← Terug naar "Arbeidsgerechten. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 18 september 2015, wordt aan de heer
STEVERLYNCK Michel op het einde van de maand september 2015, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens
zal bereiken, eervol ontslag verleend uit het a Belanghebbende wordt ertoe
gemachtigd de eretitel van het ambt te voeren. "
| Arbeidsgerechten. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 18 september 2015, wordt aan de heer STEVERLYNCK Michel op het einde van de maand september 2015, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend uit het a Belanghebbende wordt ertoe gemachtigd de eretitel van het ambt te voeren. | Juridictions du travail. - Démission Par arrêté royal du 18 septembre 2015, démission honorable de ses fonctions de juge social effectif au titre d'employeur au Tribunal du travail de Gand arrondissement Flandre occidentale est accordée, à Monsi L'intéressé est autorisé à porter le titre honorifique de ses fonctions. (...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| Arbeidsgerechten. - Ontslag | Juridictions du travail. - Démission |
| Bij koninklijk besluit van 18 september 2015, wordt aan de heer | Par arrêté royal du 18 septembre 2015, démission honorable de ses |
| STEVERLYNCK Michel op het einde van de maand september 2015, in de | fonctions de juge social effectif au titre d'employeur au Tribunal du |
| loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag | travail de Gand arrondissement Flandre occidentale est accordée, à |
| verleend uit het ambt van werkend rechter in sociale zaken, als | |
| werkgever bij de Arbeidsrechtbank van Gent arrondissement | Monsieur STEVERLYNCK Michel à la fin du mois de septembre 2015, au |
| West-Vlaanderen. | cours duquel il atteindra la limite d'âge. |
| Belanghebbende wordt ertoe gemachtigd de eretitel van het ambt te | L'intéressé est autorisé à porter le titre honorifique de ses |
| voeren. | fonctions. |