienummer ANG09809 (de datum van de poststempel geldt als bewijs). Online solliciteren is snel en eenvoudig. Eens uw CV en persoonlijke gegevens bij ons gekend zijn, zijn ze geregistreerd voor andere functies waarvoor u in de toekomst wenst te solliciteren. Handig en tijdbesparend. Bovendien verschijnt er op het scherm onmiddellijk een bericht of aan alle voorwaarden werd voldaan. Ondanks het grote voordeel van het online solliciteren, zullen brieven die ons alsnog per post bereiken niet geweigerd worden (geen mail, | Doyen, boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles, en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection AFG09809 (le cachet de la poste faisant foi). La procédure de candidature en ligne est simple et rapide. Lorsque votre CV et vos données personnelles sont intégrés dans le système, ces informations restent disponibles pour d'autres fonctions pour lesquelles vous pourriez postuler à l'avenir. Pratique et rapide. En outre, un message s'affiche à l'écran et vous précise tout de suite si vous répondez toutes les conditions. Malgré le gros avantage que représente la candidature en ligne, les lettres qui nous parviennent encore par courrier ne seront pas |
| geen fax). Indien u gebruik wenst te maken van deze optie, dient u zo | refusées (pas de mail, pas de fax). Si vous souhaitez poser votre |
| spoedig mogelijk en uiterlijk op 7 september 2009 contact op te nemen | candidature par voie postale, prenez contact avec Elysiane Doyen au |
| met Nicole Van den houwe via 02-788 66 14 zodat we de voorwaarden | 02-788 66 36 dès que possible et au plus tard le 7 septembre 2009 afin |
| kunnen meedelen. | que nous puissions vous communiquer les conditions. |