Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 20 jaar nachtarbeid, zwaar beroep met 35 jaar loopbaan en lange loopbaan (1)"
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024, gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende de voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen in het raam van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 20 jaar nachtarbeid, zwaar beroep met 35 jaar loopbaan en lange loopbaan (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 janvier 2024, conclue au sein de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents immobiliers et les travailleurs domestiques, relative aux conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour certains travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de chômage avec complément d'entreprise 20 ans dans un régime de travail de nuit, métier lourd et 35 ans de passé professionnel et carrière longue (1)
1 OKTOBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1er OCTOBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024, collective de travail du 29 janvier 2024, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents
vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende de voorwaarden voor immobiliers et les travailleurs domestiques, relative aux conditions
de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour
beschikbaarheid voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen in certains travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de
het raam van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 20 jaar chômage avec complément d'entreprise 20 ans dans un régime de travail
nachtarbeid, zwaar beroep met 35 jaar loopbaan en lange loopbaan de nuit, métier lourd et 35 ans de passé professionnel et carrière
(januari 2025december 2026) (1) longue (janvier 2025 - décembre 2026) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het beheer van Vu la demande de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles,
gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden; les agents immobiliers et les travailleurs domestiques;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024, travail du 29 janvier 2024, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents
vastgoedmakelaars en de dienstboden, betreffende de voorwaarden voor immobiliers et les travailleurs domestiques, relative aux conditions
de toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour
beschikbaarheid voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen in certains travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un régime de
het raam van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag 20 jaar chômage avec complément d'entreprise 20 ans dans un régime de travail
nachtarbeid, zwaar beroep met 35 jaar loopbaan en lange loopbaan de nuit, métier lourd et 35 ans de passé professionnel et carrière
(januari 2025-december 2026). longue (janvier 2025-décembre 2026).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 oktober 2024. Donné à Bruxelles, le 1er octobre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les agents
de dienstboden immobiliers et les travailleurs domestiques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 januari 2024 Convention collective de travail du 29 janvier 2024
Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling van de verplichting Conditions d'octroi de la dispense de l'obligation de disponibilité
van aangepaste beschikbaarheid voor sommige oudere werknemers die adaptée pour certains travailleurs âgés licenciés dans le cadre d'un
worden ontslagen in het raam van het stelsel van werkloosheid met régime de chômage avec complément d'entreprise 20 ans dans un régime
bedrijfstoeslag 20 jaar nachtarbeid, zwaar beroep met 35 jaar loopbaan de travail de nuit, métier lourd et 35 ans de passé professionnel et
en lange loopbaan (januari 2025-december 2026) (Overeenkomst carrière longue (janvier 2025-décembre 2026) (Convention enregistrée
geregistreerd op 27 februari 2024 onder het nummer 186319/CO/323) le 27 février 2024 sous le numéro 186319/CO/323)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen welke tot de aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la
bevoegdheid behoren van het Paritair Comité voor het beheer van compétence de la Commission paritaire pour la gestion d'immeubles, les
gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden. agents immobiliers et les travailleurs domestiques.
Voor de toepassing van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
moet worden verstaan onder "werknemers" : alle werknemers zonder entend par "travailleurs" : tous les travailleurs, sans distinction de
onderscheid naar gender. genre.
HOOFDSTUK II. - Rechtsgrond CHAPITRE II. - Base juridique

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van : exécution de :
- het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel - l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag, laatst gewijzigd door het complément d'entreprise, tel que modifié en dernier lieu par l'arrêté
koninklijk besluit van 2021; royal de 2021;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31 - la convention collective de travail n° 17 (enregistrée le 31
december 1974 onder het nummer 3107/CO/CNT), en haar aanpassingen, décembre 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT), et ses adaptations, conclue
gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974 tot invoering au sein du Conseil national du Travail le 19 décembre 1974, instituant
van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés,
bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, behalve om een
dringende reden in de zin van wetgeving betreffende de en cas de licenciement, sauf pour motif grave au sens de la
arbeidsovereenkomsten en rekening houdend met de in voornoemde législation relative aux contrats de travail, et compte tenu de la
collectieve arbeidsovereenkomst voorziene overlegprocedure; procédure de concertation prévue dans ladite convention collective de
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 169 gesloten in de Nationale travail; - la convention collective de travail n° 169 du Conseil national du
Arbeidsraad op 30 mei 2023, betreffende de voorwaarden voor de Travail, conclue le 30 mai 2023, relative aux conditions d'octroi de
toekenning van de vrijstelling van de verplichting van aangepaste la dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour certains
beschikbaarheid voor sommige oudere werknemers die vóór 1 juli 2025 travailleurs âgés, licenciés avant le 1er juillet 2025 dans le cadre
worden ontslagen in het raam van een stelsel van werkloosheid met d'un régime de chômage avec complément d'entreprise (20 ans dans un
bedrijfstoeslag (20 jaar nachtarbeid, zwaar beroep met 35 jaar régime de travail de nuit, métier lourd et 35 ans de passé
loopbaan en lange loopbaan). professionnel et carrière longue).
HOOFDSTUK III. - Voorwaarden voor de toekenning van de vrijstelling CHAPITRE III. - Conditions d'octroi pour la dispense de l'obligation
van de verplichting te aangepaste beschikbaarheid de disponibilité adaptée

Art. 3.§ 1. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december

Art. 3.§ 1er. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31
2026, kunnen de werknemers bedoeld in artikel 3, § § 1, 3 en 7 van het décembre 2026, les travailleurs visés à l'article 3, § § 1er, 3 et 7
koninklijk besluit van 3 mei 2007, vragen vrijgesteld te worden van de de l'arrêté royal du 3 mai 2007 peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, op l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, à
voorwaarde dat : condition :
a) ze uiterlijk op 30 juni 2025 ontslagen worden; a) qu'ils soient licenciés au plus tard le 30 juin 2025; et
b) ze uiterlijk op 30 juni 2025 en op het ogenblik van het einde van b) qu'ils aient atteint l'âge de 60 ans ou plus au plus tard le 30
de arbeidsovereenkomst de leeftijd van 60 jaar of meer, hebben juin 2025 et au moment de la fin du contrat de travail.
bereikt. § 2. Tijdens de periode van 1 januari 2025 tot 31 december 2026 kunnen § 2. Pendant la période allant du 1er janvier 2025 au 31 décembre
de werknemers bedoeld in § 1, vragen vrijgesteld te worden van de 2026, les travailleurs visés au § 1er peuvent demander la dispense de
verplichting van aangepaste beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt, voor l'obligation de disponibilité adaptée pour le marché de l'emploi, pour
zover ze op het ogenblik van hun aanvraag : autant qu'au moment de leur demande :
a) ofwel de leeftijd van 62 jaar hebben bereikt; a) soit ils aient atteint l'âge de 62 ans;
b) ofwel 42 jaar beroepsverleden kunnen aantonen. b) soit ils justifient de 42 ans de passé professionnel.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 4.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. Zij treedt in werking op 1 januari 2025 en houdt op van une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er janvier 2025 et
kracht te zijn op 31 december 2026. cesse de produire ses effets le 31 décembre 2026.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve Cette convention collective de travail remplace la convention
arbeidsovereenkomst van 23 november 2023 met registratienummer 184535. collective de travail du 23 novembre 2023 avec numéro d'enregistrement
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2024. 184535. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er octobre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^