Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de tewerkstelling en vorming van de risicogroepen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de tewerkstelling en vorming van de risicogroepen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, relative à l'emploi et la formation des groupes à risque
1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december collective de travail du 6 décembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
kleinhandel in voedingswaren, betreffende de tewerkstelling en vorming alimentaire, relative à l'emploi et la formation des groupes à risque
van de risicogroepen (1) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce
kleinhandel in voedingswaren; de détail alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, travail du 6 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
in voedingswaren, betreffende de tewerkstelling en vorming van de risicogroepen. alimentaire, relative à l'emploi et la formation des groupes à risque.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 september 2024. Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 Convention collective de travail du 6 décembre 2023
Tewerkstelling en vorming van de risicogroepen (Overeenkomst Emploi et formation des groupes à risque (Convention enregistrée le 16
geregistreerd op 16 januari 2024 onder het nummer 185342/CO/202) janvier 2024 sous le numéro 185342/CO/202)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (PC 202), met uitzondering van de werkgevers en de bedienden die vallen onder het toepassingsgebied van het Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). § 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld.

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire (CP 202), à l'exception des employeurs et des employés tombant sous le champ d'application de la Sous-commission paritaire pour les moyennes entreprises d'alimentation (SCP 202.01). § 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Bevordering van de tewerkstelling van de risicogroepen CHAPITRE II. - Promotion de l'emploi des groupes à risque
1. Algemeen 1. Généralités

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
van hoofdstuk VIII, afdeling 1 van de wet van 27 december 2006 exécution du chapitre VIII, section 1ère de la loi du 27 décembre 2006
houdende diverse bepalingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad
van 28 december 2006, en van het koninklijk besluit tot uitvoering van portant des dispositions diverses, publiée au Moniteur belge le 28
décembre 2006, et de l'arrêté royal d'exécution de l'article 189,
artikel 189, lid 4 van de wet van 27 december 2006 houdende diverse alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des dispositions
bepalingen (I) van 19 februari 2013. diverses (I) du 19 février 2013.
De sociale partners verbinden er zich toe deze collectieve Les partenaires sociaux s'engagent à adapter la présente convention
arbeidsovereenkomst aan te passen in geval van wijziging van de collective de travail en cas de modification de la législation afin de
wetgeving zodat de sector zijn verplichtingen naleeft in verband met mettre le secteur en conformité avec ses obligations concernant les
de risicogroepen vermeld in de wet van 27 december 2006 houdende groupes à risque mentionnés dans la loi du 27 décembre 2006 portant
diverse bepalingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 28 des dispositions diverses, publiée au Moniteur belge le 28 décembre
december 2006. 2006.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst voert de bepalingen uit van het Cette convention collective de travail exécute les dispositions de
sectoraal akkoord 2023-2024. l'accord sectoriel 2023-2024.
Overeenkomstig het koninklijk besluit van 19 februari 2013 tot Conformément à l'arrêté royal du 19 février 2013 portant exécution de
uitvoering van artikel 189, lid 4 van de wet van 27 december 2006 l'article 189, alinéa 4 de la loi du 27 décembre 2006 portant des
houdende diverse bepalingen (I) (Belgisch Staatsblad van 8 april dispositions diverses (I) (Moniteur belge du 8 avril 2013), 0,05 p.c.
2013), dient 0,05 pct. van de loonmassa aan te rekenen op de de la masse salariale à imputer sur la cotisation dont question à
voornoemde bijdrage bepaald in artikel 4, voorbehouden te worden ten
gunste van één of meerdere groepen opgesomd in artikel 1 van het l'article 4 doivent être réservés en faveur d'un ou plusieurs
koninklijk besluit van 19 februari 2013. Van de 0,05 pct. van de groupe(s) cités à l'article 1er de l'arrêté royal du 19 février 2013.
loonmassa waarvan hiervoor bepaald, dient de helft besteed te worden De ces 0,05 p.c. de la masse salariale, la moitié doit être destinée
aan de werknemers bepaald in artikel 2 van het koninklijk besluit. aux travailleurs stipulés à l'article 2 de l'arrêté royal.
In aanvulling op het vorige lid, zal 0,05 pct. van de loonmassa aan te En addition à l'alinéa précédent, 0,05 p.c. de la masse salariale à
rekenen op de voornoemde bijdrage bepaald in artikel 4 van deze imputer sur la cotisation dont question à l'article 4 de la présente
collectieve arbeidsovereenkomst, voorbehouden worden ten gunste van de convention collective de travail doivent être réservés en faveur des
jongeren van minder dan 26 jaar die behoren tot de risicogroepen zoals jeunes de moins de 26 ans appartenant aux groupes à risque cités à
bepaald in artikel 2 van het koninklijk besluit van 19 februari 2013. l'article 2 de l'arrêté royal du 19 février 2013.
2. Tussenkomsten 2. Interventions
1. Toeslag halftijds tijdskrediet 55+ 1. Complément crédit-temps à mi-temps 55+

Art. 3.§ 1. Een maandelijkse toeslag bovenop de RVA-uitkering zal

Art. 3.§ 1er. Un complément mensuel aux allocations de l'ONEM est
door het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke octroyé par le "Fonds social des magasins d'alimentation à succursales
bijhuizen" toegekend worden in geval van halftijds tijdskrediet in de multiples" en cas d'utilisation du droit au crédit-temps à mi-temps
voorwaarden en volgens de modaliteiten, bepaald in de sectorale dans les conditions et selon les modalités définies dans la convention
collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het tijdskrediet. collective de travail sectorielle relative au crédit-temps.
2. Toelage definitieve arbeidsongeschiktheid 2. Allocation incapacité de travail définitive
§ 2. Het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke § 2. Le "Fonds social des magasins d'alimentation à succursales
bijhuizen", kent eveneens een aanpassingstoelage toe van 123,95 EUR multiples" octroie également une allocation d'adaptation de 123,95 EUR
per maand voor de bedienden van de sector, gedurende de 24 eerste par mois aux employés du secteur pendant les 24 premiers mois
maanden van hun definitieve arbeidsongeschiktheid. Dit bedrag is vanaf d'incapacité définitive. Ce montant est augmenté à 186 EUR à partir du
1 juli 2019 verhoogd naar 186 EUR en wordt jaarlijks geïndexeerd op 1 januari. 1er juillet 2019 et est indexé annuellement au 1er janvier.
3. Tussenkomst kost kinderopvang 3. Intervention coût garde d'enfant
§ 3. In 2023 en 2024 kent het "Sociaal Fonds voor de § 3. En 2023 et 2024 le "Fonds social des magasins d'alimentation à
levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" eveneens een succursales multiples" octroie également une intervention dans le coût
tussenkomst toe in de kinderopvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. de la garde des enfants de 0 à 12 ans.
Deze tussenkomst wordt op 3 EUR per dag effectieve opvang en per kind Cette intervention est fixée à 3 EUR par jour effectif d'accueil et
vastgesteld op basis van het fiscaal attest inzake uitgave voor de par enfant sur la base de l'attestation fiscale en matière de frais de
opvang van kinderen (voor de tussenkomst in 2024 op basis van het garde d'enfants (pour l'intervention en 2024 sur la base de
fiscaal attest voor het kalenderjaar 2023 en voor de tussenkomst in l'attestation fiscale pour l'année civile 2023 et pour l'intervention
2025 op basis van het fiscaal attest voor het kalenderjaar 2024). en 2025 sur la base de l'attestation fiscale pour l'année civile 2024).
Elk van de 2 ouders heeft per kind recht op de tussenkomst ten belope Chacun des 2 parents a par enfant droit à l'intervention à raison d'un
van een jaarlijks maximumbedrag van 600 EUR, als hij minimum 12 montant annuel maximal de 600 EUR, à condition d'avoir une ancienneté
volledige maanden anciënniteit heeft in de sector en een de minimum 12 mois complets dans le secteur et d'être sous contrat de
arbeidsovereenkomst heeft bij een werkgever van de sector op het travail chez un employeur du secteur au moment de l'accueil de
moment van de opvang van het kind. l'enfant.
De aanvragen tot tussenkomst worden ingediend door de werknemers bij Les demandes d'intervention sont adressées par les travailleurs aux
de werkgevers die een volledig dossier met alle noodzakelijke employeurs qui transmettent au fonds social un dossier complet
stavingstukken overmaken aan het sociaal fonds. contenant les pièces justificatives nécessaires.
De praktische uitvoeringsmodaliteiten worden door de raad van bestuur Les modalités pratiques d'exécution sont arrêtées par le conseil
van het sociaal fonds bepaald. d'administration du fonds social.
4. Aanwervingspremie jongeren van minder dan 26 jaar in risicogroepen 4. Prime à l'embauche de jeunes de moins de 26 ans appartenant aux
- ingroeibanen groupes à risque - emplois tremplins
§ 4. Ter invulling van de wetgeving op de risicogroepen en de § 4. Dans le cadre de la réglementation des groupes à risque et des
ingroeibanen, kunnen de ondernemingen die jongeren uit de bij emplois tremplins, les entreprises engageant des jeunes issus des
koninklijk besluit bepaalde risicogroepen (voorbehouden gedeelte van groupes à risque définis par arrêté royal (part réservée de 0,10 p.c.)
0,10 pct.) aanwerven, een eenmalige forfaitaire toelage ten laste van peuvent obtenir un subside forfaitaire unique à charge du fonds social
het sociaal fonds bekomen gelijk aan 750 EUR voor de voltijdse s'élevant à 750 EUR pour un engagement à temps plein et à 400 EUR pour
aanwerving en 400 EUR voor de deeltijdse aanwerving van minstens 24 un engagement à temps partiel de minimum 24 heures par semaine.
uur per week. Deze toelage wordt toegekend aan de werknemer met een contract van Cette allocation est octroyée au travailleur avec un contrat à durée
onbepaalde duur met minstens 12 maanden anciënniteit in de indéterminée avec au moins 12 mois d'ancienneté au sein de
onderneming. Hierbij wordt de tewerkstelling in een contract van l'entreprise, en prenant en compte les périodes sous contrat à durée
bepaalde duur bij dezelfde werkgever die zonder onderbreking
voorafgaat aan het contract van onbepaalde duur, mee in rekening déterminée chez le même employeur qui précèdent directement le contrat
gebracht. à durée indéterminée.
Een evaluatie van de kostprijs wordt jaarlijks gehouden. Bij een Le coût de cette mesure sera évalué annuellement. En cas de
aanzienlijke overschrijding van het budget, zal het bedrag van de dépassement considérable du budget, le montant de la prime sera adapté
premie dientengevolge aangepast worden. en conséquence.
3. Financiering 3. Financement

Art. 4.§ 1. Het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met

Art. 4.§ 1er. Le "Fonds social des magasins d'alimentation à
talrijke bijhuizen" kent de financiële tussenkomsten toe waarvan succursales multiples" accorde les interventions financières dont
sprake is in artikel 3, ter bevordering van de tewerkstelling, in het question à l'article 3 afin de promouvoir l'emploi, en particulier des
bijzonder van de risicogroepen zoals bepaald door de wet van 27
december 2006 houdende diverse bepalingen, gepubliceerd in het groupes à risque tels que définis par la loi du 27 décembre 2006
Belgisch Staatsblad van 28 december 2006. portant des dispositions diverses, publiée au Moniteur belge le 28
décembre 2006.
§ 2. Met het oog op de financiering van deze tussenkomsten voor de § 2. En vue du financement de ces interventions pour les années 2023
jaren 2023 en 2024 storten de werkgevers aan het sociaal fonds : et 2024, les employeurs versent au fonds social :
- een bijdrage van 0,20 pct. berekend op basis van viermaal de - une cotisation de 0,20 p.c. calculée sur la base de quatre fois les
brutolonen van de werknemers van het derde trimester van het jaar salaires bruts des travailleurs du troisième trimestre de l'année
2022, en dit uiterlijk op 31 maart 2023; 2022, au plus tard le 31 mars 2023;
- een bijdrage van 0,20 pct. berekend op basis van viermaal de - une cotisation de 0,20 p.c. calculée sur la base de quatre fois les
brutolonen van de werknemers van het derde trimester van het jaar salaires bruts des travailleurs du troisième trimestre de l'année
2021, en dit uiterlijk op 31 maart 2024. 2023, au plus tard le 31 mars 2024.
De werkgevers laten aan het sociaal fonds, vóór respectievelijk 31 Les employeurs feront parvenir au fonds social, avant le 31 janvier
januari 2023 en 31 januari 2024 een kopie van de aangifte aan de 2023 et le 31 janvier 2024 respectivement une copie des déclarations à
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid voor het derde trimester 2022 en l'Office National de Sécurité Sociale pour le troisième trimestre 2022
2023 geworden. Deze aangifte dient als basis voor de berekening van et 2023. Ces déclarations font foi pour le calcul du montant de la
het bedrag van de verschuldigde bijdrage. cotisation due.
De bepalingen van artikel 15 van de collectieve arbeidsovereenkomst Les dispositions de l'article 15 de la convention collective de
van 22 maart 2007 tot instelling van een fonds voor bestaanszekerheid, genaamd het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen" en tot vaststelling van de statuten ervan (geregistreerd op 25 april 2007 onder nr. 82612/CO/202), algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september 2007 (Belgisch Staatsblad van 30 oktober 2007) zijn van toepassing.

Art. 5.Het bedrag van de toelagen en tussenkomsten voor de tewerkstelling en de vorming van de risicogroepen wordt, op voorstel van de raad van bestuur van het "Sociaal Fonds voor de levensmiddelenbedrijven met talrijke bijhuizen", vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomst algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit. De modaliteiten zullen heronderhandeld worden wanneer er een socialezekerheidsbijdrage op zou verschuldigd zijn. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2023 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2024. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

travail du 22 mars 2007 instituant un fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social des magasins d'alimentation à succursales multiples" et en fixant les statuts (enregistrée le 25 avril 2007 sous le n° 82612/CO/202), rendue obligatoire par arrêté royal du 12 septembre 2007 (Moniteur belge du 30 octobre 2007), sont d'application.

Art. 5.Le montant des allocations pour l'emploi et la formation des groupes à risque est fixé, sur proposition du conseil d'administration du "Fonds social des magasins d'alimentation à succursales multiples", par convention collective de travail rendue obligatoire par arrêté royal. Les modalités seront renégociées, au cas où une cotisation de sécurité sociale serait due. CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 6.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2023 et prend fin le 31 décembre 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE

^