← Terug naar "Vergelijkende selectie van Franstalige Transition managers (niveau A) voor Fedict (AFG06017) Na
deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien
er voor de toekenning van de laatste pl(...) Naast deze lijst van geslaagden
wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...)"
| Vergelijkende selectie van Franstalige Transition managers (niveau A) voor Fedict (AFG06017) Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste pl(...) Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handic(...) | Sélection comparative de Transition managers (niveau A), d'expression française, pour Fedict (AFG06017) Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de(...) Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauré(...) |
|---|---|
| SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID | SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE |
| Vergelijkende selectie van Franstalige Transition managers (m/v) | Sélection comparative de Transition managers (m/f) (niveau A), |
| (niveau A) voor Fedict (AFG06017) | d'expression française, pour Fedict (AFG06017) |
| Na deze selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die twee jaar geldig blijft. Indien er voor de toekenning van de laatste plaats verscheidene geslaagden zijn met een gelijk aantal punten, wordt het maximumaantal geslaagden in hun voordeel verhoogd. Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Deze personen worden er enkel in opgenomen op hun vraag en voorzover zij een attest hebben voorgelegd waarin hen de hoedanigheid van persoon met een handicap wordt toegekend. De personen met een handicap die zijn opgenomen in de bijzondere lijst blijven hun rangschikking behouden zonder beperking in de tijd. Als u geslaagd bent voor deze selectie, moet u - om benoemd te worden - op de datum van indiensttreding o.a. Belg zijn of burger van een | Une liste de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur. Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps. Le candidat doit remplir, à la date de son affectation, e.a. la condition suivante : être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant |
| ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte. | partie de l'Espace économique européen. |
| Toelaatbaarheidsvereiste : | Conditions d'admissibilité : |
| 1. Vereiste ervaring op 16 oktober 2006 : | 1. Expérience requise au 16 octobre 2006 : |
| Je hebt minstens zes jaar relevante professionele ervaring in elk van | Expérience pertinente de six années minimum réparties dans chacun des |
| de volgende domeinen : | domaines suivants : |
| - beheer van relaties met de ICT-dienstverleners voor de acceptatie | - gestion des relations avec les fournisseurs de services IT pour les |
| fases; | phases d'acceptation; |
| - best practices op verschillende IT-gebieden; | - Best practices dans divers domaines IT; |
| - de meettechnieken en de reporting (statistieken); | - techniques de mesure et de reporting (statistiques); |
| - ITIL-processen; | - Processus ITIL; |
| - informatica-exploitatie. | - exploitation informatique. |
| 2. Vereiste diploma's op 16 oktober 2006 : | 2. Diplômes requis au 16 octobre 2006 : |
| - Een diploma van licentiaat, burgerlijk ingenieur, burgerlijk | - Diplôme de licencié, ingénieur civil, docteur, pharmacien, agrégé, |
| ingenieur-architect, bio-ingenieur, geaggregeerde van het onderwijs, | ingénieur civil-architecte, bio-ingénieur, ingénieur industriel, |
| arts, doctor, apotheker, meester, industrieel ingenieur, | |
| handelsingenieur, architect, erkend en uitgereikt door de Belgische | ingénieur commercial, architecte, maître (diplôme de base du 2e cycle) |
| universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange | reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements |
| type, voorzover de studies ten minste vier jaar hebben omvat | d'enseignements supérieur de type long, après au moins quatre ans |
| (basisopleiding van 2 cycli), of door een door de Staat of een van de | d'études, ou par jury de l'Etat ou d'une des trois Communautés. |
| Gemeenschappen ingestelde examencommissie. | |
| - Een getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke | - Certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui |
| Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel | peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié. |
| van burgerlijk ingenieur of van licentiaat. | Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour |
| Het diploma en de relevante ervaring zijn beiden absolute vereisten | participer à une procédure de sélection de SELOR. |
| voor deelname aan deze selectieprocedure bij SELOR. | La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont |
| De gedetailleerde functiebeschrijving en selectieprocedure vindt u in | plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que |
| het selectiereglement, dat u kan verkrijgen bij de diensten van SELOR | vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 |
| (via de infolijn 0800-505 55) of op de SELOR-website. | 55) ou via le site web du SELOR. |
| Jaarlijks bruto-beginsalaris : 48.734,40 EUR, (brutojaarsalaris, reeds | Traitement annuel brut de début : 48.734,40 EUR (salaire annuel brut, |
| aangepast aan de huidige index, met 6 jaar anciënniteit, reglementaire | à l'index actuel, avec six années d'ancienneté, allocations |
| toelagen niet inbegrepen). | réglementaires non comprises). |
| Solliciteren kan tot 16 oktober 2006. | Posez votre candidature jusqu'au 16 octobre 2006. |
| OPGELET : Uw sollicitatie voor deze selectie moet vergezeld zijn van | ATTENTION ! Votre inscription à cette sélection doit être accompagnée |
| het gestandaardiseerd CV AFG06017 (+ de 2 bijlagen) en een kopie van uw diploma. Zoniet wordt er geen rekening gehouden met uw sollicitatie. U kan dit enkel doen per fax (02-788.68.44) of brief (SELOR, Afdeling R&S, AFG06017, Gebouw « Centre Etoile », Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel). U kan ook rechtstreeks solliciteren op onze website http://www.selor.be, u dient dan nog wel de vereiste documenten (zie hierboven) op te sturen met de vermelding "webinschrijving". U vindt het in te vullen gestandaardiseerd CV op de website www.selor.be, bij de rubriek van de selectie of u vraagt het aan via | du CV standardisé AFG06017 (+ les 2 annexes) et d'une copie de votre diplôme. Faute de quoi, votre candidature ne sera pas prise en considération. Vous postulez uniquement par fax (02-788 68 44) ou par lettre (SELOR, Divison R&S, AFG06017, Bâtiment « Centre Etoile », boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles). Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre site web http://www.selor.be, dans ce cas, vous devez encore envoyer les documents exigés (voyez plus haut) avec la mention "inscription web". Vous trouvez le CV standardisé à remplir sur le site www.selor.be à la rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du |
| de infolijn van SELOR (0800-505.55) of via info@selor.be. | SELOR (0800-505 55) ou via info@selor.be. |