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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, betreffende een sectorale opleg ter ondersteuning van ouders met jonge kinderen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 février 2024, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection, relative au complément sectoriel destiné à soutenir les parents de jeunes enfants
1 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1er OCTOBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2024, collective de travail du 27 février 2024, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
betreffende een sectorale opleg ter ondersteuning van ouders met jonge confection, relative au complément sectoriel destiné à soutenir les
kinderen (1) parents de jeunes enfants (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2024, travail du 27 février 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
betreffende een sectorale opleg ter ondersteuning van ouders met jonge confection, relative au complément sectoriel destiné à soutenir les
kinderen. parents de jeunes enfants.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 oktober 2024. Donné à Bruxelles, le 1er octobre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2024 confection Convention collective de travail du 27 février 2024
Sectorale opleg ter ondersteuning van ouders met jonge kinderen Complément sectoriel destiné à soutenir les parents de jeunes enfants
(Overeenkomst geregistreerd op 7 maart 2024 onder het nummer 186529/CO/109) (Convention enregistrée le 7 mars 2024 sous le numéro 186529/CO/109)
I. Toepassingsgebied I. Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

aux employeurs et aux ouvrier(ère)s des entreprises ressortissant à la
de werkgevers en op de arbeid(st)ers van de ondernemingen die onder Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
het Paritair Comité van het kleding- en confectiebedrijf ressorteren. confection.
II. Bepalingen II. Dispositions

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.Cette convention collective de travail est conclue en

uitvoering van artikel 10 van de collectieve arbeidsovereenkomst application de l'article 10 de la convention collective de travail
akkoord van sociale vrede 2023-2024 van 8 november 2023 concernant l'accord de paix sociale 2023-2024 de 8 novembre 2023
(184097/CO/109). (184097/CO/109).

Art. 3.Vanaf 1 januari 2024 hebben werknemers met kinderen recht op

Art. 3.A partir du 1er janvier 2024 les travailleurs avec des enfants

auront droit à un complément sectoriel destiné à soutenir les parents
een sectorale opleg ter ondersteuning van hun taken als ouder tot en dans leur mission jusqu'à l'année où les enfants atteignent l'âge de
met het jaar waarin de kinderen 12 jaar worden. 12 ans.
Deze opleg bedraagt 3 EUR per dag, met een maximum van 300 EUR per Ce complément sectoriel s'élève à 3 EUR par jour, avec un maximum de
jaar, en geldt voor de motieven moederschapsrust, kinderopvang, voor- 300 EUR par an, et s'applique pour les motifs congé de maternité,
en naschoolse opvang, en vakantiekampen. Het recht geldt per garde d'enfants, accueil extrascolaire avant et après l'école, et
afzonderlijk kind. stages de vacances. Le droit s'applique pour chaque enfant séparément.
De sectorale opleg wordt betaald door het "Sociaal Waarborgfonds voor Le complément sectoriel sera versé par le "Fonds social de garantie de
de kleding- en confectienijverheid" en de werknemer heeft hier recht l'industrie de l'habillement et de la confection" et le travailleur a
op na aanvraag. droit au complément sectoriel après en avoir fait la demande.

Art. 4.De voorwaarden en de praktische uitwerking van de

Art. 4.Les conditions et l'élaboration pratique de la procédure de

aanvraagprocedure en de betalingsmodaliteiten zijn opgenomen in de demande et des modalités de paiement figurent à l'annexe de la
bijlage bij deze collectieve arbeidsovereenkomst. présente convention collective de travail.
III. Slotbepaling III. Disposition finale

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 5.La présente convention collective de travail est conclue pour

bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2024 en une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2024 et
treedt buiten werking op 31 december 2024. cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2024.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er octobre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
Bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 februari 2024, Annexe à la convention collective de travail du 27 février 2024,
gesloten in het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie de
betreffende een sectorale opleg ter ondersteuning van ouders met jonge kinderen l'habillement et de la confection, relative au complément sectoriel
Een tussenkomst voor kinderopvang : werknemers in de kleding en destiné à soutenir les parents de jeunes enfants
confectiesector met jonge kinderen hebben recht op een bijdrage in de Une intervention pour la garde d'enfants : les travailleurs du secteur
kosten voor kinderopvang. Voor kinderen tot en met het jaar waarin ze de l'habillement et de la confection qui ont de jeunes enfants ont
12 jaar worden, wordt er 3 EUR per kind en per dag betaald (maximaal droit à une intervention dans les frais de garde d'enfants. 3 EUR par
300 EUR per kalenderjaar). enfant et par jour sont payés (maximum 300 EUR par année civile) pour
Om hier recht op te hebben, moet de werknemer gedurende de periode les enfants jusqu'à l'année lors de laquelle ils atteignent l'âge de 12 ans.
Pour y avoir droit, le travailleur doit avoir travaillé sous la
waarvoor de kindertoeslag gevraagd wordt, gewerkt hebben onder het Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la
Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf of het Paritair confection ou la Commission paritaire pour employés de l'industrie de
Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf. Er is l'habillement et de la confection pendant la période pour laquelle le
complément garde d'enfants est demandé. Il existe un droit à un
recht op een opleg voor moederschapsrust, kinderopvang, voor- en complément pour le congé de maternité, la garde d'enfants, l'accueil
naschoolse opvang, en vakantiekampen tot en met het jaar waarin het avant et après l'école et les camps de vacances jusqu'à l'année où
kind 12 jaar wordt. Het recht gaat in vanaf opvangjaar 2024. De eerste betalingen zijn voorzien vanaf mei 2024. Welke werknemers hebben recht op een bijdrage in de kosten voor kinderopvang? Elke werknemer die in de periode waarvoor de bijdrage wordt aangevraagd heeft gewerkt onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf of het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf heeft hier recht op. Welke kinderen komen in aanmerking? Alle kinderen van werknemers uit het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf of het Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf die twaalf jaar of jonger zijn. Het recht l'enfant atteint l'âge de 12 ans inclus. Le droit entre en vigueur à partir de l'année de garde 2024. Les premiers paiements sont prévus à partir de mai 2024. Quels travailleurs ont droit à une intervention dans les frais de garde d'enfants ? Tout travailleur qui, durant la période pour laquelle l'intervention est demandée, a travaillé sous la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection ou la Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection, y a droit. Quels enfants entrent en ligne de compte ? Tous les enfants des travailleurs des Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection ou Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection qui sont âgés de douze ans ou moins. Le droit à l'intervention s'étend donc jusqu'à la fin de l'année au cours de
op bijdrage loopt tot en met het jaar waarin het kind 12 jaar wordt. laquelle l'enfant atteint ses 12 ans. Le lien avec les parents doit
De band met de ouders moet aangetoond worden (attest être prouvé (attestation de composition de ménage, acte de naissance
gezinssamenstelling, geboorteakte of andere documenten waaruit deze ou autres documents établissant ce lien de manière explicite). Cela
band ondubbelzinnig blijkt). Hieronder vallen ook de adoptie- en/of inclut également les enfants adoptés et/ou placés des travailleurs du
pleegkinderen van werknemers uit de kleding en confectiesector. Het secteur de l'habillement et de la confection. Le fonds peut vérifier
fonds kan de gezinssamenstelling zelf opzoeken voor werknemers met de lui-même la composition de ménage pour les travailleurs de nationalité
Belgische nationaliteit. Bij twijfel of onduidelijkheden zal het fonds belge. En cas de doute ou d'incertitude, le fonds demandera de fournir
vragen om alsnog een attest van gezinssamenstelling te bezorgen. une attestation de composition de ménage. Les étrangers doivent
Buitenlanders moeten dit attest altijd opvragen en bezorgen. toujours demander cette attestation et la fournir.
Welke kinderdagverblijven en/of opvang komen in aanmerking voor deze Quelles crèches et/ou garderies entrent en ligne de compte pour cette
bijdrage? intervention ?
Het moet gaan om een erkend kinderdagverblijf (Kind & Gezin, ONE of de Il doit s'agir d'une crèch
Duitstalige Gemeenschap, privé-opvang,...) of een erkende (naschoolse) germanophone, garderie privée,...) ou d'une garderie (postscolaire)
opvang waarvoor een fiscale fiche kan worden voorgelegd : agréée pour laquelle il est possible de présenter une fiche fiscale.
- Voor zwangerschapsrust : attest van mutualiteit; - Pour repos d'accouchement : attestation de la mutualité;
- Voor vakantiekampen : attest van organiserende partij. - Pour camps de vacances : attestation de l'organisateur.
Op elk attest moet het aantal dagen vermeld staan die in 2024 recht Chaque attestation doit mentionner le nombre de jours qui donne droit
gaven op de toelage. Indien het aantal dagen niet vermeld staat, moet au complément en 2024. Si le nombre de jours n'est pas mentionné, vous
u een blanco attest afprinten van onze website "attest aantal dagen" devez imprimer une attestation vierge à partir de notre site
en laten invullen door de organisatie. "attestation nombre de jours" et la faire remplir par l'organisation.
Hoeveel bedraagt de bijdrage in de kosten voor kinderopvang? A combien s'élève l'intervention dans les frais de garderie ?
Iedere werknemer heeft per kind recht op 3 EUR per begonnen dag dat Chaque travailleur a droit par enfant à 3 EUR par jour commencé
het kind in de opvang verblijft. De maximum bijdrage die de werknemer lorsque l'enfant est resté en garderie. La contribution maximale que
per kind kan ontvangen bedraagt 300 EUR per kalenderjaar. le travailleur peut recevoir par enfant est de 300 EUR par année
Let op, zoals voor veel voordelen is ook voor de bijdrage in de kosten civile. Attention, comme pour de nombreux avantages, le précompte
voor kinderopvang bedrijfsvoorheffing (van 27,25 pct.) van toepassing. professionnel (de 27,25 p.c.) s'applique également à l'intervention
Beide ouders werken in de sector. Ontvangen zij deze bijdrage dan twee dans les frais de garde d'enfants. Les deux parents travaillent dans le secteur. Bénéficient-ils alors
deux fois de cette intervention ?
keer? Neen, het totaalbedrag is per kind, niet per werknemer. Het Non, le montant total s'entend par enfant et non par travailleur. Le
maximumbedrag van 300 EUR per kalenderjaar per kind kan niet overschreden worden. Hoe kan ik deze bijdrage in de kosten voor kinderopvang aanvragen? De toeslag voor kinderdagverblijven en naschoolse opvang kan jaarlijks aangevraagd worden, na ontvangst van het fiscaal attest dat u rond januari/februari van het volgend jaar ontvangt. Vergoedingen voor zwangerschapsrust of vakantiekampen kan u, indien u een attest heeft, ook per kwartaal terugvragen. Gelieve onderstaande documenten bij voorkeur te mailen naar ingrid@swfkleding.be of via post te bezorgen aan : Sociaal Fonds montant maximum de 300 EUR par année civile et par enfant ne peut être dépassé. Comment puis-je demander cette intervention dans les frais de garderie ? L'allocation pour les crèches et les garderies peut être demandée annuellement, après réception de l'attestation fiscale, que vous recevrez vers janvier/février de l'année suivante. Les allocations pour le repos de maternité ou les colonies de vacances peuvent également être demandées trimestriellement, si vous disposez d'une attestation. Veuillez envoyer les documents ci-dessous de préférence par mail à ingrid@swfkleding.be ou les adresser par la poste au : Fonds Social de
Kleding, Leliegaarde 22 te 1731 Zellik : l'Habillement, Leliegaarde 22 à 1731 Zellik :
- aanvraagformulier (te vinden op onze website); - formulaire de demande (voir notre site);
- fiscaal attest; - attestation fiscale;
- eventueel het attest aantal dagen (te vinden op onze website); - attestation éventuelle du nombre de jours (voir notre site);
- eventueel het attest van gezinssamenstelling (aan te vragen bij uw - attestation éventuelle de la composition de ménage (à demander à
gemeente). votre commune).
De behandeling van de aanvraag neemt 3 tot 6 maanden in beslag. Zodra Le traitement de la demande prend de 3 à 6 mois. Une fois la demande
deze is behandeld, krijg je een antwoord via e-mail (of de post als we traitée, vous recevrez une réponse par mail (ou par courrier si nous
geen e-mailadres hebben) : n'avons pas votre adresse mail) :
- De aanvraag is goedgekeurd : je hoeft niets te doen. - La demande est approuvée : vous ne devez rien faire.
De tegemoetkoming in de kosten voor de kinderopvang zal worden L'intervention dans les frais de garde d'enfant sera versée sur votre
overgemaakt op jouw rekeningnummer. compte bancaire.
- De aanvraag is onvolledig : je wordt verzocht de ontbrekende of - La demande est incomplète : il vous est demandé de nous envoyer les
onduidelijke bestanden aan ons op te sturen via e-mail of de post. pièces manquantes ou imprécises par mail ou par courrier.
- De aanvraag is afgewezen : je ontvangt geen tegemoetkoming in de - La demande est rejetée : vous ne recevrez pas d'intervention dans
kosten voor de kinderopvang omdat je hierop geen recht hebt. les frais de garde d'enfants car vous n'y avez pas droit.
Veel gestelde vragen Questions fréquemment posées
Wat is het fiscaal attest van de opvang? En quoi consiste l'attestation fiscale de la garderie ?
Je ontvangt van het kinderdagverblijf en/of de opvang elk jaar een Vous recevez chaque année une attestation de la crèche et/ou de la
attest. Voor de aanvraag van deze bijdrage moeten daar de volgende garderie. Pour pouvoir introduire la demande d'intervention, elle doit
gegevens op staan : mentionner les données suivantes :
- De gegevens van de opvang; - Les données de la crèche/garderie;
- De erkenning van Kind & Gezin, ONE, of de Duitstalige Gemeenschap, - L'agrément de l'ONE, de Kind & Gezin ou de la Communauté
privé-opvang,...; germanophone, garderie privée,...;
- De gegevens van de ouders; - Les données des parents;
- De naam van het kind; - Le nom de l'enfant;
- Het aantal opvangdagen. Het fiscaal attest ontvang je elk jaar van het kinderdagverblijf en/of de opvanginstelling. Als je dit niet ontvangt, moet je daarom vragen. Ik woon in het buitenland en mijn kinderen gaan daar naar de opvang Als je in de Belgische kleding en confectiesector werkt (Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf of Paritair Comité voor de bedienden van het kleding- en confectiebedrijf) maar in het buitenland woont en je kinderen daar naar een kinderdagverblijf en/of opvang gaan, heb je ook recht op de bijdrage in de kosten voor kinderopvang. Hiervoor heb je volgende documenten nodig : - Le nombre de journées d'accueil. Vous recevez chaque année l'attestation fiscale de la crèche et/ou de l'institution d'accueil. Si vous ne la recevez pas, vous devez la demander. J'habite à l'étranger et mes enfants y vont à la crèche Si vous travaillez dans le secteur de l'habillement et de la confection belge (Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection ou Commission paritaire pour employés de l'industrie de l'habillement et de la confection), mais résidez à l'étranger et que vos enfants y vont à la crèche et/ou à la garderie, vous avez également droit à l'intervention dans les frais de garderie. Pour cela, vous avez besoin des documents suivants :
- Voorbeeld Nederland : een contract met de opvang; - Par exemple aux Pays-Bas : un contrat avec la garderie;
- Voorbeeld Frankrijk : het "attestation annuelle fiscale CAF"; - Par exemple en France : l'"attestation annuelle fiscale CAF";
- Voor elke andere buitenlandse opvang : een door de opvang getekende - Pour toute autre garde d'enfants à l'étranger : une déclaration
en/of afgestempelde verklaring ("verklaring op eer") met het aantal opvangdagen. signée et/ou estampillée par la garderie ("déclaration sur l'honneur")
De aanvraag wordt verder op dezelfde manier behandeld. avec indication du nombre de journées d'accueil.
Tot wanneer kan ik de bijdrage aanvragen? La demande est ensuite traitée de la même manière.
Jusque quand puis-je demander l'intervention ?
Je kan een aanvraag indienen tot maximaal 3 jaar na de eerste dag die Vous pouvez introduire une demande jusque maximum 3 ans après le
recht geeft op de bijdrage. Voor een vergoeding voor de kinderopvang premier jour qui donne droit à l'intervention. Pour une intervention
vanaf 4 maart 2024, kan je dus nog 3 maart 2027 een aanvraag indienen. Wij raden wel aan om de aanvraag zo snel mogelijk te doen na ontvangst van de bewijsstukken. Ik ben arbeidsongeschikt geworden, heeft dit consequenties op mijn recht op tegemoetkoming voor de kinderopvang? Ja, om recht te hebben op de toeslag moet je in dat betrokken kwartaal minstens tijdens 1/3de van de arbeidsdagen gewerkt hebben. Zwangerschapsrust wordt wel gelijkgesteld. Mijn aanvraag is goedgekeurd, maar ik ben nog niet betaald, hoe kan dit? dans les frais de garderie à partir du 4 mars 2024, vous pouvez donc encore introduire une demande jusqu'au 3 mars 2027. Nous vous conseillons toutefois de faire la demande le plus rapidement possible après réception des pièces justificatives. Je suis en incapacité de travail, cela a-t-il des conséquences sur mon droit à l'intervention dans les frais de garderie ? Oui, pour avoir droit au complément, vous devez avoir travaillé au moins pendant 1/3 des jours de travail au cours du trimestre concerné. Le repos de maternité est toutefois assimilé. Ma demande a été approuvée, mais je n'ai pas encore été payé, comment est-ce possible ? Les paiements sont effectués une fois par trimestre. Si vous n'avez
De betalingen worden eenmaal per kwartaal gedaan. Als je 3 maanden na encore rien reçu 3 mois après l'approbation, prenez contact avec nous.
goedkeuring nog niets hebt ontvangen, neem je best met ons contact op. Mes données ont changé, où puis-je le signaler ?
Mijn gegevens zijn gewijzigd, waar kan ik dit aangeven? Chaque modification, par exemple l'adresse ou le numéro de compte,
Iedere wijziging zoals adres of rekeningnummer, kan je per mail naar peut être transmise par mail à ingrid@swfkleding.be. Nous vous
ingrid@swfkleding.be doorgeven. Wij verzoeken je dit zo spoedig demandons de le faire le plus rapidement possible afin de prévenir les
mogelijk te doen om fouten in de aanvraag of betaling te voorkomen. erreurs dans la demande ou le paiement. Pour ce faire, mentionnez
Vermeld wel steeds uw rijksregisternummer. toujours votre numéro de registre national.
Telefonische wijzigingen worden niet aanvaard. Les modifications communiquées par téléphone ne sont pas acceptées.
Contactgegevens : Contact :
Sociaal Fonds Kleding Fonds Social de l'Habillement
Leliegaarde 22 Leliegaarde 22
1731 Zellik 1731 Zellik
02/238.10.25 (van 8u30 tot 12u30) 02/238.10.25 (8h30 - 12h30)
ingrid@swfkleding.be ingrid@swfkleding.be
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er octobre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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