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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de loonvorming Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la détermination du salaire
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
1 DECEMBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 1er DECEMBRE 2011. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, collective de travail du 16 juin 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la
de loonvorming (1) détermination du salaire (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten travail du 16 juin 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la
loonvorming. détermination du salaire.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 december 2011. Donné à Bruxelles, le 1er décembre 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de edele metalen Sous-commission paritaire pour les métaux précieux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011 Convention collective de travail du 16 juin 2011
Loonvorming Détermination du salaire
(Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2011 onder het nummer (Convention enregistrée le 27 juillet 2011 sous le numéro
104916/CO/149.03) 104916/CO/149.03)
In uitvoering van artikel 5 van het nationaal akkoord 2011-2012 van 19 En exécution de l'article 5 de l'accord national 2011-2012 du 19 mai
mei 2011. 2011.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die aux employeurs, ouvriers et ouvrières des entreprises qui
ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de edele metalen. ressortissent à la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Lonen CHAPITRE II. - Salaires
Afdeling 1. - Meerderjarige arbeiders Section 1re. - Ouvriers majeurs

Art. 2.De minimumuurlonen van de arbeiders tewerkgesteld in de bij

Art. 2.Les salaires horaires minimums des ouvriers occupés dans les
artikel 1 bepaalde ondernemingen, worden vastgesteld door het Paritair entreprises visées à l'article 1er sont fixés par la Sous-commission
Subcomité voor de edele metalen. paritaire pour les métaux précieux.
Afdeling 2. - Jonge arbeiders Section 2. - Jeunes ouvriers

Art. 3.In uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008

Art. 3.En exécution de l'accord interprofessionnel 2007-2008, la
wordt de bestaande leeftijdsdiscriminatie voor jongeren binnen de discrimination liée à l'âge pour les salaires horaires des jeunes
uurlonen weggewerkt. Hierdoor hebben arbeiders die jonger zijn dan 18 disparaît. Ainsi les jeunes ouvriers de moins de 18 ans ont également
jaar ook recht op een loon aan 100 pct. droit à un salaire à 100 p.c.
Er kan een differentiatie worden gemaakt inzake ervaring en kennis Il est toutefois possible de tenir compte de l'expérience et des
dewelke is, zoals voorzien in de onderverdeling van de categorieën, connaissances, comme prévu dans la répartition en catégories, reprise
opgenomen in de bestaande collectieve arbeidsovereenkomst inzake dans la convention collective de travail du 16 mai 2003 relative à la
beroepenclassificatie van 16 mei 2003. classification professionnelle.

Art. 4.De beroepscategorie waartoe een jonge arbeider behoort, wordt

Art. 4.L'appartenance d'un jeune ouvrier à une catégorie
professionnelle est établie suivant les règles déterminées par la
vastgesteld volgens de regels bepaald door de collectieve convention collective de travail relative à la classification
arbeidsovereenkomst inzake beroepenclassificatie van 24 september 2003 professionnelle du 24 septembre 2003 de la Sous-commission paritaire
van het Paritair Subcomité voor de edele metalen, algemeen verbindend
verklaard bij koninklijk besluit van 4 juli 2004 (Belgisch Staatsblad pour les métaux précieux, rendue obligatoire par arrêté royal du 4
van 13 september 2004). juillet 2004 (Moniteur belge du 13 septembre 2004).
HOOFDSTUK III. - Koppeling van de lonen aan het indexcijfer CHAPITRE III. - Liaison des salaires à l'indice des prix à la
van de consumptieprijzen consommation

Art. 5.De minimumuurlonen en de werkelijk betaalde uurlonen zijn

Art. 5.Les salaires horaires minimums et les salaires horaires
gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, maandelijks effectifs sont liés à l'indice des prix à la consommation, établi
vastgesteld door de Federale Overheidsdienst Economie en bekendgemaakt mensuellement par le Service public fédéral Economie et publié au
in het Belgisch Staatsblad. Moniteur belge.
Alle indexberekeningen worden uitgevoerd rekening houdend met de derde Tous les calculs d'indices sont établis en tenant compte de la
decimaal en afgerond tot op het honderdste, het halve honderdste wordt troisième décimale et sont arrondis au centième, le demi-centième
tot het hogere honderdste afgerond. étant arrondi au centième supérieur.

Art. 6.Vanaf 2009 en de volgende jaren worden de minimumuurlonen en

Art. 6.A partir de 2009 et des années suivantes, les salaires
de werkelijk betaalde uurlonen telkens op 1 februari aangepast aan de horaires minimums et les salaires horaires effectivement payés seront
reële index. De aanpassing wordt berekend door de sociale index van de adaptés à l'index réel chaque fois à la date du 1er février.
maand januari van het kalenderjaar te vergelijken met de sociale index L'adaptation est calculée en comparant l'index social du mois de
van de maand januari van het voorgaande kalenderjaar. janvier de l'année calendrier à l'index social du mois de janvier de
l'année calendrier précédente.
HOOFDSTUK IV. - Afrondingsregels CHAPITRE IV. - Règles d'arrondissement

Art. 7.Overeenkomstig en in uitvoering van :

Art. 7.Conformément à et en exécution de :
-advies nr. 1210 van 17 december 1997 dat samen met de Centrale Raad -l'avis n° 1210 du 17 décembre 1997 émis conjointement avec le Conseil
voor het Bedrijfsleven werd uitgebracht; central de l'Economie;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 69 van 17 juli 1998 tot - la convention collective de travail n° 69 du 17 juillet 1998
vaststelling van de regels inzake omrekening en afronding in euro van déterminant les règles pour convertir et arrondir les montants des
de bedragen van barema's, premies, vergoedingen en voordelen; barèmes, primes, indemnités et avantages en euro;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 70 van 15 december 1998 tot - la convention collective de travail n° 70 du 15 décembre 1998
vaststelling van de regels inzake omrekening en afronding in euro van déterminant les règles pour convertir et arrondir en euro les montants
de andere bedragen dan die welke zijn bedoeld in de collectieve autres que ceux visés par la convention collective de travail n° 69 du
arbeidsovereenkomst nr. 69 van 17 juli 1998 tot vaststelling van de 17 juillet 1998 déterminant les règles pour convertir et arrondir les
regels inzake omrekening en afronding in euro van barema's, premies, vergoedingen en voordelen; montants des barèmes, primes, indemnités et avantages en euro;
- de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 78 van 30 maart 2001 - la convention collective de travail n° 78 du 30 mars 2001 relative à
betreffende de invoering van de euro in de collectieve l'introduction de l'euro dans les conventions collectives de travail
arbeidsovereenkomsten gesloten overeenkomstig de wet van 5 december conclues conformément à la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions
1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités; collectives de travail et les commissions paritaires;
- de aanbeveling nr. 13 van 30 maart 2001 betreffende de invoering van - la recommandation n° 13 du 30 mars 2001 relative à l'introduction de
de euro, l'euro,
worden alle verhogingen of aanpassingen van de lonen berekend, toutes les majorations ou adaptations des salaires sont calculées en
rekening houdend met de vierde decimaal. tenant compte de la quatrième décimale.
De uitkomst van deze verhogingen of aanpassingen van de lonen wordt Le résultat de ces majorations ou adaptations des salaires est arrondi
afgerond tot op de dichtst bijgelegen eurocent. à l'eurocent le plus proche.
Voorbeeld Exemple
....,0001 EUR tot en met ....,0049 EUR wordt afgerond naar de lagere de ....,0001 EUR à ....,0049 EUR, le résultat est arrondi à l'unité
eenheid; inférieure;
....,0050 EUR tot en met ....,0099 EUR wordt afgerond naar de hogere de ....,0050 EUR à ....,0099 EUR, le résultat est arrondi à l'unité
eenheid. supérieure.
HOOFDSTUK V. - Bijzondere bepalingen CHAPITRE V. - Dispositions particulières

Art. 8.Alle verhogingen of aanpassingen van de minimumuurlonen worden

Art. 8.Toutes les majorations ou adaptations des salaires horaires
op het minimumuurloon van categorie A. (spanning 100) toegepast en minimums sont appliquées au salaire horaire minimum de la catégorie A.
schommelen voor de andere categorieën volgens de hierna bepaalde (tension 100) et varient pour les autres catégories en fonction de la
loonspanning : tension salariale définie ci-après :
Categorie Categorie
Spanning Spanning
Catégorie Catégorie
Tension Tension
A A
100 100
A A
100 100
B B
104 104
B B
104 104
C C
108 108
C C
108 108
D D
120 120
D D
120 120
E E
125 125
E E
125 125
F F
130 130
F F
130 130

Art. 9.Wanneer een verhoging samenvalt met een aanpassing, wordt de verhoging eerst toegepast. HOOFDSTUK VI. - Slotbepalingen

Art. 10.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst inzake loonvorming van 4 december 2007, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen en algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 7 december 2008 (Belgisch Staatsblad van 5 februari 2009).

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 juli 2011 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. Zij kan door één van de partijen opgezegd worden mits een opzegging van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de edele metalen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 december 2011. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,

Art. 9.Lorsqu'une majoration coïncide avec une adaptation, la majoration est appliquée en premier. CHAPITRE VI. - Dispositions finales

Art. 10.La présente convention collective de travail remplace la convention collective de travail relative à la détermination du salaire du 4 décembre 2007, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux et rendue obligatoire par arrêté royal du 7 décembre 2008 (Moniteur belge du 5 février 2009).

Art. 11.La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er juillet 2011 et est valable pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par l'une des parties moyennant un préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er décembre 2011. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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