← Terug naar "Arbeidsgerechten. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 11 april 2012, wordt aan de heer RAYMOND,
Albert, op het einde van de maand maart 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens heeft bereikt,
eervol ontslag verleend uit het ambt van
"
| Arbeidsgerechten. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 11 april 2012, wordt aan de heer RAYMOND, Albert, op het einde van de maand maart 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens heeft bereikt, eervol ontslag verleend uit het ambt van | Juridictions du travail. - Démission Par arrêté royal du 11 avril 2012, démission honorable de ses fonctions de conseiller social effectif au titre d'employeur à la Cour du travail de Liège est accordée à M. RAYMOND Albert, à la fin du mois de |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| Arbeidsgerechten. - Ontslag | Juridictions du travail. - Démission |
| Bij koninklijk besluit van 11 april 2012, wordt aan de heer RAYMOND, | Par arrêté royal du 11 avril 2012, démission honorable de ses |
| Albert, op het einde van de maand maart 2012, in de loop van dewelke | fonctions de conseiller social effectif au titre d'employeur à la Cour |
| hij de leeftijdsgrens heeft bereikt, eervol ontslag verleend uit het | du travail de Liège est accordée à M. RAYMOND Albert, à la fin du mois |
| ambt van werkend raadsheer in sociale zaken, als werkgever, bij het | de mars 2012, au cours duquel il a atteint la limite d'âge. |
| Arbeidshof van Luik. Belanghebbende wordt ertoe gemachtigd de eretitel | L'intéressé est autorisé à porter le titre honorifique de ses |
| van het ambt te voeren. | fonctions. |