Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de toekenning van een jaarlijkse premie in uitvoering van het sectoraal akkoord 2005-2006 "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren, betreffende de toekenning van een jaarlijkse premie in uitvoering van het sectoraal akkoord 2005-2006 Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 6 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire, relative à l'octroi d'une prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2005-2006
1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december collective de travail du 6 décembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
kleinhandel in voedingswaren, betreffende de toekenning van een alimentaire, relative à l'octroi d'une prime annuelle en exécution de
jaarlijkse premie in uitvoering van het sectoraal akkoord 2005-2006 (1) l'accord sectoriel 2005-2006 (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce
kleinhandel in voedingswaren; de détail alimentaire;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023, travail du 6 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
in voedingswaren, betreffende de toekenning van een jaarlijkse premie alimentaire, relative à l'octroi d'une prime annuelle en exécution de
in uitvoering van het sectoraal akkoord 2005-2006. l'accord sectoriel 2005-2006.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 september 2024. Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire
Collectieve arbeidsovereenkomst van 6 december 2023 Convention collective de travail du 6 décembre 2023
Toekenning van een jaarlijkse premie in uitvoering van het sectoraal Octroi d'une prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel
akkoord 2005-2006 (Overeenkomst geregistreerd op 11 januari 2024 onder 2005-2006 (Convention enregistrée le 11 janvier 2024 sous le numéro
het nummer 185129/CO/202) 185129/CO/202)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en op de bedienden van de ondernemingen welke s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises relevant de
ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail
kleinhandel in voedingswaren (PC 202) met uitsluiting van het Paritair alimentaire (CP 202), à l'exclusion de la Sous-commission paritaire
Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven (PSC 202.01). pour les entreprises moyennes d'alimentation (SCP 202.01).
§ 2. Met "bedienden" worden de mannelijke en vrouwelijke bedienden bedoeld. § 2. Par "employés" sont visés : les employés masculins et féminins.
HOOFDSTUK II. - Jaarlijkse premie CHAPITRE II. - Prime annuelle

Art. 2.§ 1. Vanaf het jaar 2006 zal de werknemers jaarlijks een

Art. 2.§ 1er. A partir de 2006, une prime annuelle sera attribuée aux
premie worden uitbetaald. travailleurs.
Voor de voltijds tewerkgestelde werknemers met een volledige Pour les travailleurs occupés à temps plein avec une période de
referteperiode stemt het bedrag van deze premie overeen met 70 EUR référence complète, le montant de cette prime correspond à 70 EUR
bruto. bruts.
Voor de deeltijdse werknemers zal de premie worden berekend in Pour les travailleurs à temps partiel, la prime sera calculée
verhouding tot deze van de voltijdse werknemers en dit in functie van proportionnellement à celles des travailleurs occupés à temps plein,
de deeltijdse arbeidsduur. en fonction de la durée du travail à temps partiel.
De referteperiode voor de brutopremie loopt van juni van het La période de référence pour la prime brute court de juin de l'année
voorgaande kalenderjaar tot en met mei van het jaar van uitbetaling. civile précédente à mai de l'année du paiement. Pour les travailleurs
Aan de werknemers met een onvolledige referteperiode, wordt de ayant une période de référence incomplète, la prime annuelle brute
brutojaarpremie pro rata temporis berekend ten belope van de effectief sera calculée prorata temporis à raison des jours de prestations
gepresteerde of daarmee in de sociale zekerheid gelijkgestelde dagen effectives ou assimilés en matière de sécurité sociale (comme dans la
(zoals in de wetgeving op de jaarlijkse vakantie). législation relative aux vacances annuelles).
§ 2. Tenzij op ondernemingsvlak anders wordt bepaald, wordt de premie § 2. A moins que d'autres dispositions aient été prises au niveau de
samen met het maandloon van de maand juni uitbetaald. l'entreprise, la prime est payée avec le salaire mensuel du mois de juin.
Daar waar de jaarlijkse premie van 250 EUR in uitvoering van het Si la prime annuelle de 250 EUR en exécution de l'accord sectoriel
sectorakkoord 2015-2016 voorzien in de sectorale collectieve 2015-2016 prévue dans la convention collective de travail sectorielle
arbeidsovereenkomst van 21 september 2015 niet werd omgezet in een du 21 septembre 2015 n'a pas été transformée en un avantage équivalent
gelijkwaardig voordeel zoals voorzien in deze collectieve tel que prévu par cette convention collective de travail, la prime de
arbeidsovereenkomst, zal de premie van 70 EUR voorzien in de huidige 70 EUR prévue par la présente convention collective de travail sera
collectieve arbeidsovereenkomst worden samengevoegd bij en samen
uitbetaald worden met de hierboven vermelde premie van 250 EUR uit het jointe et payée ensemble avec la prime de 250 EUR mentionnée ci-dessus
sectorakkoord 2015-2016. de l'accord sectoriel 2015-2016.
§ 3. In afwijking van de onder § 2 vermelde regelingen, gelden voor § 3. Par dérogation aux dispositions mentionnées au § 2, les
het jaar 2006 de volgende overgangsregelingen. dispositions transitoires suivantes sont d'application pour l'année
De voltijds tewerkgestelde werknemers die in dienst zijn in juni 2006 2006. Les travailleurs occupés à temps plein qui sont en service en juin
zal een premie van 70 EUR bruto worden uitbetaald. 2006 recevront une prime de 70 EUR bruts.
Voor de werknemer waarvan de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd vóór Pour le travailleur dont le contrat de travail se termine avant juin
juni 2006, worden slechts de maanden gepresteerd vanaf 1 januari 2006 2006, le montant de la prime proratisée sera calculé uniquement sur la
in aanmerking worden genomen voor de berekening van de geproratiseerde premie. base des mois prestés à partir du 1er janvier 2006.
§ 4. De premie wordt vanaf 1 november 2023 geïndexeerd volgens de § 4. La prime est indexée à partir du 1er novembre 2023 suivant les
regels van de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de règles de la convention collective de travail sectorielle concernant
indexering van de lonen. l'indexation des salaires.

Art. 3.Deze premie kan bij collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten

Art. 3.Le remplacement de cette prime par un avantage équivalent peut
être prévu par convention collective de travail, conclue au niveau de
op bedrijfsvlak uiterlijk op 31 januari 2024, worden omgezet in l'entreprise au plus tard le 31 janvier 2024.
evenwaardige voordelen.
In ondernemingen die zijn overgestapt vanuit een ander paritair comité Dans les entreprises qui sont passées d'une autre commission paritaire
naar het Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in à celle des employés du commerce de détail alimentaire, cette prime
voedingswaren, kan deze premie worden omgezet in evenwaardige peut être convertie en des avantages équivalents par convention
voordelen bij collectieve arbeidsovereenkomst gesloten op collective de travail conclue au niveau de l'entreprise.
bedrijfsvlak.
De kost van dit voordeel mag in geen geval hoger zijn dan deze van de Le coût afférent à cet avantage ne peut en aucun cas être plus élevé
in artikel 2 van deze overeenkomst bedoelde loonsverhoging. In het geval op ondernemingsvlak afgesproken wordt dat deze premie op maandbasis wordt uitbetaald, wordt vanaf januari 2006 5 EUR bruto per maand in de maandelijkse lonen opgenomen.

Art. 4.Deze premie is niet verschuldigd aan werknemers tewerkgesteld in een onderneming die is erkend als onderneming in moeilijkheden en die hiertoe op ondernemingsvlak een collectieve arbeidsovereenkomst sluit, en dit zolang de onderneming in moeilijkheden verkeert. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 6 december 2023 en vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 november 2021 tot toekenning van een jaarlijkse premie in uitvoering van het sectorakkoord 2005-2006 (170178/CO/202). Zij is gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de bedienden van de kleinhandel in voedingswaren. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE

que le coût des montants repris dans l'article 2 de la présente convention. S'il est décidé au niveau de l'entreprise que cette prime est payée sur base mensuelle, elle est reprise, à partir de janvier 2006, dans le salaire mensuel à raison de 5 EUR bruts par mois.

Art. 4.Cette prime n'est pas due aux travailleurs occupés dans les entreprises en difficultés qui concluent une convention collective de travail au niveau de l'entreprise à cet effet et ce aussi longtemps que l'entreprise est en difficultés. CHAPITRE III. - Dispositions finales

Art. 5.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 6 décembre 2023 et remplace la convention collective de travail du 23 novembre 2021 relative à l'octroi d'une prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2005-2006 (170178/CO/202). Elle est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois par chacune des parties signataires par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire pour les employés du commerce de détail alimentaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE

^