← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een vermindering met 1/5de in het kader van een landingsbaan (1)"
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een vermindering met 1/5de in het kader van een landingsbaan (1) | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en cas de diminution de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière (1) |
|---|---|
| 1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december | collective de travail du 15 décembre 2023, conclue au sein de la |
| 2023, gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, | Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à |
| betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een | l'octroi d'une indemnité complémentaire en cas de diminution de 1/5ème |
| vermindering met 1/5de in het kader van een landingsbaan (parken en tuinen) (1) | dans le cadre des emplois de fin de carrière (parcs et jardins) (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, | travail du 15 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf, betreffende | Commission paritaire pour les entreprises horticoles, relative à |
| de toekenning van een aanvullende vergoeding bij een vermindering met | l'octroi d'une indemnité complémentaire en cas de diminution de 1/5ème |
| 1/5de in het kader van een landingsbaan (parken en tuinen). | dans le cadre des emplois de fin de carrière (parcs et jardins). |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 1 september 2024. | Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf | Commission paritaire pour les entreprises horticoles |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023 | Convention collective de travail du 15 décembre 2023 |
| Toekenning van een aanvullende vergoeding bij een vermindering met | Octroi d'une indemnité complémentaire en cas de diminution de 1/5ème |
| 1/5de in het kader van een landingsbaan (parken en tuinen) | dans le cadre des emplois de fin de carrière (parcs et jardins) |
| (Overeenkomst geregistreerd op 25 januari 2024 onder het nummer | (Convention enregistrée le 25 janvier 2024 sous le numéro |
| 185567/CO/145) | 185567/CO/145) |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| op de werkgevers en de arbeiders en bedienden van de ondernemingen die | s'applique aux employeurs et aux ouvriers et employés des entreprises |
| ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf en | ressortissant à la Commission paritaire pour les entreprises |
| waarvan de hoofdactiviteit bestaat in het inplanten en onderhouden van | horticoles et dont l'activité principale consiste en l'implantation et |
| parken en tuinen. | l'entretien de parcs et jardins. |
| § 2. Onder "arbeiders" wordt verstaan : de arbeiders zonder | § 2. Par "ouvriers" on entend : les ouvriers sans distinction de |
| onderscheid naar gender. | genre. |
| Onder "bedienden" wordt verstaan : de bedienden zonder onderscheid naar gender. | Par "employés" on entend : les employés sans distinction de genre. |
Art. 2.Bij toepassing van artikel 13 van de collectieve |
Art. 2.En application de l'article 13 de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst van 23 juni 1976, gesloten in het Paritair Comité | travail du 23 juin 1976, conclue au sein de la Commission paritaire |
| voor het tuinbouwbedrijf, tot oprichting van een fonds voor | pour les entreprises horticoles, instituant un fonds de sécurité |
| bestaanszekerheid en tot vaststelling van zijn statuten, algemeen | d'existence et fixant ses statuts, rendue obligatoire par arrêté royal |
| verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 oktober 1976 | du 7 octobre 1976 (Moniteur belge du 22 octobre 1976) et ses |
| (Belgisch Staatsblad van 22 oktober 1976) en haar latere aanpassingen, | adaptations ultérieures, une indemnité complémentaire en cas d'une |
| wordt ten laste van het fonds een aanvullende vergoeding bij een | |
| vermindering met 1/5de in het kader van een landingsbaan toegekend. | diminution de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière est octroyée. |
Art. 3.De bedienden die in toepassing van artikel 8, § 1, 1° van |
Art. 3.Les employés qui, en application de l'article 8, § 1er, 1° de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 een vermindering met 1/5de in | la convention collective de travail n° 103, accèdent à une diminution |
| het kader van de landingsbaan starten vanaf 60 jaar of later, | de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière à partir de 60 |
| ontvangen vanaf 1 januari 2023 een bijkomende uitkering voor rekening | ans ou au-delà, perçoivent à partir du 1er janvier 2023 une indemnité |
| van het sociaal fonds, als aanvulling op het 4/5de loon. | à charge du fonds social en complément du salaire à 4/5èmes. |
| De bedienden die in toepassing van artikel 3 van de collectieve | Les employés qui, en application de l'article 3 de la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 170 een vermindering met 1/5de in het kader | collective de travail n° 170, accèdent à une diminution de 1/5ème dans |
| van de landingsbaan starten, ontvangen vanaf 1 januari 2023 deze | le cadre des emplois de fin de carrière perçoivent à partir du 1er |
| bijkomende uitkering voor rekening van het sociaal fonds, als | janvier 2023 cette indemnité à charge du fonds social en complément du |
| aanvulling op het 4/5de loon, voor zover zij een 1/5de landingsbaan | salaire à 4/5èmes, à condition qu'ils accèdent à la diminution de |
| starten vanaf 55 jaar of later. | 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière à partir de 55 ans ou au-delà. |
Art. 4.De arbeiders die in toepassing van artikel 8, § 1, 1° van |
Art. 4.Les ouvriers qui, en application de l'article 8, § 1er, 1° de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 een vermindering met 1/5de in | la convention collective de travail n° 103, accèdent à une diminution |
| het kader van de landingsbaan starten vanaf 60 jaar of later, | de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière à partir de 60 |
| ontvangen vanaf 1 januari 2024 een bijkomende uitkering voor rekening | ans ou au-delà, perçoivent à partir du 1er janvier 2024 une indemnité |
| van het sociaal fonds, als aanvulling op het 4/5de loon. | à charge du fonds social en complément du salaire à 4/5èmes. |
| De arbeiders die in toepassing van artikel 3 van de collectieve | Les ouvriers qui, en application de l'article 3 de la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 170 een vermindering met 1/5de in het kader | collective de travail n° 170, accèdent à une diminution de 1/5ème dans |
| van de landingsbaan starten, ontvangen vanaf 1 januari 2024 deze | le cadre des emplois de fin de carrière perçoivent à partir du 1er |
| bijkomende uitkering voor rekening van het sociaal fonds, als | janvier 2024 cette indemnité à charge du fonds social en complément du |
| aanvulling op het 4/5de loon, voor zover zij een 1/5de landingsbaan | salaire à 4/5èmes, à condition qu'ils accèdent à la diminution de |
| starten vanaf 55 jaar of later. | 1/5ème dans le cadre des emplois de fin de carrière à partir de 55 ans ou au-delà. |
Art. 5.Deze aanvullende vergoeding waarvan sprake in de artikelen 3 |
Art. 5.Cette indemnité complémentaire mentionnée dans les articles 3 |
| en 4 bedraagt op 1 januari 2023 86,05 EUR en wordt geïndexeerd op | et 4 est de 86,05 EUR au 1er janvier 2023 et sera indexée en fonction |
| basis van de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023 betreffende de koppeling van de lonen aan de evolutie van de afgevlakte gezondheidsindex, afgesloten in dit paritair comité. Op 1 januari 2024 bedraagt deze aanvullende vergoeding na indexering met 1,83 pct. 87,62 EUR per maand. Deze vergoeding wordt uitbetaald per verlopen kalendermaand. De raad van beheer van het sociaal fonds wordt ermee belast de nodige maatregelen te nemen om deze vergoeding met ingang van 1 januari 2023 te kunnen betalen, overeenkomstig de bovenstaande bepalingen. Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2023 en is gesloten voor een onbepaalde duur. Elk van de ondertekenende partijen kan ze opzeggen, met een opzegtermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE |
de la convention collective de travail du 15 décembre 2023 relative à la liaison des salaires à l'évolution de l'indice santé lissé, conclue au sein de cette commission paritaire. Le 1er janvier 2024 cette indemnité complémentaire est après indexation de 1,83 p.c. de 87,62 EUR par mois. Cette indemnité est payée par mois calendrier échu. Le conseil d'administration du fonds social est chargé de prendre les mesures nécessaires afin de pouvoir assurer le paiement de cette indemnité à partir du 1er janvier 2023, conformément aux dispositions reprises ci-dessus. Art. 6.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2023 et est conclue pour une durée indéterminée. Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un préavis de trois mois à notifier par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire pour les entreprises horticoles. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE |