| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2015, gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de vaststelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 septembre 2015, conclue au sein de la Commission paritaire des grands magasins, relative à l'instauration d'un revenu minimum mensuel moyen garanti |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 1 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 1er AVRIL 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2015, | collective de travail du 21 septembre 2015, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de | Commission paritaire des grands magasins, relative à l'instauration |
| vaststelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (1) | d'un revenu minimum mensuel moyen garanti (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de warenhuizen; | Vu la demande de la Commission paritaire des grands magasins; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2015, | travail du 21 septembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de warenhuizen, betreffende de | Commission paritaire des grands magasins, relative à l'instauration |
| vaststelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen. | d'un revenu minimum mensuel moyen garanti. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 1 april 2016. | Donné à Bruxelles, le 1er avril 2016. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de warenhuizen | Commission paritaire des grands magasins |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 september 2015 | Convention collective de travail du 21 septembre 2015 |
| Vaststelling van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen | Instauration d'un revenu minimum mensuel moyen garanti (Convention |
| (Overeenkomst geregistreerd op 12 november 2015 onder het nummer | enregistrée le 12 novembre 2015 sous le numéro 130048/CO/312) |
| 130048/CO/312) | |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
| onder het Paritair Comité voor de warenhuizen. | Commission paritaire des grands magasins. |
| HOOFDSTUK II. - Gemiddeld minimum maandinkomen | CHAPITRE II. - Revenu minimum mensuel moyen |
Art. 2.De ondergeschikte bedienden van achttien jaar en ouder |
Art. 2.Les employés d'exécution âgés de dix-huit ans et plus |
| genieten ten minste een maandloon van 1 501,82 EUR op 1 juli 2015. | bénéficient au moins d'une rémunération mensuelle de 1 501,82 EUR au |
| Dit minimum maandloon staat tegenover het indexcijfer 99,90, spil van | 1er juillet 2015. Cette rémunération mensuelle minimum se trouve en regard de l'indice |
| 99,90, pivot de la tranche de stabilisation 97,94 - 99,90 -101,89 | |
| de stabilisatieschijf 97,94 - 99,90 - 101,89 (basis 2013 = 100), en | (base 2013 = 100) et s'analyse par rapport à la rémunération réelle. |
| wordt berekend in verhouding tot het werkelijk loon. Daarin zijn | Elle incorpore les primes et sursalaires conventionnels et |
| begrepen de conventionele en contractuele premies en overlonen, | |
| behalve die voor laattijdige opening van winkels en overuren op | contractuels, sauf ceux pour ouverture tardive et heures |
| zaterdag welke bepaald zijn in de artikelen 2 en 4 van de collectieve | supplémentaires du samedi tels que définis aux articles 2 et 4 de la |
| arbeidsovereenkomst van 5 november 2002 betreffende premies en overlonen. HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2015. Zij is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd mits een opzeggingstermijn van drie maanden gegeven bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de warenhuizen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 april 2016. De Minister van Werk, |
convention collective de travail du 5 novembre 2002 relative aux primes et sursalaires. CHAPITRE III. - Dispositions finales
Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er juillet 2015 et est conclue à durée indéterminée. Elle peut être dénoncée moyennant un préavis de trois mois par chacune des parties signataires par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire des grands magasins. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er avril 2016. Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |