Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2008, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 avril 2008, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, concernant la modification de la convention collective de travail du 4 juillet 2002 fixant les conditions de travail et de rémunération
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
1 OKTOBER 2008. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1er OCTOBRE 2008. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2008, collective de travail du 22 avril 2008, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, Commission paritaire du commerce de détail indépendant, concernant la
betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 modification de la convention collective de travail du 4 juillet 2002
juli 2002 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden (1) fixant les conditions de travail et de rémunération (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige Vu la demande de la Commission paritaire du commerce de détail
kleinhandel; indépendant;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2008, travail du 22 avril 2008, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, Commission paritaire du commerce de détail indépendant, concernant la
betreffende de wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 modification de la convention collective de travail du 4 juillet 2002
juli 2002 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden. fixant les conditions de travail et de rémunération.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.La Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargée
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 oktober 2008. Donné à Bruxelles, le 1er octobre 2008.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel Commission paritaire du commerce de détail indépendant
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 april 2008 Convention collective de travail du 22 avril 2008
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002 tot Modification de la convention collective de travail du 4 juillet 2002
vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden (Overeenkomst fixant les conditions de travail et de rémunération (Convention
geregistreerd op 15 mei 2008 onder het nummer 88260/CO/201) enregistrée le 15 mai 2008 sous le numéro 88260/CO/201)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing

Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail
op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de s'applique aux employeurs et aux employés des entreprises
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel ressortissant à la Commission paritaire du commerce de détail
behoren. indépendant.
§ 2. Om uit te maken of een werkgever 20 of meer werknemers § 2. Pour déterminer si un employeur occupe 20 travailleurs ou plus,
tewerkstelt, moet men het totaal aantal werknemers tewerkgesteld op de il faut diviser le nombre de travailleurs occupés au dernier jour des
laatste dag van de vier burgerlijke kwartalen van het vorige jaar te quatre trimestres de l'année précédente par le nombre de trimestres
delen door het aantal kwartalen waarvoor een aangifte in de loop van pour lesquels une déclaration a été introduite à l'Office national de
het voorgaande jaar werd ingediend bij de Rijksdienst voor Sociale Sécurité sociale ou par l'Office national de Sécurité sociale l'année
Zekerheid. précédente.
Bij het eerste jaar tewerkstelling is het in aanmerking te nemen En cas de première année d'occupation, le nombre à prendre en compte
aantal het aantal werknemers tewerkgesteld op de laatste dag van het est le nombre de travailleurs occupés au dernier jour du premier
eerste burgerlijk kwartaal waarvoor betrokken onderneming een aangifte trimestre civil pour lesquels une déclaration a été introduite à
bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft ingediend. l'Office national de Sécurité sociale.
§ 3. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. § 3. Par "employés, il faut entendre : les employés et employées.
HOOFDSTUK II. - Bepalingen CHAPITRE II. - Dispositions
Toepassingsgebied Champ d'application

Art. 2.Het artikel 1, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van

Art. 2.L'article 1er, § 2 de la convention collective de travail du 4
4 juli 2002, afgesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige juillet 2002, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce
kleinhandel, tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden, de détail indépendant, fixant les conditions de travail et de
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 1 oktober rémunération, rendue obligatoire par arrêté royal du 1er octobre 2003,
2003, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 8 december 2003 publié au Moniteur belge du 8 décembre 2003 (enregistrée sous le
(geregistreerd onder nummer 64130) wordt vervangen door de volgende bepaling : numéro 64130) est remplacé par la disposition suivante :
« Om uit te maken of een werkgever 20 of meer werknemers tewerkstelt, « Pour déterminer si un employeur occupe 20 travailleurs ou plus, il
moet men het totaal aantal werknemers tewerkgesteld op de laatste dag faut diviser le nombre de travailleurs occupés au dernier jour des
van de vier burgerlijke kwartalen van het vorige jaar te delen door quatre trimestres de l'année précédente par le nombre de trimestres
het aantal kwartalen waarvoor een aangifte bij de Rijksdienst voor pour lesquels une déclaration a été introduite à l'Office national de
Sociale Zekerheid heeft ingediend. » Sécurité sociale ou par l'Office national de Sécurité sociale l'année précédente.
Bij het eerste jaar tewerkstelling is het in aanmerking te nemen En cas de première année d'occupation, le nombre à prendre en compte
aantal het aantal werknemers tewerkgesteld op de laatste dag van het est le nombre de travailleurs occupés au dernier jour du premier
eerste burgerlijk kwartaal waarvoor betrokken onderneming een aangifte trimestre civil pour lesquels une déclaration a été introduite à
bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft ingediend. » l'Office national de Sécurité sociale. »
Lonen Rémunérations

Art. 3.De lonen, voorzien in de bovengenoemde collectieve

Art. 3.Les rémunérations prévues à la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, worden aangepast als volgt : travail du 4 juillet 2002 précitée, sont adaptées comme suit :
« HOOFDSTUK III. - Lonen « CHAPITRE III. - Rémunérations
B. Administratief personeel B. Personnel administratif

Art. 11.Het minimum maandloon van het administratief personeel van de

Art. 11.La rémunération minimum mensuelle du personnel administratif
ondernemingen die tot de eerste groep behoren, wordt als volgt des entreprises appartenant au premier groupe est fixée comme suit :
vastgesteld : Deze tabel is gebaseerd op de lonen de dato 1 oktober 2007. De Ce tableau est basé sur les rémunération en date du 1er octobre 2007,
indexatie van 1 maart 2008 is hierin niet inbegrepen. ne comprenant pas l'indexation prévue au 1er mars 2008.
Groupe 1 Groupe 1
Groep 1 Groep 1
Personnel administratif < 20 travailleurs Personnel administratif < 20 travailleurs
Administratief personeel < 20 werknemers Administratief personeel < 20 werknemers
Revenu minimum mensuel en EUR Revenu minimum mensuel en EUR
Minimum maandloon in EUR Minimum maandloon in EUR
Age Age
Leeftijd Leeftijd
Cat. 1. Cat. 1.
Cat. 2. Cat. 2.
Cat. 3. Cat. 3.
Cat. 4. Cat. 4.
16 16
1 013,94 1 013,94
1 013,94 1 013,94
17 17
1 064,63 1 064,63
1 064,63 1 064,63
18 18
1 115,33 1 115,33
1 115,33 1 115,33
1 198,52 1 198,52
19 19
1 166,03 1 166,03
1 166,03 1 166,03
1 263,00 1 263,00
1 331,87 1 331,87
20 20
1 216,72 1 216,72
1 222,28 1 222,28
1 307,48 1 307,48
1 389,77 1 389,77
21 21
1 267,42 1 267,42
1 300,30 1 300,30
1 361,96 1 361,96
1 447,68 1 447,68
22 22
1 267,42 1 267,42
1 300,30 1 300,30
1 382,40 1 382,40
1 467,29 1 467,29
23 23
1 267,42 1 267,42
1 318,06 1 318,06
1 402,13 1 402,13
1 487,05 1 487,05
24 24
1 267,42 1 267,42
1 341,55 1 341,55
1 431,65 1 431,65
1 506,91 1 506,91
25 25
1 267,42 1 267,42
1 365,47 1 365,47
1 461,26 1 461,26
1 526,51 1 526,51
26 26
1 267,42 1 267,42
1 388,46 1 388,46
1 490,98 1 490,98
1 566,79 1 566,79
27 27
1 267,42 1 267,42
1 410,28 1 410,28
1 520,43 1 520,43
1 605,30 1 605,30
28 28
1 274,70 1 274,70
1 432,94 1 432,94
1 550,04 1 550,04
1 644,81 1 644,81
29 29
1 285,75 1 285,75
1 454,72 1 454,72
1 579,60 1 579,60
1 684,15 1 684,15
30 30
1 296,43 1 296,43
1 477,38 1 477,38
1 609,56 1 609,56
1 723,61 1 723,61
31 31
1 307,62 1 307,62
1 499,11 1 499,11
1 639,10 1 639,10
1 763,10 1 763,10
32 32
1 668,45 1 668,45
1 802,53 1 802,53
33 33
1 698,03 1 698,03
1 841,98 1 841,98
34 34
1 881,50 1 881,50
35 35
1 920,96 1 920,96

Art. 12.Het minimum maandloon van het administratief personeel van de

Art. 12.La rémunération minimum mensuelle du personnel administratif
ondernemingen die tot de tweede groep behoren en minder dan 20 des entreprises appartenant au deuxième groupe et occupant moins de 20
werknemers tewerkstellen, wordt als volgt vastgesteld : travailleurs est fixée comme suit :
Deze tabel is gebaseerd op de lonen de dato 1 oktober 2007. De Ce tableau est basé sur les rémunérations en date du 1er octobre 2007,
indexatie van 1 maart 2008 is hierin niet inbegrepen. ne comprenant pas l'indexation prévue au 1er mars 2008.
Groupe 2 Groupe 2
Groep 2 Groep 2
Personnel administratif - entreprises de moins de 20 travailleurs Personnel administratif - entreprises de moins de 20 travailleurs
Administratief personeel - ondernemingen met minder dan 20 werknemers Administratief personeel - ondernemingen met minder dan 20 werknemers
en EUR en EUR
in EUR in EUR
Age Age
Leeftijd Leeftijd
Cat. 1. Cat. 1.
Cat. 2. Cat. 2.
Cat. 2bis Cat. 2bis
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 5 Cat. 5
16 16
984,88 984,88
1 019,86 1 019,86
17 17
1 034,12 1 034,12
1 070,86 1 070,86
18 18
1 083,37 1 083,37
1 121,85 1 121,85
1 198,52 1 198,52
19 19
1 132,61 1 132,61
1 172,84 1 172,84
1 253,00 1 253,00
1 344,36 1 344,36
20 20
1 187,54 1 187,54
1 223,84 1 223,84
1 307,48 1 307,48
1 402,81 1 402,81
21 21
1 263,34 1 263,34
1 300,30 1 300,30
1 361,96 1 361,96
1 461,26 1 461,26
22 22
1 263,34 1 263,34
1 300,73 1 300,73
1 382,40 1 382,40
1 480,96 1 480,96
23 23
1 263,84 1 263,84
1 327,09 1 327,09
1 402,13 1 402,13
1 500,53 1 500,53
1 619,08 1 619,08
24 24
1 280,17 1 280,17
1 353,23 1 353,23
1 433,59 1 433,59
1 520,26 1 520,26
1 639,10 1 639,10
25 25
1 296,51 1 296,51
1 378,39 1 378,39
1 411 27 1 411 27
1 465,27 1 465,27
1 539,99 1 539,99
1 658,56 1 658,56
26 26
1 312,71 1 312,71
1 402,13 1 402,13
1 435,52 1 435,52
1 496,86 1 496,86
1 579,49 1 579,49
1 702,12 1 702,12
27 27
1 329,30 1 329,30
1 425,98 1 425,98
1 459,36 1 459,36
1 528,61 1 528,61
1 619,08 1 619,08
1 745,50 1 745,50
28 28
1 345,65 1 345,65
1 449,59 1 449,59
1 482,97 1 482,97
1 560,20 1 560,20
1 658,56 1 658,56
1 789,20 1 789,20
29 29
1 361,96 1 361,96
1 473,11 1 473,11
1 506,49 1 506,49
1 591,61 1 591,61
1 698,02 1 698,02
1 832,35 1 832,35
30 30
1 377,50 1 377,50
1 496,86 1 496,86
1 530,22 1 530,22
1 623,25 1 623,25
1 737,25 1 737,25
1 875,85 1 875,85
31 31
1 392,22 1 392,22
1 507,39 1 507,39
1 540,39 1 540,39
1 654,94 1 654,94
1 776,79 1 776,79
1 919,33 1 919,33
32 32
1 392,22 1 392,22
1 507,01 1 507,01
1 540,39 1 540,39
1 686,42 1 686,42
1 816,30 1 816,30
1 962,65 1 962,65
33 33
1 407,15 1 407,15
1 544,07 1 544,07
1 577,46 1 577,46
1 718,36 1 718,36
1 855,85 1 855,85
2 005,77 2 005,77
34 34
1 407,15 1 407,15
1 544,07 1 544,07
1 577,46 1 577,46
1 718,36 1 718,36
1 895,57 1 895,57
2 049,34 2 049,34
35 35
1 422,05 1 422,05
1 567,77 1 567,77
1 601,11 1 601,11
1 749,81 1 749,81
1 934,92 1 934,92
2 093,63 2 093,63
37 37
1 436,80 1 436,80
1 591,61 1 591,61
1 625, 1 625,
1 781,28 1 781,28
1 974,48 1 974,48
2 136,24 2 136,24
39 39
1 451,60 1 451,60
1 615,20 1 615,20
1 648,58 1 648,58
1 812,91 1 812,91
2 013,97 2 013,97
2 196,13 2 196,13
41 41
1 466,49 1 466,49
1 639,10 1 639,10
1 672,44 1 672,44
1 844,64 1 844,64
2 053,55 2 053,55
2 222,94 2 222,94
43 43
1 876,03 1 876,03
2 111,02 2 111,02
2266,27 2266,27
45 45
2 132,46 2 132,46
2 316,56 2 316,56

Art. 13.Het minimum maandloon van het administratief personeel van de

Art. 13.La rémunération minimum mensuelle du personnel administratif
ondernemingen die tot de tweede groep behoren en 20 werknemers of meer des entreprises appartenant au deuxième groupe et occupant 20
tewerkstellen, wordt als volgt vastgesteld : travailleurs ou plus est fixée comme suit :
Deze tabel is gebaseerd op de lonen de dato 1 oktober 2007. De Ce tableau est basé sur les rémunérations en date du 1er octobre 2007,
indexatie van 1 maart 2008 is hierin niet inbegrepen. ne comprenant pas l'indexation prévue au 1er mars 2008.
Groupe 2 Groupe 2
Groep 2 Groep 2
Personnel administratif - entreprises à partir de 20 travailleurs Personnel administratif - entreprises à partir de 20 travailleurs
Administratief personeel - ondernemingen vanaf 20 werknemers Administratief personeel - ondernemingen vanaf 20 werknemers
en EUR en EUR
in EUR in EUR
Leeftijd Leeftijd
Age Age
Cat. 1. Cat. 1.
Cat. 2. Cat. 2.
Cat. 2bis Cat. 2bis
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 5 Cat. 5
16 16
990,55 990,55
1 025,56 1 025,56
17 17
1 040,08 1 040,08
1 076,84 1 076,84
18 18
1 089,61 1 089,61
1 128,12 1 128,12
1 204,79 1 204,79
19 19
1 139,13 1 139,13
1 179,39 1 179,39
1 259,55 1 259,55
1 350,86 1 350,86
20 20
1 193,66 1 193,66
1 230,67 1 230,67
1 314,32 1 314,32
1 409,60 1 409,60
21 21
1 269,85 1 269,85
1 306,80 1 306,80
1 369,08 1 369,08
1 468,33 1 468,33
22 22
1 269,85 1 269,85
1 307,82 1 307,82
1 389,49 1 389,49
1 488,03 1 488,03
23 23
1 270,94 1 270,94
1 334,17 1 334,17
1 409,26 1 409,26
1 507,62 1 507,62
1 626,19 1 626,19
24 24
1 287,25 1 287,25
1 360,34 1 360,34
1 440,66 1 440,66
1 527,34 1 527,34
1 646,21 1 646,21
25 25
1 303,60 1 303,60
1 385,46 1 385,46
1 418,82 1 418,82
1 472,38 1 472,38
1 547,10 1 547,10
1 665,67 1 665,67
26 26
1 319,81 1 319,81
1 409,26 1 409,26
1 442,63 1 442,63
1 503,96 1 503,96
1 586,59 1 586,59
1 709,21 1 709,21
27 27
1 336,42 1 336,42
1 433,09 1 433,09
1 466,45 1 466,45
1 535,70 1 535,70
1 626,19 1 626,19
1 752,60 1 752,60
28 28
1 652,69 1 652,69
1 456,70 1 456,70
1 490,06 1 490,06
1 567,32 1 567,32
1 665,67 1 665,67
1 796,29 1 796,29
29 29
1 369,08 1 369,08
1 480,22 1 480,22
1 513,58 1 513,58
1 598,73 1 598,73
1 705,15 1 705,15
1 839,45 1 839,45
30 30
1 384,57 1 384,57
1 503,96 1 503,96
1 537,33 1 537,33
1 630,30 1 630,30
1 744,36 1 744,36
1 882,93 1 882,93
31 31
1 399,34 1 399,34
1 514,12 1 514,12
1 547,49 1 547,49
1 662,06 1 662,06
1 783,85 1 783,85
1 926,38 1 926,38
32 32
1 399,34 1 399,34
1 514,12 1 514,12
1 547,49 1 547,49
1 693,54 1 693,54
1 823,40 1 823,40
1 969,72 1 969,72
33 33
1 414,22 1 414,22
1 551,19 1 551,19
1 584,52 1 584,52
1 725,45 1 725,45
1 862,97 1 862,97
2 012,84 2 012,84
34 34
1 414,22 1 414,22
1 551,19 1 551,19
1 584,52 1 584,52
1 725,45 1 725,45
1 902,65 1 902,65
2 056,46 2 056,46
35 35
1 429,15 1 429,15
1 574,88 1 574,88
1 608,19 1 608,19
1 756,88 1 756,88
1 942,02 1 942,02
2 100,70 2 100,70
37 37
1 443,89 1 443,89
1 598,73 1 598,73
1 632,12 1 632,12
1 788,34 1 788,34
1 981,58 1 981,58
2 143,34 2 143,34
39 39
1 458,68 1 458,68
1 622,27 1 622,27
1 655,66 1 655,66
1 820,01 1 820,01
2 021,06 2 021,06
2 203,23 2 203,23
41 41
1 473,67 1 473,67
1 646,21 1 646,21
1 679,51 1 679,51
1 851,74 1 851,74
2 060,66 2 060,66
2 230,05 2 230,05
43 43
1 883,12 1 883,12
2 118,16 2 118,16
2 273,37 2 273,37
45 45
2 139,58 2 139,58
2 323,64 2 323,64
C. Verkoopspersoneel C. Personnel de vente

Art. 14.Het minimum maandloon van het verkoopspersoneel van de

Art. 14.La rémunération minimum mensuelle du personnel de vente des
ondernemingen die tot de eerste groep behoren, wordt als volgt vastgesteld : entreprises appartenant au premier groupe est fixée comme suit :
Deze tabel is gebaseerd op de lonen de dato 1 oktober 2007. De Ce tableau est basé sur les rémunérations en date du 1er octobre 2007,
indexatie van 1 maart 2008 is hierin niet inbegrepen. ne comprenant pas l'indexation prévue au 1er mars 2008.
Groupe 1 Groupe 1
Groep 1 Groep 1
Personnel de vente < 20 travailleurs Personnel de vente < 20 travailleurs
Verkooppersoneel < 20 werknemers Verkooppersoneel < 20 werknemers
Revenu minimum mensuel en EUR Revenu minimum mensuel en EUR
Minimum maandloon in EUR Minimum maandloon in EUR
Age Age
Leeftijd Leeftijd
Cat. 1. Cat. 1.
Cat. 2. Cat. 2.
Cat. 3. Cat. 3.
Cat. 4. Cat. 4.
16 16
984,88 984,88
984,88 984,88
17 17
1 034,12 1 034,12
1 034,12 1 034,12
18 18
1 083,37 1 083,37
1 083,37 1 083,37
1 161,94 1 161,94
1 237,31 1 237,31
19 19
1 132,61 1 132,61
1 144,26 1 144,26
1 214,76 1 214,76
1 293,55 1 293,55
20 20
1 187,54 1 187,54
1 222,28 1 222,28
1 267,57 1 267,57
1 349,79 1 349,79
21 21
1 263,34 1 263,34
1 300,30 1 300,30
1 320,39 1 320,39
1 406,03 1 406,03
22 22
1 263,34 1 263,34
1 300,30 1 300,30
1 342,22 1 342,22
1 425,98 1 425,98
23 23
1 263,34 1 263,34
1 300,30 1 300,30
1 364,00 1 364,00
1 445,70 1 445,70
24 24
1 263,34 1 263,34
1 305,46 1 305,46
1 394,20 1 394,20
1 465,27 1 465,27
25 25
1 263,34 1 263,34
1 329,30 1 329,30
1 423,84 1 423,84
1 485,08 1 485,08
26 26
1 263,34 1 263,34
1 354,37 1 354,37
1 453,42 1 453,42
1 524,62 1 524,62
27 27
1 263,34 1 263,34
1 377,50 1 377,50
1 483,51 1 483,51
1 563,93 1 563,93
28 28
1 263,34 1 263,34
1 400,28 1 400,28
1 512,61 1 512,61
1 603,53 1 603,53
29 29
1 263,34 1 263,34
1 422,05 1 422,05
1 542,12 1 542,12
1 642,99 1 642,99
30 30
1 263,34 1 263,34
1 444,31 1 444,31
1 572,13 1 572,13
1 682,42 1 682,42
31 31
1 272,57 1 272,57
1 466,49 1 466,49
1 601,43 1 601,43
1 722,06 1 722,06
32 32
1 631,27 1 631,27
1 761,33 1 761,33
33 33
1 660,68 1 660,68
1 801,07 1 801,07
34 34
1 840,14 1 840,14
35 35
1 879,79 1 879,79

Art. 15.Het minimum maandloon van het verkoopspersoneel van de

Art. 15.La rémunération minimum mensuelle du personnel de vente des
ondernemingen die tot de tweede groep behoren en minder dan 20 entreprises appartenant au deuxième groupe et occupant moins de 20
werknemers tewerkstellen, wordt als volgt vastgesteld : travailleurs est fixée comme suit :
Deze tabel is gebaseerd op de lonen de dato 1 oktober 2007. De Ce tableau est basé sur les rémunérations en date du 1er octobre 2007,
indexatie van 1 maart 2008 is hierin niet inbegrepen. ne comprenant pas l'indexation prévue au 1er mars 2008.
Groupe 2 Groupe 2
Groep 2 Groep 2
Personnel de vente - entreprises de moins de 20 travailleurs Personnel de vente - entreprises de moins de 20 travailleurs
Verkoopspersoneel - ondernemingen met minder dan 20 werknemers Verkoopspersoneel - ondernemingen met minder dan 20 werknemers
en EUR en EUR
in EUR in EUR
Age Age
Leeftijd Leeftijd
Cat. 1. Cat. 1.
Cat. 2. Cat. 2.
Cat. 2bis Cat. 2bis
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 5 Cat. 5
16 16
984,88 984,88
1 019,86 1 019,86
17 17
1 034,12 1 034,12
1 070,86 1 070,86
18 18
1 083,37 1 083,37
1 121,85 1 121,85
1 198,52 1 198,52
19 19
1 132,61 1 132,61
1 172,84 1 172,84
1 253,00 1 253,00
1 344,36 1 344,36
20 20
1 187,54 1 187,54
1 223,84 1 223,84
1 307,48 1 307,48
1 402,81 1 402,81
21 21
1 263,34 1 263,34
1 300,30 1 300,30
1 361,96 1 361,96
1 461,26 1 461,26
22 22
1 263,34 1 263,34
1 300,73 1 300,73
1 382,40 1 382,40
1 480,96 1 480,96
23 23
1 263,84 1 263,84
1 327,09 1 327,09
1 402,13 1 402,13
1 500,53 1 500,53
1 619,08 1 619,08
24 24
1 280,17 1 280,17
1 353,23 1 353,23
1 433,59 1 433,59
1 520,26 1 520,26
1 639,10 1 639,10
25 25
1 296,51 1 296,51
1 378,39 1 378,39
1 411 27 1 411 27
1 465,27 1 465,27
1 539,99 1 539,99
1 658,56 1 658,56
26 26
1 312,71 1 312,71
1 402,13 1 402,13
1 435,52 1 435,52
1 496,86 1 496,86
1 579,49 1 579,49
1 702,12 1 702,12
27 27
1 329,30 1 329,30
1 425,98 1 425,98
1 459,36 1 459,36
1 528,61 1 528,61
1 619,08 1 619,08
1 745,50 1 745,50
28 28
1 345,65 1 345,65
1 449,59 1 449,59
1 482,97 1 482,97
1 560,20 1 560,20
1 658,56 1 658,56
1 789,20 1 789,20
29 29
1 361,96 1 361,96
1 473,11 1 473,11
1 506,49 1 506,49
1 591,61 1 591,61
1 698,02 1 698,02
1 832,35 1 832,35
30 30
1 377,50 1 377,50
1 496,86 1 496,86
1 530,22 1 530,22
1 623,25 1 623,25
1 737,25 1 737,25
1 875,85 1 875,85
31 31
1 392,22 1 392,22
1 507,39 1 507,39
1 540,39 1 540,39
1 654,94 1 654,94
1 776,79 1 776,79
1 919,33 1 919,33
32 32
1 392,22 1 392,22
1 507,01 1 507,01
1 540,39 1 540,39
1 686,42 1 686,42
1 816,30 1 816,30
1 962,65 1 962,65
33 33
1 407,15 1 407,15
1 544,07 1 544,07
1 577,46 1 577,46
1 718,36 1 718,36
1 855,85 1 855,85
2 005,77 2 005,77
34 34
1 407,15 1 407,15
1 544,07 1 544,07
1 577,46 1 577,46
1 718,36 1 718,36
1 895,57 1 895,57
2 049,34 2 049,34
35 35
1 422,05 1 422,05
1 567,77 1 567,77
1 601,11 1 601,11
1 749,81 1 749,81
1 934,92 1 934,92
2 093,63 2 093,63
37 37
1 436,80 1 436,80
1 591,61 1 591,61
1 625,00 1 625,00
1 781,28 1 781,28
1 974,48 1 974,48
2 136,24 2 136,24
39 39
1 451,60 1 451,60
1 615,20 1 615,20
1 648,58 1 648,58
1 812,91 1 812,91
2 013,97 2 013,97
2 196,13 2 196,13
41 41
1 466,49 1 466,49
1 639,10 1 639,10
1 672,44 1 672,44
1 844,64 1 844,64
2 053,55 2 053,55
2 222,94 2 222,94
43 43
1 876,03 1 876,03
2 111,02 2 111,02
2266,27 2266,27
45 45
2 132,46 2 132,46
2 316,56 2 316,56

Art. 16.Het minimum maandloon van het verkoopspersoneel van de

Art. 16.La rémunération minimum mensuelle du personnel de vente des
ondernemingen die tot de tweede groep behoren, en 20 werknemers of entreprises appartenant au deuxième groupe et occupant 20 travailleurs
meer tewerkstellen, wordt als volgt vastgesteld : ou plus est fixée comme suit :
Deze tabel is gebaseerd op de lonen de dato 1 oktober 2007. De Ce tableau est basé sur les rémunérations en date du 1er octobre 2007,
indexatie van 1 maart 2008 is hierin niet inbegrepen. ne comprenant pas l'indexation prévue au 1er mars 2008.
Groupe 2 Groupe 2
Groep 2 Groep 2
Personnel de vente - entreprises à partir de 20 travailleurs Personnel de vente - entreprises à partir de 20 travailleurs
Verkooppersoneel - ondernemingen vanaf 20 werknemers Verkooppersoneel - ondernemingen vanaf 20 werknemers
en EUR en EUR
in EUR in EUR
Age Age
Leeftijd Leeftijd
Cat. 1. Cat. 1.
Cat. 2. Cat. 2.
Cat. 2bis Cat. 2bis
Cat. 3 Cat. 3
Cat. 4 Cat. 4
Cat. 5 Cat. 5
16 16
990,55 990,55
1 025,56 1 025,56
17 17
1 040,08 1 040,08
1 076,84 1 076,84
18 18
1 089,61 1 089,61
1 128,12 1 128,12
1 204,79 1 204,79
19 19
1 139,13 1 139,13
1 179,39 1 179,39
1 259,55 1 259,55
1 350,86 1 350,86
20 20
1 193,66 1 193,66
1 230,67 1 230,67
1 314,32 1 314,32
1 409,60 1 409,60
21 21
1 269,85 1 269,85
1 306,80 1 306,80
1 369,08 1 369,08
1 468,33 1 468,33
22 22
1 269,85 1 269,85
1 307,82 1 307,82
1 389,49 1 389,49
1 488,03 1 488,03
23 23
1 270,94 1 270,94
1 334,17 1 334,17
1 409,26 1 409,26
1 507,62 1 507,62
1 626,19 1 626,19
24 24
1 287,25 1 287,25
1 360,34 1 360,34
1 440,66 1 440,66
1 527,34 1 527,34
1 646,21 1 646,21
25 25
1 303,60 1 303,60
1 385,46 1 385,46
1 418,82 1 418,82
1 472,38 1 472,38
1 547,10 1 547,10
1 665,67 1 665,67
26 26
1 319,81 1 319,81
1 409,26 1 409,26
1 442,63 1 442,63
1 503,96 1 503,96
1 586,59 1 586,59
1 709,21 1 709,21
27 27
1 336,42 1 336,42
1 433,09 1 433,09
1 466,45 1 466,45
1 535,70 1 535,70
1 626,19 1 626,19
1 752,60 1 752,60
28 28
1 352,69 1 352,69
1 456,70 1 456,70
1 490,06 1 490,06
1 567,32 1 567,32
1 665,67 1 665,67
1 796,29 1 796,29
29 29
1 369,08 1 369,08
1 480,22 1 480,22
1 513,58 1 513,58
1 598,73 1 598,73
1 705,15 1 705,15
1 839,45 1 839,45
30 30
1 384,57 1 384,57
1 503,96 1 503,96
1 537,33 1 537,33
1 630,30 1 630,30
1 744,36 1 744,36
1 882,93 1 882,93
31 31
1 399,34 1 399,34
1 514,12 1 514,12
1 547,49 1 547,49
1 662,06 1 662,06
1 783,85 1 783,85
1 926,38 1 926,38
32 32
1 399,34 1 399,34
1 514,12 1 514,12
1 547,49 1 547,49
1 693,54 1 693,54
1 823,40 1 823,40
1 969,72 1 969,72
33 33
1 414,22 1 414,22
1 551,19 1 551,19
1 584,52 1 584,52
1 725,45 1 725,45
1 862,97 1 862,97
2 012,84 2 012,84
34 34
1 414,22 1 414,22
1 551,19 1 551,19
1 584,52 1 584,52
1 725,45 1 725,45
1 902,65 1 902,65
2 056,46 2 056,46
35 35
1 429,15 1 429,15
1 574,88 1 574,88
1 608,19 1 608,19
1 756,88 1 756,88
1 942,02 1 942,02
2 100,70 2 100,70
37 37
1 443,89 1 443,89
1 598,73 1 598,73
1 632,12 1 632,12
1 788,34 1 788,34
1 981,58 1 981,58
2 143,34 2 143,34
39 39
1 458,68 1 458,68
1 622,27 1 622,27
1 655,66 1 655,66
1 820,01 1 820,01
2 021,06 2 021,06
2 203,23 2 203,23
41 41
1 473,67 1 473,67
1 646,21 1 646,21
1 679,51 1 679,51
1 851,74 1 851,74
2 060,66 2 060,66
2 230,05 2 230,05
43 43
1 883,12 1 883,12
2 118,16 2 118,16
2 273,37 2 273,37
45 45
2 139,58 2 139,58
2 323,64. » 2 323,64. »
De overige bestanddelen van artikel 16 blijven onverkort van kracht. Les autres éléments de l'article 16 restent intégralement en vigueur.
Filiaalhouders Gérants de succursale

Art. 4.In hoofdstuk III - Lonen D. Filiaalhouders - van de

Art. 4.Au chapitre III - Rémunérations D. Gérants de succursale - de
bovengenoemde collectieve arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, wordt la convention collective de travail précitée du 4 juillet 2002, un
een artikel 23bis ingevoegd : article 23bis est inséré :
«

Art. 23bis.In het geval dat het baremaloon van de filiaalhouder

 «

Art. 23bis.Au cas où le salaire barémique du gérant de succursale
lager ligt dan het loon van de gekwalificeerde eerste verkoper, moeten serait inférieur au salaire du premier vendeur qualifié, la
ook het variabel loon en de eventuele andere voordelen van allerlei rémunération variable et les éventuels autres avantages en tout genre
aard in rekening worden gebracht. Ligt het samengestelde loon van de doivent également être comptabilisés. Si le salaire composé est à ce
filiaalhouder op dat moment nog lager dan de gekwalificeerde eerste moment-là toujours inférieur à celui du premier vendeur qualifié, le
verkoper, wordt het (samengestelde) loon van de filiaalhouder salaire (composé) du gérant de succursale est porté au niveau de ce
opgetrokken tot dat baremaloon. » salaire barémique. »
Vernieuwing van de indexschijven met basis 100 = jaar 2004 Actualisation des tranches de l'index sur base 100 = année 2004

Art. 5.§ 1. Het artikel 32 van de boevengenoemde collectieve

Art. 5.§ 1er. L'article 32 de la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst van 4 juli 202, tot vaststelling van de arbeids- précitée du 4 juillet 2002 fixant les conditions de travail et de
en loonvoorwaarden wordt vervangen door de volgende bepaling : rémunération est remplacé comme suit :
«

Art. 32.De in artikel 30 bedoelde lonen stemmen overeen met het

 «

Art. 32.Les rémunérations visées à l'article 30 correspondent à
referte-indexcijfer 107,25 spil van de stabilisatieschijf 105,15 - l'indice de référence 107,25 pivot de la tranche de stabilisation
109,40. » 105,15 - 109,40. »
§ 2. Het artikel 37 van de bovengenoemde collectieve § 2. L'article 37 de la convention collective de travail précitée du 4
arbeidsovereenkomst van 4 juli 2002, tot vaststelling van de arbeids- juillet 2002 fixant les conditions de travail et de rémunération
en loonvoorwaarden wordt vervangen door de volgende bepaling : susmentionnée est remplacé comme suit :
«

Art. 37.Bij toepassisng van de bepalingen van artikelen 30 tot en

 «

Art. 37.En application des dispositions des articles 30 à 35, le
met 35, wordt de volgende tabel opgemaakt : tableau suivant est établi :
Marge inférieure Marge inférieure
Laagste grens Laagste grens
Pivot Pivot
Spil Spil
Marge supérieure Marge supérieure
Hoogste grens Hoogste grens
101,06 101,06
103,08 103,08
105,15 105,15
103,08 103,08
105,15 105,15
107,25 107,25
105,15 105,15
107,25 107,25
109,40 109,40
107,25 107,25
109,40 109,40
111,59 111,59
Deze tabel is niet beperkend. Deze schijven zijn berekend naar rato Ce tableau n'est pas limitatif. Les tranches sont calculées à raison
van 2 pct. gecumuleerd vanuit het referte-indexpunt 103,08. de 2 p.c. cumulées à partir du point d'indice de référence 103,08.
Het rekenkundig gemiddelde en de grenzen van de indexschijven worden La moyenne arithmétique et les arrondis des limites des tranches
afgerond tot op twee decimalen, met inachtneming van navolgende regels : d'index se font à deux décimales conformément aux règles suivantes :
- het tweede decimaal blijft ongewijzigd, wanneer het derde decimaal - la deuxième décimale reste inchangée si la troisième décimale est
gelijk is aan of lager dan 4; égale ou inférieure à 4;
- het tweede decimaal wordt afgerond naar de naasthogere eenheid, - la deuxième décimale est arrondie à l'unité supérieure si la
wanneer de derde decimaal gelijk is aan of hoger is dan 5. troisième décimale est égale ou supérieure à 5.
De maandlonen van de bedienden worden volgens dezelfde regels afgerond Les rémunérations mensuelles des employés sont arrondies à l'unité
tot op twee decimalen op de euro, rekening houdende met drie decimalen selon les mêmes règles à deux décimales de l'euro, tout en tenant
(voorbeeld 1 370,68 EUR + 2 pct. indexaanpassing = 1 398,093 EUR en compte de trois décimales (par exemple : 1 370,68 EUR + 2 p.c.
afgerond op 1 398,09 EUR). » d'adaptation à l'indice = 1 398,093 EUR, arrondi à 1 398,09 EUR). »
HOOFDSTUK III. - Slotbepalingen CHAPITRE III. - Dispositions finales
Duur Durée

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde duur : ze treedt in werking op 10 maart 2008. Opzegging

Art. 7.Zij kan slechts worden opgezegd door een van de ondertekenende partijen en zulks mits een opzegging van drie maanden betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel en aan de ondertekenende organisaties van deze collectieve arbeidsovereenkomst. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 oktober 2008. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen,

Art. 6.Cette convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée : elle entre en vigueur le 10 mars 2008. Dénonciation

Art. 7.Elle ne peut être dénoncée que par une des parties signataires et moyennant un délai de préavis de trois mois notifié par lettre recommandée à la poste et adressée au président de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant et à chacune des parties signataires de la présente convention collective de travail. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er octobre 2008. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^