← Terug naar "Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 mei 2019 wordt Mevr. Eva DEPOORTER met ingang
van 12 september 2018 ambtshalve en zonder vooropzeg ontslagen door, vanwege een ongewettigde afwezigheid
van meer dan 10 werkdagen.
"
| Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 mei 2019 wordt Mevr. Eva DEPOORTER met ingang van 12 september 2018 ambtshalve en zonder vooropzeg ontslagen door, vanwege een ongewettigde afwezigheid van meer dan 10 werkdagen. | Personnel. - Licenciement Par arrêté royal du 8 mai 2019 Mme Eva DEPOORTER est licenciée d'office et sans préavis, à partir du 12 septembre 2018, pour une absence injustifiée de plus de 10 jours ouvrables. |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| Personeel. - Ontslag | Personnel. - Licenciement |
| Bij koninklijk besluit van 8 mei 2019 wordt Mevr. Eva DEPOORTER met | Par arrêté royal du 8 mai 2019 Mme Eva DEPOORTER est licenciée |
| ingang van 12 september 2018 ambtshalve en zonder vooropzeg ontslagen | d'office et sans préavis, à partir du 12 septembre 2018, pour une |
| door, vanwege een ongewettigde afwezigheid van meer dan 10 werkdagen. | absence injustifiée de plus de 10 jours ouvrables. |