Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 15 décembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de l'agriculture, relative aux conditions de salaire et de travail
1 SEPTEMBER 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1er SEPTEMBRE 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december collective de travail du 15 décembre 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de Commission paritaire de l'agriculture, relative aux conditions de
loon- en arbeidsvoorwaarden (1) salaire et de travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de landbouw; Vu la demande de la Commission paritaire de l'agriculture;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023, travail du 15 décembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de landbouw, betreffende de loon- Commission paritaire de l'agriculture, relative aux conditions de
en arbeidsvoorwaarden. salaire et de travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 september 2024. Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2024.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de landbouw Commission paritaire de l'agriculture
Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 2023 Convention collective de travail du 15 décembre 2023
Loon- en arbeidsvoorwaarden (Overeenkomst geregistreerd op 29 januari Conditions de salaire et de travail (Convention enregistrée le 29
2024 janvier 2024
onder het nummer 185625/CO/144) sous le numéro 185625/CO/144)
Preambule Préambule
Betreft de aanpassing van de lonen en de premies aan de indexering met Concerne l'adaptation des salaires et des primes à l'indexation de
0,25 pct. op 1 oktober 2023. 0,25 p.c. au 1er octobre 2023.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de door hen tewerkgestelde werknemers, die aux employeurs qui ressortissent à la Commission paritaire de
ressorteren onder het Paritair Comité voor de landbouw en waarvan de l'agriculture et qui ont pour activité principale la culture du lin,
hoofdactiviteit bestaat uit de vlasteelt, de hennepteelt, de eerste la culture du chanvre, la transformation primaire du lin et/ou du
verwerking van vlas en/of hennep. Onder "eerste verwerking" wordt chanvre, ainsi qu'aux travailleurs qu'ils occupent. Par
verstaan : het scheiden van de verschillende onderdelen van de plant. "transformation primaire", on entend : la séparation des différentes
parties de la plante.
Zijn uitgesloten : de werknemers die tewerkgesteld worden in de sector Sont exclus : les travailleurs qui sont occupés dans le secteur et qui
en die bedoeld worden in artikel 8bis van koninklijk besluit van 28 sont visés à l'article 8bis de l'arrêté royal du 28 novembre 1969,
november 1969, Belgisch Staatsblad van 5 december 1969, inzake sociale Moniteur belge du 5 décembre 1969, concernant la sécurité sociale des
zekerheid. travailleurs.
Met de term "werknemers" worden de arbeiders bedoeld zonder Par le terme de "travailleurs", on entend : les ouvriers sans
onderscheid naar gender. distinction de genre.
HOOFDSTUK II. - Beroepenclassificatie CHAPITRE II. - Classification professionnelle

Art. 2.De functieclassificatie en de loonschalen zijn de volgende :

Art. 2.La classification des fonctions et les échelles barémiques
sont les suivantes :
Loongroep Loongroep
Groupe salarial Groupe salarial
Functie Functie
Fonction Fonction
Loon Loon
Salaire Salaire
1 1
Zwingelen korte vezel/klodden Zwingelen korte vezel/klodden
Teillage fibre courte/pâtés Teillage fibre courte/pâtés
Basisloon Basisloon
Salaire de base Salaire de base
1 1
Zwingelen strovlas Zwingelen strovlas
Teillage pailles de lin Teillage pailles de lin
Basisloon Basisloon
Salaire de base Salaire de base
1 1
Bedienen vermaaldingsmachine Bedienen vermaaldingsmachine
Conduire la ligne feutre Conduire la ligne feutre
Basisloon Basisloon
Salaire de base Salaire de base
1 1
Bedienen balenpers Bedienen balenpers
Conduire presse balles Conduire presse balles
Basisloon Basisloon
Salaire de base Salaire de base
2 2
Bedienen hekelmachine/operator Bedienen hekelmachine/operator
Conduire la peigneuse/opérateur Conduire la peigneuse/opérateur
Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c. Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c.
2 2
Bedienen kaarden/breker kaarden Bedienen kaarden/breker kaarden
Conduire les cardes/cardes-briseuses Conduire les cardes/cardes-briseuses
Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c. Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c.
2 2
Bedienen uitrekbank/uitrekbanken; kleurmengeling Bedienen uitrekbank/uitrekbanken; kleurmengeling
Conduire le banc d'étirage/les bancs d'étirage; mélange de couleurs Conduire le banc d'étirage/les bancs d'étirage; mélange de couleurs
Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c. Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c.
2 2
Bedienen bobijnmolens half automatisch Bedienen bobijnmolens half automatisch
Conduire bobinoirs semi-automatiques Conduire bobinoirs semi-automatiques
Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c. Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c.
2 2
Bedienen kammachine Bedienen kammachine
Conduire machine peignage Conduire machine peignage
Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c. Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c.
2 2
Aanvoeren balen aan de hekelmachine Aanvoeren balen aan de hekelmachine
Apporter des balles Apporter des balles
Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c. Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c.
2 2
Bedienen spilbanken Bedienen spilbanken
Conduire les bancs à broches Conduire les bancs à broches
Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c. Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c.
2 2
Bedienen bobijnmolens manueel Bedienen bobijnmolens manueel
Conduire bobinoirs manuellement Conduire bobinoirs manuellement
Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c. Basisloon + 2 pct. Salaire de base + 2 p.c.
3 3
Bedienen menginstallaties Bedienen menginstallaties
Conduire mélangeurs Conduire mélangeurs
Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c. Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c.
3 3
Bedienen effilocheuse Bedienen effilocheuse
Conduire effilocheuse Conduire effilocheuse
Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c. Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c.
3 3
Bedienen bobijnmolens automatisch Bedienen bobijnmolens automatisch
Conduire bobinoirs automatiques Conduire bobinoirs automatiques
Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c. Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c.
3 3
Besturen heftruck Besturen heftruck
Conduire chariot élévateur Conduire chariot élévateur
Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c. Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c.
3 3
Drogen aanvoerbobijnen Drogen aanvoerbobijnen
Séchage bobines d'alimentation Séchage bobines d'alimentation
Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c. Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c.
3 3
Bedienen open-end Bedienen open-end
Conduire open-end Conduire open-end
Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c. Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c.
3 3
Bedienen vernaaldingsmachine (procesverantwoordelijke) Conduire ligne Bedienen vernaaldingsmachine (procesverantwoordelijke) Conduire ligne
feutre (responsable de processus) feutre (responsable de processus)
Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c. Basisloon + 3 pct. Salaire de base + 3 p.c.
4 4
Magazijnier Magazijnier
Magasinier Magasinier
Basisloon + 10 pct. Salaire de base + 10 p.c. Basisloon + 10 pct. Salaire de base + 10 p.c.
4 4
Droogspin Droogspin
Filage au sec Filage au sec
Basisloon + 10 pct. Salaire de base + 10 p.c. Basisloon + 10 pct. Salaire de base + 10 p.c.
4 4
Natspin Natspin
Filage au mouillé Filage au mouillé
Basisloon + 10 pct. Salaire de base + 10 p.c. Basisloon + 10 pct. Salaire de base + 10 p.c.
5 5
Regelen machines Regelen machines
Règles machines Règles machines
Basisloon + 15 pct. Salaire de base + 15 p.c. Basisloon + 15 pct. Salaire de base + 15 p.c.
5 5
Algemeen elektrisch onderhoud Algemeen elektrisch onderhoud
Entretien général électricité Entretien général électricité
Basisloon + 15 pct. Salaire de base + 15 p.c. Basisloon + 15 pct. Salaire de base + 15 p.c.
5 5
Algemeen mechanisch onderhoud Algemeen mechanisch onderhoud
Entretien général mécanique Entretien général mécanique
Basisloon + 15 pct. Salaire de base + 15 p.c. Basisloon + 15 pct. Salaire de base + 15 p.c.
6 6
Meestergast (leidinggevend) Contremaître (personnel de maîtrise) Meestergast (leidinggevend) Contremaître (personnel de maîtrise)
Basisloon + 20 pct. Salaire de base + 20 p.c. Basisloon + 20 pct. Salaire de base + 20 p.c.
HOOFDSTUK III. - Loonvoorwaarden CHAPITRE III. - Conditions de rémunération

Art. 3.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde lonen voor de

Art. 3.Au 1er octobre 2023, les salaires horaires minimums et les
prestaties in enkele ploeg overdag van de in artikel 1 bedoelde salaires réels pour les prestations en simple équipe de jour des
werknemers bedragen na indexering van de lonen met 0,25 pct. op basis travailleurs visés à l'article 1er s'élèvent, après l'indexation de
van een wekelijkse arbeidsduur van 39 uren, op 1 oktober 2023 : 0,25 p.c. sur la base d'une durée de travail hebdomadaire de 39 heures :
Loongroep Loongroep
Groupe salarial Groupe salarial
Ploeg Ploeg
Equipe Equipe
Dagwerk Dagwerk
Travail de jour Travail de jour
Dubbele ploeg, kruisende ploeg Dubbele ploeg, kruisende ploeg
Equipe double, équipe croisée Equipe double, équipe croisée
Nachtwerk Nachtwerk
Travail de nuit Travail de nuit
+ 8,41 pct./p.c. + 8,41 pct./p.c.
+ 31,60 pct./p.c. + 31,60 pct./p.c.
1 1
100 pct./p.c. 100 pct./p.c.
15,51 EUR 15,51 EUR
16,81 EUR 16,81 EUR
20,41 EUR 20,41 EUR
2 2
102 pct./p.c. 102 pct./p.c.
15,82 EUR 15,82 EUR
17,15 EUR 17,15 EUR
20,82 EUR 20,82 EUR
3 3
103 pct./p.c. 103 pct./p.c.
15,98 EUR 15,98 EUR
17,32 EUR 17,32 EUR
21,02 EUR 21,02 EUR
4 4
110 pct./p.c. 110 pct./p.c.
17,06 EUR 17,06 EUR
18,50 EUR 18,50 EUR
22,45 EUR 22,45 EUR
5 5
115 pct./p.c. 115 pct./p.c.
17,84 EUR 17,84 EUR
19,34 EUR 19,34 EUR
23,47 EUR 23,47 EUR
6 6
120 pct./p.c. 120 pct./p.c.
18,61 EUR 18,61 EUR
20,18 EUR 20,18 EUR
24,49 EUR 24,49 EUR

Art. 4.Het minimumuurloon en het werkelijk betaalde uurloon voor

Art. 4.Le salaire horaire minimum et le salaire horaire réellement
prestaties in enkele ploeg overdag wordt vermeerderd met : payé pour les prestations en équipe simple de jour sont majorés de :
- 8,41 pct. voor de morgen,-, namiddag- en kruisende ploegen; - 8,41 p.c. pour les équipes du matin, de l'après-midi et croisées;
- 31,60 pct. voor de nachtploeg. - 31,60 p.c. pour les équipes de nuit.
Worden als kruisende ploegen beschouwd, 2 ploegen waarvan de Sont considérées comme équipes croisées 2 équipes dont la durée de
dagelijkse arbeidsduur zodanig is geregeld, dat de bedrijfsuitrusting travail journalière est réglée de telle sorte que les équipements de
12 uren en meer per dag in activiteit wordt gehouden. l'entreprise sont maintenus en activité pendant 12 heures ou plus par jour.

Art. 5.Jobstudenten hebben ongeacht hun uitgeoefende functie,

Art. 5.Indépendamment de la fonction exercée, de leur âge et de leur
sexe, les étudiants jobistes ont droit à une rémunération
leeftijd en geslacht recht op een bezoldiging die overeenstemt met 90 correspondant à 90 p.c. du salaire horaire barémique d'un ouvrier du
pct. van het baremieke uurloon voor een bekwame vlasarbeider (loongroep 1). lin qualifié (groupe salarial 1).
In geval van tewerkstelling in dubbele of kruisende ploegen, wordt het En cas d'occupation en équipes doubles ou croisées, le salaire horaire
in het eerste lid van artikel 5 bepaalde uurloon van de jobstudent de l'étudiant jobiste fixé à l'alinéa premier de l'article 5 est
verhoogd met 8,41 pct. majoré de 8,41 p.c.
In geval van tewerkstelling in de nachtploeg, wordt het in het eerste En cas d'occupation en équipe de nuit, le salaire horaire de
lid van artikel 5 bepaalde uurloon van de jobstudent verhoogd met l'étudiant jobiste fixé à l'alinéa premier de l'article 5 est majoré
31,60 pct. de 31,60 p.c.
Op 1 januari 2022 bedraagt het minimumuurloon van de in het eerste lid Au 1er janvier 2022, le salaire horaire minimum de l'étudiant jobiste
van artikel 5 bedoelde jobstudent op basis van een wekelijkse fixé à l'alinéa premier de l'article 5 sur la base d'une durée de
arbeidsduur van 39 uren : travail hebdomadaire de 39 heures s'élève à :
Dagwerk Dagwerk
Travail de jour Travail de jour
Dubbele ploeg, kruisende ploeg Dubbele ploeg, kruisende ploeg
Equipe double, équipe croisée Equipe double, équipe croisée
Nachtwerk Nachtwerk
Travail de nuit Travail de nuit
90 pct./p.c. 90 pct./p.c.
90 pct./p.c. 90 pct./p.c.
90 pct./p.c. 90 pct./p.c.
13,96 EUR 13,96 EUR
15,13 EUR 15,13 EUR
18,37 EUR 18,37 EUR
HOOFDSTUK IV. - Koppeling van de lonen aan de evolutie van de CHAPITRE IV. - Liaison des rémunérations à l'évolution de l'indice
afgevlakte gezondheidsindex santé lissé

Art. 6.De werkelijke uurlonen evenals de in artikel 3 vastgestelde

Art. 6.Les salaires horaires réels, de même que les salaires horaires
minimumuurlonen worden gekoppeld aan de evolutie van de afgevlakte minimums fixés à l'article 3, sont liés à l'évolution de l'indice
gezondheidsindex, overeenkomstig de bepalingen van de collectieve santé lissé, conformément aux dispositions de la convention collective
arbeidsovereenkomst van 24 mei 2023, gesloten in het Paritair Comité de travail 24 mai 2023, conclue au sein de la Commission paritaire de
voor de landbouw, betreffende de indexering van de lonen (vlas) en l'agriculture, relative à l'indexation des salaires (lin) et
geregistreerd onder het nr. 180771/CO/144. enregistrée sous le n° 180771/CO/144.
HOOFDSTUK V. - Geldigheid CHAPITRE V. - Validité

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met

Art. 7.La présente convention collective de travail produit ses
ingang van 1 oktober 2023 en wordt gesloten voor een onbepaalde duur. effets le 1er octobre 2023 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 januari 2022, geregistreerd onder het nr. 173479/CO/144. Elk van de contracterende partijen kan ze opzeggen mits een opzeggingstermijn van drie maanden, te betekenen bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de landbouw. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2024. De Minister van Werk, P.-Y. DERMAGNE Elle remplace la convention collective de travail du 31 janvier 2022, enregistrée sous le n° 173479/CO/144. Chacune des parties contractantes peut la dénoncer moyennant un préavis de trois mois, à notifier par lettre recommandée à la poste et adressée au président de la Commission paritaire de l'agriculture. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2024. Le Ministre du Travail, P.-Y. DERMAGNE
^