| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de verhoging van het quotum overuren | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 juin 2015, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à l'augmentation du quota d'heures supplémentaires |
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| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 1 APRIL 2016. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 1er AVRIL 2016. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, | collective de travail du 29 juin 2015, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de | Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à |
| verhoging van het quotum overuren (1) | l'augmentation du quota d'heures supplémentaires (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de vezelcement; | Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour le fibrociment; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015, gesloten | travail du 29 juin 2015, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Subcomité voor de vezelcement, betreffende de | Sous-commission paritaire pour le fibrociment, relative à |
| verhoging van het quotum overuren. | l'augmentation du quota d'heures supplémentaires. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 1 april 2016. | Donné à Bruxelles, le 1er avril 2016. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Subcomité voor de vezelcement | Sous-commission paritaire pour le fibrociment |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 29 juni 2015 | Convention collective de travail du 29 juin 2015 |
| Verhoging van het quotum overuren | Augmentation du quota d'heures supplémentaires |
| (Overeenkomst geregistreerd op 29 september 2015 onder het nummer | (Convention enregistrée le 29 septembre 2015 sous le numéro |
| 129419/CO/106.03) | 129419/CO/106.03) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die ressorteren | aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la |
| onder het Paritair Subcomité voor de vezelcement (PSC 106.03). | Sous-commission paritaire pour le fibrociment (SCP 106.03). |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : arbeiders en arbeidsters. | Par "travailleurs", on entend : les ouvriers et ouvrières. |
| HOOFDSTUK II. - Algemene bepalingen | CHAPITRE II. - Dispositions générales |
Art. 2.De interne grens zoals vastgelegd in artikel 26bis, § 2bis van |
Art. 2.La limite interne, telle que fixée à l'article 26bis, § 2bis |
| de arbeidswet wordt verhoogd tot 130 uren per kalenderjaar, voor wat | de la loi sur le travail, est portée à 130 heures par année civile, |
| betreft artikel 25 en artikel 26, § 1, 3°. | pour ce qui concerne l'article 25 et l'article 26, § 1er, 3°. |
Art. 3.De werknemer heeft een individuele keuze om af te zien van |
Art. 3.Le travailleur a le choix individuel de renoncer à son repos |
| compensatoire pour heures supplémentaires prestées dans le cadre des | |
| inhaalrust voor overuren gepresteerd in het kader van de artikelen 25 | articles 25 (surcroît extraordinaire de travail) et 26, § 1er, 3° |
| (buitengewone vermeerdering van het werk) en 26, § 1, 3° (onvoorziene | |
| noodzakelijkheid) van de arbeidswet, voor maximum 130 uren per | (nécessité imprévue) de la loi sur le travail, pour un maximum de 130 |
| kalenderjaar. | heures par année civile. |
| De uren die niet worden ingehaald, zullen volledig worden uitbetaald | Les heures qui ne sont pas récupérées seront entièrement payées dans |
| in de loonperiode waarin het overwerk wordt uitgevoerd. | la période salariale dans laquelle le surcroît de travail a été |
| De werknemer die kiest om de overuren niet in te halen dient zijn | effectué. Le travailleur qui choisit de ne pas récupérer les heures |
| keuze echter uitdrukkelijk mee te delen. Modaliteiten hiervoor zullen | supplémentaires doit toutefois communiquer expressément son choix. Les |
| op ondernemingsvlak worden vastgelegd. | modalités en la matière seront définies au niveau de l'entreprise. |
Art. 4.De werkgever dient vooraf het akkoord van de |
Art. 4.L'employeur doit au préalable obtenir l'accord de la |
| vakbondsafvaardiging te krijgen, wanneer er overuren wegens een | délégation syndicale lorsque des heures supplémentaires doivent être |
| buitengewone vermeerdering van werk moeten worden gepresteerd. | prestées pour cause de surcroît extraordinaire de travail. |
| Voor overuren gepresteerd in het kader van een onvoorziene | Pour les heures supplémentaires prestées dans le cadre d'une nécessité |
| noodzakelijkheid, gebeurt de mededeling achteraf. | imprévue, la communication se fait a posteriori. |
Art. 5.Ten gevolge van deze wijziging inzake overuren, dient de |
Art. 5.Suite à cette modification en matière d'heures |
| onderneming waarvan de werknemers overuren presteren, maandelijks informatie te verstrekken over volgende gegevens : - het totaal aantal gepresteerde overuren op jaarbasis; - het totaal aantal overuren dat werd uitbetaald; - het totaal aantal overuren dat werd ingehaald. Art. 6.Deze informatie wordt overhandigd aan de ondernemingsraad of aan de syndicale afvaardiging. Bij ontstentenis van een syndicale afvaardiging moet deze informatie door het personeel kunnen worden geraadpleegd. Het bericht met verwijzing naar de plaats waar deze informatie kan worden geraadpleegd, moet worden aangeplakt op een zichtbare en toegankelijke plaats. De ondernemingen zonder ondernemingsraad of syndicale afvaardiging, sturen jaarlijks deze informatie aan de voorzitter van het paritair subcomité. HOOFDSTUK III. - Geldigheidsduur Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor bepaalde duur. Zij heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2015 en treedt buiten werking op 30 juni 2017. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 april 2016. De Minister van Werk, |
supplémentaires, l'entreprise dont les ouvriers prestent des heures supplémentaires doit fournir des informations mensuellement sur les données suivantes : - le nombre total d'heures supplémentaires prestées sur base annuelle; - le nombre total d'heures supplémentaires payées; - le nombre total d'heures supplémentaires récupérées. Art. 6.Ces informations seront transmises au conseil d'entreprise ou à la délégation syndicale. A défaut de délégation syndicale, ces informations doivent pouvoir être consultées par le personnel. L'avis mentionnant le lieu où ces informations peuvent être consultées doit être affiché à un endroit visible et accessible. Les entreprises sans conseil d'entreprise ou délégation syndicale envoient annuellement ces informations au président de la sous-commission paritaire. CHAPITRE III. - Durée de validité Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er juillet 2015 et cesse de produire ses effets au 30 juin 2017. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er avril 2016. Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |