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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 60 jaar in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 166 en nr. 168 van de Nationale Arbeidsraad (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 28 juin 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven", relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 60 ans en application des conventions collectives de travail n° 166 et n° 168 du Conseil national du Travail (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
1 OKTOBER 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1er OCTOBRE 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, collective de travail du 28 juin 2023, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven",
maatwerkbedrijven, betreffende de regeling van werkloosheid met relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de
bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 60 jaar in toepassing van de l'âge de 60 ans en application des conventions collectives de travail
collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 166 en nr. 168 van de Nationale n° 166 et n° 168 du Conseil national du Travail (2023-2024) (1)
Arbeidsraad (2023-2024) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le secteur flamand
van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de des entreprises de travail adapté, des ateliers sociaux et des
maatwerkbedrijven; "maatwerkbedrijven";
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023, gesloten travail du 28 juin 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven",
betreffende de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de
leeftijd van 60 jaar in toepassing van de collectieve l'âge de 60 ans en application des conventions collectives de travail
arbeidsovereenkomsten nr. 166 en nr. 168 van de Nationale Arbeidsraad (2023-2024). n° 166 et n° 168 du Conseil national du Travail (2023-2024).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 oktober 2023. Donné à Bruxelles, le 1er octobre 2023.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte Sous-commission paritaire pour le secteur flamand des entreprises de
werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven travail adapté, des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven"
Collectieve arbeidsovereenkomst van 28 juni 2023 Convention collective de travail du 28 juin 2023
Regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 60 Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 60
jaar in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 166 en ans en application des conventions collectives de travail n° 166 et n°
nr. 168 van de Nationale Arbeidsraad (2023-2024) (Overeenkomst 168 du Conseil national du Travail (2023-2024) (Convention enregistrée
geregistreerd op 17 juli 2023 onder het nummer 180935/CO/327.01) le 17 juillet 2023 sous le numéro 180935/CO/327.01)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Paritair aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Sous-commission
Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de paritaire pour le secteur flamand des entreprises de travail adapté,
sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven. des ateliers sociaux et des "maatwerkbedrijven".
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleurs", on entend : le personnel ouvrier et employé, tant
werklieden- en bediendepersoneel. masculin que féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
toepassing van : application de :
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 166 van de Nationale - la convention collective de travail n° 166 du Conseil national du
Arbeidsraad, gesloten op 30 mei 2023, tot vaststelling, voor de Travail, conclue le 30 mai 2023, fixant, pour la période du 1er
periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van de voorwaarden voor de juillet 2023 au 30 juin 2025, les conditions d'octroi d'un complément
toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van d'entreprise dans le cadre du régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die d'entreprise pour certains travailleurs âgés licenciés qui ont
worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van travaillé 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été
nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben occupés dans le cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le
gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn; secteur de la construction et sont en incapacité de travail;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 168 van de Nationale - la convention collective de travail n° 168 du Conseil national du
Arbeidsraad, gesloten op 30 mei 2023, tot vaststelling, voor de Travail, conclue le 30 mai 2023, déterminant, pour la période du 1er
periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024, van de voorwaarden voor juillet 2023 au 31 décembre 2024, les conditions d'octroi de la
de toekenning van de vrijstelling van verplichting van aangepaste dispense de l'obligation de disponibilité adaptée pour les
beschikbaarheid voor oudere werknemers die worden ontslagen vóór 1
januari 2025 in het raam van een stelsel van werkloosheid met travailleurs âgés licenciés avant le 1er janvier 2025 dans le cadre
d'un régime de chômage avec complément d'entreprise, qui ont travaillé
bedrijfstoeslag, die 20 jaar hebben gewerkt in een stelsel van 20 ans dans un régime de travail de nuit, qui ont été occupés dans le
nachtarbeid, die in een zwaar beroep of in de bouwsector tewerkgesteld cadre d'un métier lourd ou qui ont été occupés dans le secteur de la
werden en arbeidsongeschikt zijn, die tewerkgesteld werden in een construction et sont en incapacité de travail, qui ont été occupés
zwaar beroep en 35 jaar beroepsverleden aantonen, die een lange dans le cadre d'un métier lourd et justifient 35 ans de passé
loopbaan hebben, of die tewerkgesteld waren in een onderneming in professionnel, qui ont une carrière longue, ou qui ont été occupés
moeilijkheden of in herstructurering. dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten mede gelet op § 2. La présente convention collective de travail est également
: conclue vu :
- het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel - l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag; complément d'entreprise;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 (geregistreerd op 31 - la convention collective de travail n° 17 (enregistrée le 31
december 1974 onder het nummer 3107/CO/CNT), en haar aanpassingen, décembre 1974 sous le numéro 3107/CO/CNT), et ses adaptations, conclue
gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 19 december 1974, tot au sein du Conseil national du Travail le 19 décembre 1974, instituant
invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van
sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, behalve om un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés,
een dringende reden in de zin van de wetgeving betreffende en cas de licenciement, sauf pour motif grave au sens de la
arbeidsovereenkomsten, en rekening houdend met de in voornoemde législation relative aux contrats de travail, et compte tenu de la
collectieve arbeidsovereenkomst voorziene overlegprocedure; procédure de concertation prévue dans ladite convention collective de
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 (geregistreerd op 4 april travail; - la convention collective de travail n° 46 (enregistrée le 4 avril
1990 onder het nummer 25097/CO/300), en haar aanpassingen, gesloten in 1990 sous le numéro 25097/CO/300), et ses adaptations, conclue au sein
de Nationale Arbeidsraad op 23 maart 1990, betreffende de du Conseil national du Travail le 23 mars 1990, relative aux mesures
begeleidingsmaatregelen voor ploegenarbeid met nachtprestaties alsook d'encadrement du travail en équipes comportant des prestations de nuit
voor andere vormen van arbeid met nachtprestaties. ainsi que d'autres formes de travail comportant des prestations de

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

 nuit.

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective de travail s'applique
de ontslagen werknemers die werkloosheidsuitkeringen genieten en die aux travailleurs licenciés qui bénéficient d'allocations de chômage et
gedurende de periode van 1 juli 2023 tot en met 31 december 2024 : qui, au cours de la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024 :
- Op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 60 - Sont âgés de 60 ans ou plus au moment de la cessation du contrat de
jaar of ouder zijn, en travail, et
- Op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 33 - Ont, au moment de la cessation du contrat de travail, 33 ans de
jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben, en carrière professionnelle en tant que travailleur salarié, et
- Op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst ten - Ont, au moment de la cessation du contrat de travail, travaillé au
minste 20 jaar hebben gewerkt in een arbeidsregeling zoals bedoeld in moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à l'article 1er de
artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46, gesloten op
23 maart 1990, betreffende de begeleidingsmaatregelen voor la convention collective de travail n° 46, conclue le 23 mars 1990,
ploegenarbeid met nachtprestaties alsook voor andere vormen van arbeid relative aux mesures d'encadrement du travail en équipes comportant
des prestations de nuit ainsi que d'autres formes de travail
comportant des prestations de nuit, à savoir qu'ils ont été occupés
met nachtprestaties, met name, gewoonlijk tewerkgesteld zijn geweest habituellement dans un régime de travail comportant des prestations
in een arbeidsregeling met prestaties tussen 20 uur en 6 uur, met entre 20 heures et 6 heures, à l'exclusion :
uitsluiting van :
- prestaties die zich uitsluitend situeren tussen 6 uur en 24 uur; - des prestations qui se situent exclusivement entre 6 heures et 24
- prestaties die gewoonlijk beginnen vanaf 5 uur. heures; - des prestations qui débutent habituellement à partir de 5 heures.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de § 2. La présente convention collective de travail s'applique aux
ontslagen werknemers die werkloosheidsuitkeringen genieten en die travailleurs licenciés qui bénéficient d'allocations de chômage et
gedurende de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2024 : qui, au cours de la période du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2024 :
- Op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 60 - Sont âgés de 60 ans ou plus au moment de la cessation du contrat de
jaar of ouder zijn, en travail, et
- Op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst 33 - Ont, au moment de la cessation du contrat de travail, 33 ans de
jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben, en carrière professionnelle en tant que travailleur salarié, et
- Gewerkt hebben in een zwaar beroep : - Ont été occupés dans le cadre d'un métier lourd :
- hetzij gedurende minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in - soit pendant au moins 5 ans, calculés de date à date, durant les 10
de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du
voor het einde van de arbeidsovereenkomst; contrat de travail;
- hetzij gedurende minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in - soit pendant au moins 7 ans, calculés de date à date, durant les 15
de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, dernières années calendrier, calculées de date à date, avant la fin du
voor het einde van de arbeidsovereenkomst. contrat de travail.
Onder het begrip zwaar beroep wordt de inhoud verstaan zoals La notion de métier lourd doit être entendue comme le contenu décrit à
omschreven in artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de
tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag. chômage avec complément d'entreprise.
§ 3. Commentaar : aan de leeftijdsvoorwaarde in artikel 3, § 1 en § 2 § 3. Commentaire : la condition d'âge fixée à l'article 3, § 1er et §
moet voldaan worden uiterlijk op 31 december 2024 en op het ogenblik 2 doit être remplie au plus tard le 31 décembre 2024 et au moment où
waarop de arbeidsovereenkomst effectief eindigt. Aan de le contrat de travail prend effectivement fin. La condition de
loopbaanvoorwaarde zoals bepaald in artikel 3, § 1 en § 2 moet voldaan carrière fixée à l'article 3, § 1er et § 2 doit être remplie à la fin
worden op het einde van de arbeidsovereenkomst. du contrat de travail.

Art. 4.De opzegtermijnen zijn deze die bepaald zijn volgens de wet

Art. 4.Les délais de préavis sont ceux déterminés conformément à la
van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail.
De werknemer die de in artikel 3, § 1 en § 2 vastgestelde voorwaarden Le travailleur qui remplit les conditions visées à l'article 3, § 1er
in uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst vervult, en et § 2, en exécution de la présente convention collective de travail
wiens opzegtermijn na 31 december 2024 verstrijkt, behoudt het recht et dont le délai de préavis prend fin après le 31 décembre 2024,
op de regeling van werkloosheid met bedrijfstoeslag zoals bepaald in conserve le droit au régime de chômage avec complément d'entreprise
deze collectieve arbeidsovereenkomst. tel que défini dans la présente convention collective de travail.

Art. 5.De datum die in acht moet worden genomen om de

Art. 5.La date à prendre en considération pour déterminer la
leeftijdsvoorwaarde en de voorwaarde inzake het beroepsverleden te condition d'âge et la condition d'ancienneté professionnelle est,
bepalen, is, rekening houdend met artikel 3, deze waarop de compte tenu de l'article 3, la date à laquelle le contrat de travail
arbeidsovereenkomst effectief eindigt. prend effectivement fin.

Art. 6.§ 1. De werknemers bedoeld in artikel 1 kunnen aanspraak maken

Art. 6.§ 1er. Les travailleurs visés à l'article 1er peuvent
op een aanvullende vergoeding ten laste van de werkgever op voorwaarde prétendre à une indemnité complémentaire à charge de l'employeur, à
dat zij het bewijs leveren dat zij recht hebben op condition qu'ils apportent la preuve de leur droit aux allocations de
werkloosheidsuitkeringen, behoudens in de wettelijk voorziene chômage, sauf dans les cas prévus par la loi. En aucun cas,
gevallen. In geen geval zal de werkgever de verandering of de l'employeur ne compensera la modification ou la suppression des
afschaffing van de werkloosheidsuitkeringen compenseren met een hogere vergoeding. allocations de chômage par une indemnité plus élevée.
§ 2. Voorafgaand aan de aanvraag en bij aanvang van de opzegtermijn § 2. Préalablement à la demande et lors du commencement du délai de
moet de werknemer een anciënniteit van 10 jaren in de onderneming van préavis, le travailleur doit pouvoir justifier d'une ancienneté de 10
aanvraag kunnen aantonen. Een uitzondering wordt gemaakt voor diegenen ans dans l'entreprise où la demande est faite. Une exception est faite
die in een beschutte werkplaats, sociale werkplaats of maatwerkbedrijf pour les personnes qui se retrouvent dans une entreprise de travail
terecht komen als gevolg van sluiting, herstructurering of vereffening adapté, un atelier social ou une "maatwerkbedrijf" à la suite de la
van een andere beschutte werkplaats, sociale werkplaats of fermeture, de la restructuration ou de la liquidation d'une autre
entreprise de travail adapté, d'un autre atelier social ou d'une autre
maatwerkbedrijf. "maatwerkbedrijf".

Art. 7.§ 1. De aanvullende vergoeding is de tussenkomst ten laste van

Art. 7.§ 1er. L'indemnité complémentaire est l'intervention à charge
de werkgever bepaald bij voormelde collectieve arbeidsovereenkomst nr.
17 van de Nationale Arbeidsraad. Ze bedraagt de helft van het verschil de l'employeur visée par la convention collective de travail n° 17
susmentionnée du Conseil national du Travail. Elle correspond à la
tussen het nettoreferteloon en de normale werkloosheidsuitkeringen. moitié de la différence entre la rémunération nette de référence et
les allocations de chômage ordinaires.
§ 2. Het laatste brutomaandloon, berekend en geplafonneerd volgens de § 2. La dernière rémunération mensuelle brute, calculée et plafonnée
bepalingen voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, selon les dispositions prévues dans la convention collective de
wordt als refertemaand genomen voor de berekening van het laatste travail n° 17, est prise comme mois de référence pour le calcul de la
nettomaandloon. dernière rémunération mensuelle nette.
§ 3. Bij de berekening van het nettorefertemaandloon, zoals omschreven § 3. Pour le calcul de la rémunération mensuelle nette de référence,
in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale telle que définie dans la convention collective de travail n° 17 du
Arbeidsraad, wordt rekening gehouden met de werkbonus toegekend aan Conseil national du Travail, il est tenu compte du bonus à l'emploi
werknemers met een laag loon. octroyé aux travailleurs percevant un bas salaire.
§ 4. In geval van overgang naar het stelsel van werkloosheid met § 4. En cas de passage d'un régime d'interruption de carrière à temps
bedrijfstoeslag vanuit deeltijdse loopbaanonderbreking, tijdskrediet, partiel, d'un crédit-temps, d'une diminution de carrière ou d'une
loopbaanvermindering en vermindering van arbeidsprestaties tot een réduction des prestations de travail à mi-temps à un régime de chômage
halftijdse betrekking, zal de aanvullende vergoeding berekend worden avec complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire sera calculée
op basis van het referteloon dat overeenstemt met het arbeidsregime sur la base du salaire de référence qui correspond au régime de
voorafgaand aan de vermindering van de arbeidsprestaties. travail antérieur à la réduction des prestations de travail.
§ 5. De aanvullende vergoeding wordt geïndexeerd volgens de bepalingen § 5. L'indemnité complémentaire est indexée suivant les dispositions
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale de la convention collective de travail n° 17 du Conseil national du
Arbeidsraad. Travail.
§ 6. De aanvullende vergoeding wordt aan de betrokken werknemers § 6. L'indemnité complémentaire est payée mensuellement aux
maandelijks betaald tot het bereiken van de rustpensioenleeftijd, travailleurs concernés jusqu'à la prise de cours de la pension de
tenzij de werknemer voor die tijd zou overlijden. retraite légale, sauf si le travailleur décède entre-temps.
§ 7. De aanvullende vergoeding SWT wordt doorbetaald bij § 7. L'indemnité complémentaire de RCC continue d'être payée en cas de
werkhervatting conform de bepalingen in de collectieve reprise du travail, conformément aux dispositions de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad. collective de travail n° 17 du Conseil national du Travail.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst mag geen afbreuk doen aan

Art. 8.La présente convention collective de travail ne peut porter
in de onderneming bestaande overeenkomsten die gunstiger zijn voor de préjudice aux accords existant au sein de l'entreprise, qui sont plus
werknemer. favorables au travailleur.
Voor alles wat niet uitdrukkelijk in deze collectieve Pour tout ce qui n'est pas explicitement prévu dans la présente
arbeidsovereenkomst is voorzien, gelden de bepalingen van de convention collective de travail, les dispositions de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale Arbeidsraad collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 du Conseil national du
van 19 december 1974, evenals alle wettelijke en reglementaire Travail sont d'application, de même que toutes les dispositions
bepalingen die hierop van toepassing zijn. légales et réglementaires y afférentes.

Art. 9.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 9.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en une durée déterminée. Elle entre en vigueur le 1er juillet 2023 et
treedt buiten werking op 31 december 2024. cesse de produire ses effets le 31 décembre 2024.
Overeenkomstig artikel 14 van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités worden, voor wat betreft de ondertekening van deze collectieve arbeidsovereenkomst, de handtekeningen van de personen die deze aangaan namens de werknemersorganisaties enerzijds en namens de werkgeversorganisaties anderzijds, vervangen door de notulen van de vergadering die zijn ondertekend door de voorzitter en de secretaris en goedgekeurd door de leden. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2023. De Minister van Werk, Conformément à l'article 14 de la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, en ce qui concerne la signature de cette convention collective de travail, les signatures des personnes qui la concluent au nom des organisations de travailleurs d'une part, et au nom des organisations d'employeurs d'autre part, sont remplacées par le procès-verbal de la réunion approuvé par les membres et signé par le président et le secrétaire. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er octobre 2023. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
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