Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende een sectoraal minimum maandloon "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende een sectoraal minimum maandloon Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 septembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, relative au salaire mensuel minimum sectoriel
1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september collective de travail du 27 septembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, Commission paritaire pour les professions libérales, relative au
betreffende een sectoraal minimum maandloon (1) salaire mensuel minimum sectoriel (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023, travail du 27 septembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire pour les professions libérales, relative au
een sectoraal minimum maandloon. salaire mensuel minimum sectoriel.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 september 2024. Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de vrije beroepen Commission paritaire pour les professions libérales
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 september 2023 Convention collective de travail du 27 septembre 2023
Sectoraal minimum maandloon (Overeenkomst geregistreerd op 31 oktober Salaire mensuel minimum sectoriel (Convention enregistrée le 31
2023 onder het nummer 183459/CO/336) octobre 2023 sous le numéro 183459/CO/336)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers die onder de bevoegdheid ressorteren aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission
van het Paritair Comité voor de vrije beroepen (PC 336). paritaire pour les professions libérales (CP 336).

Art. 2.Deze overeenkomst is niet van toepassing op personen die

Art. 2.Cette convention ne s'applique pas aux personnes occupées dans

tewerkgesteld zijn in een familieonderneming waar gewoonlijk alleen une entreprise familiale où ne travaillent habituellement que des
bloedverwanten, aanverwanten of pleegkinderen arbeid verrichten onder parents, des alliés ou des pupilles, sous l'autorité exclusive du
het uitsluitend gezag van de vader, van de moeder of van de voogd. père, de la mère ou du tuteur.

Art. 3.§ 1. Een sectoraal minimum maandloon van 2 049 EUR bruto wordt

Art. 3.§ 1er. Un salaire mensuel minimum sectoriel de 2 049 EUR brut

gewaarborgd aan de voltijdse werknemer. est octroyé au travailleur à temps plein.
§ 2. Het minimum maandloon omvat het loon, de in geld waardeerbare § 2. Le salaire minimum comprend le salaire, les avantages évaluables
voordelen en de premies die in de loop van de maand zijn toegekend en argent et les primes accordées au cours du mois pour les
voor normale voltijdse prestaties. prestations ordinaires à temps plein.

Art. 4.Het bedrag van het minimum maandloon bepaald in artikel 3, § 1 volgt de schommelingen van het afgevlakte gezondheidsindexcijfer, volgens de door de wet van 2 augustus 1971 vastgestelde modaliteiten, en is gekoppeld aan het afgevlakte gezondheidsindexcijfer dat op 1 januari 2024 van kracht is. Indien gelijktijdig een verhoging voortvloeiend uit de koppeling van de lonen aan de afgevlakte gezondheidsindex en een andere verhoging van de lonen moeten worden toegepast, wordt de aanpassing voortvloeiend uit de koppeling aan het afgevlakt gezondheidsindexcijfer toegepast vooraleer de lonen met de bepaalde verhoging worden aangepast.

Art. 5.Voor werknemers verbonden met een overeenkomst voor de tewerkstelling van studenten of die zijn ingeschreven in een stelsel van alternerende opleiding gelden navolgende percentages van het minimum maandloon, bepaald in artikel 3, § 1 :

Art. 4.Le montant du salaire mensuel minimum fixé à l'article 3, § 1er est lié à l'évolution de l'indice santé lissé, suivant les modalités déterminées par la loi du 2 août 1971, et est lié à l'indice santé lissé en vigueur le 1er janvier 2024. S'il faut appliquer à la fois une augmentation découlant de la liaison à l'indice santé lissé et une autre augmentation salariale, l'adaptation découlant de la liaison à l'indice santé lissé est appliquée avant l'augmentation salariale.

Art. 5.Les pourcentages suivants du salaire mensuel minimum, fixé à l'article 3, § 1er, s'appliquent aux travailleurs liés par un contrat d'occupation d'étudiants ou qui bénéficient d'un régime de formation en alternance :

- op 20 jaar : 92 pct.; - à 20 ans : 92 p.c.;
- op 19 jaar : 86 pct.; - à 19 ans : 86 p.c.;
- op 18 jaar : 81 pct.; - à 18 ans : 81 p.c.;
- op 17 jaar : 75 pct.; - à 17 ans : 75 p.c.;
- op 16 jaar en jonger : 69 pct. - à 16 ans et moins : 69 p.c.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor

Art. 6.Cette convention collective de travail est conclue pour une

onbepaalde duur met ingang van 1 januari 2024 en vervangt de durée indéterminée avec entrée en vigueur à la date du 1er janvier
collectieve arbeidsovereenkomst van 12 mei 2022 betreffende het 2024 et remplace la convention collective de travail du 12 mai 2022
minimum maandloon met registratienummer 174580/CO/336. concernant le revenu mensuel minimum avec numéro d'enregistrement 174580/CO/336.
Ze kan door één der partijen worden opgezegd, mits een opzegging van 6 Elle peut être dénoncée par une des parties moyennant un préavis de 6
maanden, gericht bij aangetekend schrijven aan de voorzitter van het mois, adressé par courrier recommandé au président de la Commission
Paritair Comité voor de vrije beroepen (PC 336) en aan elk van de paritaire pour les professions libérales (CP 336) et à chacune des
ondertekenende organisaties. organisations signataires.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024.
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^