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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 30 septembre 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux conditions de travail des ouvriers et ouvrières
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
1 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1er AVRIL 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2015, collective de travail du 30 septembre 2015, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon,
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux
betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters (1) conditions de travail des ouvriers et ouvrières (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen; provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2015, travail du 30 septembre 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de
porseleinaarde- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon,
in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur, relative aux
betreffende de arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters. conditions de travail des ouvriers et ouvrières.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 april 2016. Donné à Bruxelles, le 1er avril 2016.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Vertaling
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de
welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon,
Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur
Collectieve arbeidsovereenkomst van 30 september 2015 Convention collective de travail du 30 septembre 2015
Arbeidsvoorwaarden van de werklieden en werksters Conditions de travail des ouvriers et ouvrières
(Overeenkomst geregistreerd op 18 november 2015 onder het nummer (Convention enregistrée le 18 novembre 2015 sous le numéro
130078/CO/102.05) 130078/CO/102.05)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
aux employeurs et aux ouvriers des entreprises ressortissant à la
de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die ressorteren Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de
onder het Paritair Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon,
zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur.
Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen.
Onder "werklieden" wordt verstaan : de werklieden en werksters. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers et ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Arbeidsduur CHAPITRE II. - Durée du travail

Art. 2.De wekelijkse arbeidsduur werd verkort tot 36 uren op 1

Art. 2.La durée hebdomadaire du travail a été réduite à 36 heures au
januari 1984, een verkorting die gepaard ging met een loonaanpassing. 1er janvier 1984 avec péréquation salariale. Les prestations
De wekelijkse arbeidsprestaties kunnen evenwel worden gehandhaafd op hebdomadaires peuvent toutefois être maintenues à 38 heures par
38 uren per week. In dat geval worden de gewerkte uren boven 36 uren semaine. Dans ce cas, les heures prestées au-delà de 36 heures par
per week opgenomen in de vorm van tegen het normale loon betaalde semaine sont reprises sous forme de jours de repos compensatoires
rémunérés au salaire normal. Les reprises d'heures s'effectuent par
tranche de 8 heures cumulées et ce dans les 4 semaines qui suivent
compenserende verlofdagen. De uren worden opgenomen per schijf van 8 celle au cours de laquelle ce cumul de 8 heures est atteint. Dans le
samengevoegde uren binnen de 4 weken die volgen op de week waarin deze cadre de la flexibilité du secteur, le délai de 4 semaines peut être
8 uren worden bereikt. In het raam van de flexibiliteit in de sector
kan de termijn van 4 weken worden verlengd tot maximum 6 maanden bij prorogé jusqu'à 6 mois maximum, par convention collective de travail
collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de ondernemingen in conclue au sein des entreprises en accord avec les organisations
overleg met de vakorganisaties. syndicales.
HOOFDSTUK III. - Lonen CHAPITRE III. - Salaires

Art. 3.De minimumuurlonen van de werklieden worden vastgesteld als

Art. 3.Les salaires horaires minimums des ouvriers sont fixés comme
volgt op 1 januari 2015, in een arbeidstijdregeling van 38 uren per suit, au 1er janvier 2015, dans un régime de travail de 38 heures par
week, gekoppeld aan het indexcijfer 100,49, spil van de semaine, à l'indice 100,49, pivot de la tranche de stabilisation 99,49
stabilisatieschijf 99,49 tot 101,49. à 101,49.
Hulpwerklieden Hulpwerklieden
12,3828 EUR 12,3828 EUR
Manoeuvres Manoeuvres
12,3828 EUR 12,3828 EUR
Geoefenden Geoefenden
12,9743 EUR 12,9743 EUR
Spécialisés Spécialisés
12,9743 EUR 12,9743 EUR
Geschoolden Geschoolden
13,5649 EUR 13,5649 EUR
Qualifiés Qualifiés
13,5649 EUR 13,5649 EUR
Vanaf 1 januari 2016 worden de baremische als de werkelijke minimum A partir du 1er janvier 2016, les salaires horaires minimums
uurlonen met 0,7 pct. verhoogd. barémiques et effectifs sont augmentés de 0,7 p.c.
HOOFDSTUK IV. - Ploegenpremies CHAPITRE IV. - Primes d'équipes

Art. 4.Op 1 januari 2015 zijn de bedragen van de ploegenpremies

Art. 4.Au 1er janvier 2015, les montants des primes d'équipes
(ingevoerd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 10 december 1979 (instaurées par la convention collective de travail du 10 décembre
tot vaststelling van een ploegenpremie) de volgende : 1979 fixant une prime d'équipes) sont les suivants :
- 0,5909 EUR voor de namiddagploeg; - 0,5909 EUR pour l'équipe de l'après-midi;
- 1,660 EUR voor de nachtploeg. - 1,660 EUR pour l'équipe de nuit.
Zij gelden voor al dan niet opeenvolgende ploegen, voor zover er Elles s'entendent pour des équipes tournantes ou non et pour autant
tenminste drie uur verschil is ten opzichte van de normale qu'il y ait trois heures au moins de décalage par rapport à l'horaire
arbeidstijdregeling voor de dagarbeid, die in het arbeidsreglement is normal de jour prévu au règlement de travail, en ce qui concerne
bepaald voor de namiddag. Onder "nachtarbeid" verstaat men : alle l'après-midi. Par "travail de nuit", on entend : tout travail qui
arbeid die begint vanaf 20 uur. commence à partir de 20 heures.
Op 1 januari 2016 worden de bedragen van dezelfde premies met 0,7 pct. Au 1er janvier 2016, les montants de ces mêmes primes sont augmentés
verhoogd. de 0,7 p.c.
HOOFDSTUK V. - Koppeling van de lonen CHAPITRE V. - Liaison des salaires
en premies aan het indexcijfer van de consumptieprijzen et primes à l'indice des prix à la consommation

Art. 5.De in de artikelen 3 en 4 vastgestelde lonen en premies zijn

Art. 5.Les salaires et primes fixés aux articles 3 et 4 sont
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen voor het Rijk, rattachés à l'indice des prix à la consommation établi mensuellement,
dat maandelijks wordt bepaald door de Federale Overheidsdienst pour le Royaume, par le Service Public Fédéral Economie, PME, Classes
Economie, KMO's, Middenstand en Energie en bekendgemaakt in het moyennes et Energie et publié au Moniteur belge.
Belgisch Staatsblad.

Art. 6.De in de artikelen 3 en 4 bedoelde lonen en premies stemmen op

Art. 6.Les salaires et primes visés aux articles 3 et 4 correspondent
1 januari 2015 overeen met het referte-indexcijfer 100,49 dat de spil au 1er janvier 2015 à l'indice de référence 100,49, pivot de la
is van de stabilisatieschijf 99,49 tot 101,49. tranche de stabilisation 99,49 à 101,49.

Art. 7.De in artikel 5 bedoelde lonen en premies blijven onveranderd

Art. 7.Les salaires et primes visés à l'article 5 sont stabilisés par
per reeksen van het referte-indexcijfer, zodat de hogere of lagere tranches de l'indice de référence, de façon que la limite supérieure
grens van elke stabilisatieschijf gelijk is aan het spilindexcijfer, ou inférieure de chaque tranche de stabilisation soit égale à l'indice
vermenigvuldigd met of gedeeld door de constante coëfficiënt 1,01. pivot multiplié ou divisé par le coefficient constant 1,01.
Wanneer de derde decimaal van deze berekening gelijk is aan of hoger Lorsque la troisième décimale de cette opération est égale ou
dan vijf, wordt de tweede decimaal van de grens afgerond naar de supérieure à cinq, la deuxième décimale de la limite est arrondie à
hogere eenheid. l'unité supérieure.
Wanneer zij lager is dan vijf, wordt zij niet geteld. Lorsqu'elle est inférieure à cinq, elle est négligée.

Art. 8.Wanneer het rekenkundig gemiddelde van het indexcijfer van de

Art. 8.Lorsque la moyenne arithmétique de l'indice des prix à la
consumptieprijzen van de vorige vier maanden de grens van een consommation des quatre derniers mois dépasse la limite d'une tranche
stabilisatieschijf overschrijdt, wordt deze grens de spil van een de stabilisation, cette limite devient le pivot d'une nouvelle tranche
nieuwe stabilisatieschijf, waarvan de grenzen worden berekend zoals de stabilisation dont les limites sont calculées comme indiqué à
wordt aangegeven in artikel 7. l'article 7.

Art. 9.De overschrijding van de grens van een stabilisatieschijf

Art. 9.Le dépassement de la limite d'une tranche de stabilisation
geeft aanleiding tot de aanpassing van de premies en van de laatste entraîne l'adaptation des primes et des derniers salaires horaires
minimumuurlonen. Deze aanpassing geschiedt naar boven toe door ze te minimums. Cette adaptation se fait à la hausse en les multipliant par
vermenigvuldigen met de coëfficiënt 1,01; zij geschiedt naar onder toe le coefficient 1,01; elle se fait à la baisse en les divisant par le
door ze te delen door de coëfficiënt 1,01. coefficient 1,01.

Art. 10.De aanpassingen van de lonen en premies gaan in op de eerste

Art. 10.Les adaptations de salaires et primes s'appliquent le premier
dag van de maand die volgt op de maand waarin het rekenkundig jour du mois qui suit celui dont la moyenne arithmétique de l'indice
gemiddelde van het indexcijfer van de consumptieprijzen van de vorige des prix à la consommation des quatre derniers mois dépasse la limite
vier maanden de grens van de stabilisatieschijf overschrijdt. de la tranche de stabilisation.

Art. 11.Bij toepassing van de bepalingen van de artikelen 6 tot 8,

Art. 11.Par application des dispositions des articles 6 à 8, le
wordt de volgende tabel opgesteld : tableau suivant est établi :
Stabilisatieschijven Stabilisatieschijven
Tranches de stabilisation Tranches de stabilisation
Ondergrens Ondergrens
- -
Spil Spil
- -
Bovengrens Bovengrens
- -
Limite inférieure Limite inférieure
- -
Pivot Pivot
- -
Limite supérieure Limite supérieure
99,49 99,49
100,49 100,49
101,49 101,49
99,49 99,49
100,49 100,49
101,49 101,49
100,49 100,49
101,49 101,49
102,50 102,50
100,49 100,49
101,49 101,49
102,50 102,50
101,49 101,49
102,50 102,50
103,52 103,52
101,49 101,49
102,50 102,50
103,52 103,52
enz. enz.
enz. enz.
enz. enz.
etc. etc.
etc. etc.
etc. etc.
HOOFDSTUK VI. - Premie voor "Sinte-Barbara'' CHAPITRE VI. - Prime de "Sainte-Barbe"

Art. 12.Ter gelegenheid van het feest van "Sinte-Barbara" wordt aan

Art. 12.A l'occasion de la fête de la "Sainte-Barbe", il est octroyé
iedere werkman een premie toegekend; het recht op deze premie en het à chaque ouvrier une prime dont le droit et le montant sont déterminés
bedrag ervan worden bepaald overeenkomstig de van kracht zijnde conformément à la législation en vigueur sur les jours fériés légaux.
wetgeving op de wettelijke feestdagen.
HOOFDSTUK VII. - Bijkomende werkloosheidsvergoeding CHAPITRE VII. - Indemnité complémentaire de chômage

Art. 13.Bij wijze van tegemoetkoming in de loonderving die het gevolg kan zijn van gedeeltelijke werkloosheid wordt, ongeacht de reden van de werkloosheid, met uitzondering van de technische werkloosheid, door de werkgevers aan de werklieden van de in artikel 1 bedoelde ondernemingen een dagelijkse vergoeding toegekend. Deze vergoeding wordt betaald bovenop de door de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening toegekende vergoeding en zij wordt gerechtvaardigd door een formulier C3 bis dat door de werkgever regelmatig wordt ondertekend. Vanaf 1 juni 2013 wordt de aanvullende dagvergoeding vastgesteld op : - 8,24 EUR voor de werklieden die één of meerdere personen ten laste hebben vanuit het oogpunt van de fiscale wet;

Art. 13.A titre d'intervention dans la perte de salaire pouvant résulter de la mise en chômage partiel, quel que soit le motif du chômage à l'exception du chômage technique, une indemnité journalière est allouée par les employeurs aux ouvriers des entreprises visées à l'article 1er. Cette indemnité est payée complémentairement à celle octroyée par l'Office national de l'emploi et justifiée par un formulaire C3 bis régulièrement signé par l'employeur. Depuis le 1er juin 2013, l'indemnité complémentaire journalière est fixée à : - 8,24 EUR pour les ouvriers ayant une ou plusieurs personnes à charge du point de vue de la loi fiscale;
- 7,47 EUR voor de andere werklieden. - 7,47 EUR pour les autres ouvriers.

Art. 14.De aanvullende vergoeding is maximaal verschuldigd gedurende

Art. 14.L'indemnité complémentaire est due, au maximum, pendant cent
honderd dagen per kalenderjaar. jours par année civile.

Art. 15.De werkgever betaalt de aanvullende vergoeding op de dag van

Art. 15.L'employeur paie l'indemnité complémentaire le jour de la
de loonuitbetaling die betrekking heeft op de arbeidsperiode waarin de paie relative à la période de travail dans laquelle se situent les
werkloosheidsdagen liggen die er recht op geven. jours de chômage y donnant droit.
HOOFDSTUK VIII. - Eindejaarspremie CHAPITRE VIII. - Prime de fin d'année

Art. 16.Een eindejaarspremie wordt uiterlijk op 20 december toegekend

Art. 16.Une prime de fin d'année est octroyée au plus tard le 20
aan de werklieden die op 15 november in dienst van de onderneming décembre aux ouvriers en service dans l'entreprise au 15 novembre.
waren. Deze premie bedraagt 9 pct. van de brutolonen die werden Cette prime se chiffre à 9 p.c. des salaires bruts gagnés dans les
verdiend in de loop van de twaalf maanden vóór 16 november van het lopende jaar. De eindejaarspremie is pro rato temporis van de tewerkstellingsperiode verschuldigd, behalve in geval van ontslag om dringende reden : in dat geval wordt de premie niet uitbetaald. Zij is verschuldigd aan de werkman die pensioengerechtigd of brugpensioengerechtigd is geworden in de loop van de voorafgaande twaalf maanden, alsmede aan de rechthebbenden van de werkman die overleden is in dezelfde periode en aan de werkman die werd ontslagen om enige andere dan dringende redenen. De dagen die wegens arbeidsongeschiktheid ten gevolge van ziekte, van arbeidsongevallen en van ongevallen op de weg van en naar het werk door het ziekenfonds of de verzekeringsmaatschappij ten belope van douze mois précédant le 16 novembre de l'année en cours. La prime de fin d'année sera due au prorata de la période d'occupation, sauf en cas de licenciement pour motif grave où elle ne sera pas payée. Elle est due à l'ouvrier admis à la pension ou dans le régime de chômage avec complément d'entreprise dans les douze mois précédents comme aux ayants droit de l'ouvrier décédé pendant la même période et à l'ouvrier licencié pour tout autre motif que le motif grave. Les jours indemnisés pour incapacité de travail due à la maladie, aux accidents du travail et sur le chemin du travail, par la mutualité ou la compagnie d'assurance, au-delà du salaire hebdomadaire garanti et à
maximum 300 dagen voor elke arbeidsongeschiktheid worden vergoed concurrence de 300 jours maximum par incapacité, sont assimilés à des
bovenop het gewaarborgd weekloon, worden gelijkgesteld met werkdagen
voor de berekening van de eindejaarspremie. jours de travail pour le calcul de la prime de fin d'année.
HOOFDSTUK IX. - Vakbondspremie CHAPITRE IX. - Prime syndicale

Art. 17.In uitvoering van de bepalingen van artikel 10 van de

Art. 17.En exécution des dispositions de l'article 10 des statuts du
statuten van het "Fonds voor sociale vrede in de porseleinaarde- en "Fonds de paix sociale des carrières de kaolin et de sable du sud de
zandgroeven in het zuiden van België", vastgesteld bij de collectieve
arbeidsovereenkomst van 3 april 2012, gesloten in het Paritair la Belgique", fixés par la convention collective de travail du 3 avril
Subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in 2012, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie
openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Waals-Brabant, des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les
Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen, houdende coördinatie van de provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de
beslissingen en collectieve arbeidsovereenkomsten betreffende de Namur, portant coordination des décisions et des conventions
statuten van het fonds voor bestaanszekerheid "Fonds voor sociale collectives de travail concernant les statuts du fonds de sécurité
vrede in de porseleinaarde- en zandgroeven in het zuiden van België" d'existence dénommé "Fonds de paix sociale des carrières de kaolin et
genoemd, geregistreerd onder het nummer 109678/CO/102.05, wordt vanaf de sable du sud de la Belgique", enregistrée sous le numéro
het sociaal dienstjaar 2011 aan de in artikel 9, b en c van de 109678/CO/102.05, il est octroyé aux ouvriers visés à l'article 9, b
statuten bedoelde werklieden een premie voor de arbeidsvrede toegekend et c des statuts, depuis l'exercice social 2011, une prime de paix
ten bedrage van 135 EUR, of 11,25 EUR per volledige maand sociale d'un montant de 135 EUR, soit 11,25 EUR par mois entier
tewerkstelling. d'occupation.
De premie wordt op 30 september van ieder jaar door het fonds aan de La prime est payée aux bénéficiaires par le fonds, à l'intervention de
rechthebbenden betaald door toedoen van de V.Z.W. "Sociaal Fonds voor l'A.S.B.L. "Fonds social des ouvriers de l'industrie des carrières" à
de werklieden van het groefbedrijf" te Brussel, jaarlijks op 30 september. Bruxelles, le 30 septembre de chaque année.
Zij zal jaarlijks uiterlijk op 31 maart betaald worden. Elle sera payée au plus tard le 31 mars de chaque année.
HOOFDSTUK X. - Tegemoetkoming van de werkgevers CHAPITRE X. - Intervention des employeurs
in de vervoerskosten van de werklieden en werksters dans les frais de transport des ouvriers et ouvrières

Art. 18.a) Onverminderd de toepassing van de collectieve

Art. 18.a) Sans préjudice de l'application de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 19sexies, gesloten in de Nationale Arbeidsraad collective de travail n° 19sexies, conclue le 30 mars 2001 au sein du
op 30 maart 2001, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst Conseil national du travail, modifiant la convention collective de
nr. 19ter van 5 maart 1991 tot vervanging van de collectieve travail n° 19ter du 5 mars 1991, remplaçant la convention collective
arbeidsovereenkomst nr. 19 van 26 maart 1975 betreffende de financiële de travail n° 19 du 26 mars 1975, concernant l'intervention financière
bijdrage van de werkgevers in de prijs van het vervoer van de
werknemers, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van des employeurs dans le prix du transport des travailleurs, rendue
11 februari 1993, ontvangen de werklieden, ongeacht het vervoermiddel obligatoire par l'arrêté royal du 11 février 1993, les ouvriers
reçoivent, quel que soit le moyen de transport utilisé, l'équivalent
dat zij gebruiken, een bedrag gelijk aan minstens 100 pct. van de d'au moins 100 p.c. du prix de la carte train assimilée à l'abonnement
prijs van de treinkaart geldend als sociaal abonnement voor de afstand social pour la distance parcourue par la route entre le domicile et le
afgelegd langs de weg, tussen de woonplaats en de werkplaats, dit lieu du travail, ce en concordance au barème figurant en annexe de
overeenkomstig de van toepassing zijnde tabellen die gevoegd zijn bij l'arrêté royal pris en exécution de la loi du 27 juillet 1962
het koninklijk besluit getroffen in uitvoering van de wet van 27 juli établissant une intervention des employeurs dans la perte subie par la
1962 tot vaststelling van een werkgeversbijdrage in het verlies Société nationale des chemins de fer belges par l'émission
geleden door de Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen, d'abonnements pour ouvriers et employés.
ingevolge de uitgifte van abonnementen voor werklieden en bedienden. b) En ce qui concerne les autres moyens de transport, ceux-ci sont
b) Voor wat de andere vervoermiddelen betreft : die worden tegen 100 également remboursés à concurrence de 100 p.c.
pct. terugbetaald.

Art. 19.De terugbetaling gebeurt minstens maandelijks.

Art. 19.Le remboursement s'effectue au moins mensuellement.

Art. 20.Deze bepalingen mogen geen beletsel vormen voor het behoud

Art. 20.Ces dispositions ne peuvent faire obstacle au maintien de
van gunstiger toestanden die op ondernemingsvlak bestaan. situations plus favorables existant au niveau des entreprises.
HOOFDSTUK XI. - Werkzekerheid CHAPITRE XI. - Sécurité d'emploi

Art. 21.a) Teneinde te beantwoorden aan de noden van de sector zal

Art. 21.a) Une convention collective de travail sectorielle de
een collectieve arbeidsovereenkomst over flexibiliteit op jaarbasis flexibilité sur base annuelle sera conclue afin de répondre aux
worden afgesloten. nécessités du secteur.
b) Het tewerkstellingsvolume in de sector zal voor de duur van deze b) Le volume de l'emploi sera maintenu dans le secteur durant la durée
collectieve arbeidsovereenkomst behouden blijven onder de de la présente convention collective de travail sous la condition
uitdrukkelijke voorwaarde van het toekennen van de expresse de l'approbation des permis d'exploitations des carrières, et
exploitatievergunningen van de groeven en afhankelijk van de algemene fonction de l'évolution économique générale.
economische ontwikkelingen.
HOOFDSTUK XII. - Anciënniteitsverlof CHAPITRE XII. - Congé d'ancienneté

Art. 22.Eén dag verlof wordt per jaar toegekend aan de werknemer, die

Art. 22.Un jour de congé est octroyé par an au travailleur ayant
een ervaring van 10 jaar in de sector heeft afgerond. acquis une expérience de 10 années accomplies dans le secteur.
HOOFDSTUK XIII. - Tijdskrediet CHAPITRE XIII. - Crédit-temps

Art. 23.Het recht op tijdskrediet wordt toegekend aan de

Art. 23.Le droit au crédit-temps est accordé aux ouvriers postés.
ploegenarbeiders. HOOFDSTUK XIV. - Behoud en reclassering van slachtoffers van CHAPITRE XIV. - Maintien et reclassement des accidentés et intégration
ongevallen en integratie van gehandicapten des personnes handicapées

Art. 24.De werkgevers gaan akkoord met het behoud en de reclassering

Art. 24.Les employeurs marquent leur accord sur le maintien, le
van slachtoffers van ongevallen en de integratie van gehandicapten reclassement des accidentés et l'intégration des personnes handicapées
mits overleg, geval per geval, met de betrokken werkman. moyennant concertation avec l'ouvrier concerné, au cas par cas.
HOOFDSTUK XV. - Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 CHAPITRE XV. - Convention collective de travail n° 104

Art. 25.De aandacht van de sociale partners wordt gevestigd op de

Art. 25.L'attention des partenaires sociaux est attirée sur les
bepalingen van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 104 gesloten op dispositions de la convention collective de travail n° 104 conclue le
27 juni 2012 in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de uitvoering 27 juin 2012 au sein du Conseil national du travail, concernant la
van een tewerkstellingsplan voor oudere werknemers in de onderneming, mise en oeuvre d'un plan pour l'emploi des travailleurs âgés dans
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 24 oktober l'entreprise, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 24 octobre
2012, verschenen in het Belgisch Staatsblad van 8 november 2012. 2012, paru au Moniteur belge du 8 novembre 2012.
HOOFDSTUK XVI. - Harmonisatie statuten arbeiders - bedienden CHAPITRE XVI. - Harmonisation statuts ouvriers - employés

Art. 26.De partijen engageren zich ertoe om in 2016 een paritaire

Art. 26.Les parties s'engagent à constituer en 2016 un groupe de
werkgroep op te richten teneinde de situatie van de werknemers van de travail paritaire dans le but d'évaluer la situation des travailleurs
sector te schatten in het kader van de harmonisering van de statuten du secteur dans le cadre de l'harmonisation des statuts "ouvrier" et
"arbeider" en "bediende". "employé".
HOOFDSTUK XVII. - Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag CHAPITRE XVII. - Régime de chômage avec complément d'entreprise

Art. 27.Het referteloon inzake het stelsel van werkloosheid met

Art. 27.Le salaire de référence en matière de régime de chômage avec
bedrijfstoeslag wordt berekend rekening houdend met de eventuele complément d'entreprise est établi en tenant compte de l'éventuelle
vermindering "werkbonus". réduction "bonus à l'emploi".
HOOFDSTUK XVIII. - Geldigheid CHAPITRE XVIII. - Validité

Art. 28.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 28.La présente convention collective de travail produit ses
januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. effets le 1er janvier 2015 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 april
2016. 2016.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er avril 2016.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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