← Terug naar "Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 15 februari 2012 wordt
aan de heer VERBRUGGEN, Marc, op het einde van de maand november 2011, in de loop van dewelke hij de
leeftijdsgrens heeft bereikt, eervol ontslag verleen Belanghebbende wordt ertoe gemachtigd de
eretitel van het ambt te voeren. "
| Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 15 februari 2012 wordt aan de heer VERBRUGGEN, Marc, op het einde van de maand november 2011, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens heeft bereikt, eervol ontslag verleen Belanghebbende wordt ertoe gemachtigd de eretitel van het ambt te voeren. | Juridictions du travail. - Personnel. - Démission Par arrêté royal du 15 février 2012, démission honorable de ses fonctions de juge social effectif au titre d'employeur au Tribunal du travail de Bruxelles est accordée à M. VERBRUGGEN, Marc, à l L'intéressé est autorisé à porter le titre honorifique de ses fonctions. (...) |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 15 februari 2012 wordt aan de heer VERBRUGGEN, Marc, op het einde van de maand november 2011, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens heeft bereikt, eervol ontslag verleend uit het ambt van werkend rechter in sociale zaken, als werkgever, bij de arbeidsrechtbank van Brussel. Belanghebbende wordt ertoe gemachtigd de eretitel van het ambt te | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE Juridictions du travail. - Personnel. - Démission Par arrêté royal du 15 février 2012, démission honorable de ses fonctions de juge social effectif au titre d'employeur au Tribunal du travail de Bruxelles est accordée à M. VERBRUGGEN, Marc, à la fin du mois de novembre 2011, au cours duquel il a atteint la limite d'âge. L'intéressé est autorisé à porter le titre honorifique de ses |
| voeren. | fonctions. |