← Terug naar "Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt
aan de heer Doubel, Palmer, op het einde van de maand maart 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens
zal bereiken, eervol ontslag verleend uit
"
| Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer Doubel, Palmer, op het einde van de maand maart 2012, in de loop van dewelke hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend uit | Juridictions du travail. - Personnel. - Démission Par arrêté royal du 8 février 2012, démission honorable de ses fonctions de conseiller social effectif au titre d'employeur à la Cour du travail de Gand est accordée à M. Doubel, Palmer, à la fi |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| Arbeidsgerechten. - Personeel. - Ontslag | Juridictions du travail. - Personnel. - Démission |
| Bij koninklijk besluit van 8 februari 2012, wordt aan de heer Doubel, | Par arrêté royal du 8 février 2012, démission honorable de ses |
| Palmer, op het einde van de maand maart 2012, in de loop van dewelke | fonctions de conseiller social effectif au titre d'employeur à la Cour |
| hij de leeftijdsgrens zal bereiken, eervol ontslag verleend uit het | du travail de Gand est accordée à M. Doubel, Palmer, à la fin du mois |
| ambt van werkend raadsheer in sociale zaken, als werkgever, bij het | de mars 2012, au cours duquel il atteindra la limite d'âge. |
| Arbeidshof van Gent. Belanghebbende wordt ertoe gemachtigd de eretitel | L'intéressé est autorisé à porter le titre honorifique de ses |
| van het ambt te voeren. | fonctions. |