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| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende tijdskrediet | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 21 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au crédit-temps |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 1 SEPTEMBER 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 1er SEPTEMBRE 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2005, | collective de travail du 21 juin 2005, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, | Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au |
| betreffende tijdskrediet (1) | crédit-temps (1) |
| ALBERT II, Koning der Belgen, | ALBERT II, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zelfstandige | Vu la demande de la Commission paritaire du commerce de détail |
| kleinhandel; | indépendant; |
| Op de voordracht van Onze Minister van Werk, | Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2005, gesloten | travail du 21 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| in het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel, betreffende | Commission paritaire du commerce de détail indépendant, relative au |
| tijdskrediet. | crédit-temps. |
Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit |
Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du |
| besluit. | présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 1 september 2006. | Donné à Bruxelles, le 1er septembre 2006. |
| ALBERT | ALBERT |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel | Commission paritaire du commerce de détail indépendant |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 21 juni 2005 | Convention collective de travail du 21 juin 2005 |
| Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2006 onder het | Crédit-temps (Convention enregistrée le 4 avril 2006 sous le numéro |
| nummer 79293/CO/201) | 79293/CO/201) |
| HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied | CHAPITRE Ier. - Champ d'application |
Artikel 1.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing |
|
| op de werkgevers en bedienden van de ondernemingen die tot de | |
| bevoegdheid van het Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel | Article 1er.§ 1er. La présente convention collective de travail |
| behoren, voor zover de ondernemingen 20 of meer werknemers | s'applique aux employeurs et employés des entreprises qui occupent 20 |
| travailleurs ou plus et qui ressortissent à la Commission paritaire du | |
| tewerkstellen. | commerce de détail indépendant. |
| § 2. Om uit te maken of een werkgever 20 of meer werknemers | § 2. Afin de déterminer si un employeur occupe 20 travailleurs ou |
| tewerkstelt, moet men het totaal aantal werknemers tewerkgesteld op de | plus, il faut compter le nombre total des travailleurs occupés le |
| laatste dag van de vier burgerlijke kwartalen van het vorige jaar | dernier jour des quatre trimestres civils de l'année précédente, |
| delen door het aantal kwartalen waarvoor een aangifte in de loop van | divisés par le nombre de trimestres pour lesquels une déclaration a |
| het voorgaande jaar werd ingediend bij de Rijksdienst voor Sociale | été introduite à l'Office national de Sécurité sociale au cours de |
| Zekerheid. | l'année précédente. |
| Bij het eerste jaar tewerkstelling is het in aanmerking te nemen | Lors de la première année d'occupation, l'effectif à prendre en |
| aantal het aantal, werknemers tewerkgesteld op de laatste dag van het | considération est le nombre de travailleurs occupés au dernier jour du |
| eerste burgerlijk kwartaal waarvoor betrokken firma een aangifte bij | premier trimestre civil pour lequel la firme visée a introduit une |
| de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid heeft ingediend. | déclaration auprès de l'Office national de Sécurité sociale. |
| § 3. Onder "bedienden" wordt verstaan : de mannelijke en vrouwelijke bedienden. | § 3. On entend par "employés" : les employés et les employées. |
| HOOFDSTUK II. - Kader | CHAPITRE II. - Cadre |
Art. 2.De hieronder vastgestelde bepalingen worden toegevoegd aan de |
Art. 2.Les dispositions fixées ci-après sont ajoutées aux règles de |
| regels van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis van 19 | la convention collective de travail n° 77bis du 19 décembre 2001, |
| december 2001, afgesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot vervanging | conclue au sein du Conseil national du travail, remplaçant la |
| van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77 van 14 februari 2001 tot | convention collective de travail n° 77 du 14 février 2001 instaurant |
| invoering van een stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en | un système de crédit-temps, de diminution de carrière et de réduction |
| vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking, | des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire par l'arrêté |
| algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 25 januari | |
| 2002, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 16 februari 2002 | royal du 25 janvier 2002, publié au Moniteur belge du 16 février 2002 |
| (geregistreerd onder nummer 60502). | (enregistrée sous le numéro 60502). |
| HOOFDSTUK III. - Rechthebbenden | CHAPITRE III. - Bénéficiaires |
Art. 3.De werknemers hebben volgens de hierna bepaalde modaliteiten, |
Art. 3.Selon les modalités mentionnées ci-après les travailleurs ont |
| recht op tijdskrediet. | droit au crédit-temps. |
Art. 4.Het uitvoerend personeel heeft recht op alle vormen van |
Art. 4.Le personnel d'exécution a droit à toutes les formes de |
| tijdskrediet, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | crédit-temps, prévues dans la convention collective de travail n° |
| 77bis. | 77bis. |
Art. 5.Het niet-uitvoerend personeel heeft recht op de volledige |
Art. 5.Le personnel non exécutant a droit à la suspension complète du |
| schorsing van de arbeidsovereenkomst, in toepassing van artikel 3, § | contrat de travail, en application de l'article 3, § 1er, 1°, de la |
| 1, 1° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, maar is | convention collective de travail n° 77bis, mais est exclu de toutes |
| uitgesloten van alle andere vormen van tijdskrediet. | les autres formes de crédit-temps. |
Art. 6.Het niet-uitvoerend personeel heeft nochtans recht op een |
Art. 6.Toutefois, le personnel non-exécutant a droit à une diminution |
| loopbaanvermindering met 1/5de zoals voorzien in artikel 9, § 1, 1°, | de carrière d'1/5e, comme prévue à l'article 9, § 1er, 1° et à |
| en in artikel 6, § 1, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis | l'article 6, § 1er, de la convention collective de travail n° 77bis et |
| en op een vermindering van de arbeidsprestaties tot een halftijdse | à une réduction des prestations de travail à mi-temps, comme prévue à |
| betrekking zoals voorzien in artikel 9, § 1, 2°, en in artikel 3, § 1, | l'article 9, § 1er, 2° et à l'article 3, § 1er, 2°, de la convention |
| 2°, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, mits instemming | collective de travail n° 77bis à condition que l'employeur marque son |
| van de werkgever met de individuele aanvraag. | accord sur la demande individuelle. |
Art. 7.De werknemers van 50 jaar of ouder hebben, zonder beperking in |
Art. 7.Les travailleurs de 50 ans ou plus ont, sans restriction du |
| het percentage voorzien in artikel 15, § 1 (5 pct.), recht op een | pourcentage prévu à l'article 15, § 1er (5 p.c.), droit à une |
| vermindering van de arbeidsprestaties zoals voorzien in artikel 9, § | réduction des prestations de travail comme prévue à l'article 9, § 1er, |
| 1, 1°, (vermindering van de prestaties met 1/5de) van de collectieve | 1°, (réduction des prestation d'1/5e) de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 77bis. | travail n° 77bis. |
| HOOFDSTUK IV. - Organisatieregels | CHAPITRE IV. - Règles d'organisation |
Art. 8.Werknemers van 50 jaar of ouder, die genieten van een |
Art. 8.Les travailleurs de 50 ans ou plus qui bénéficient d'une |
| vermindering van de arbeidsprestaties met 1/5de worden niet | réduction des prestations de travail d'1/5e n'entrent pas en ligne de |
| meegerekend voor de vaststelling van het percentage, vermeld in | compte pour la fixation du pourcentage, visé à l'article 15, § 1er, de |
| artikel 15, § 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis (5 pct.). | la convention collective de travail n° 77bis (5 p.c.). |
| HOOFDSTUK V. - Duur | CHAPITRE V. - Durée |
Art. 9.Het recht op voltijds tijdskrediet, zoals voorzien in artikel |
Art. 9.Le droit au crédit-temps à temps plein, comme prévu à |
| 3, § 1, 1°, van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, wordt in | l'article 3, § 1er, 1°, de la convention collective de travail n° |
| toepassing van § 2 van hetzelfde artikel verlengd van 1 tot 5 jaar | 77bis est, en application du § 2 du même article, prolongé de 1 à 5 |
| over de gehele loopbaan voor de werknemers met drie jaar anciënniteit | ans sur l'ensemble de la carrière pour les travailleurs ayant trois |
| in de onderneming op het ogenblik van de aanvang van het tijdskrediet. | ans d'ancienneté dans l'entreprise au moment de la prise de cours du crédit-temps. |
Art. 10.Het recht op de vermindering van de arbeidsprestaties tot een |
Art. 10.Le droit à la réduction des prestations de travail à mi-temps |
| halftijdse betrekking zoals voorzien in artikel 3, § 1, 2°, van de | comme prévu à l'article 3, § 1er, 2°, de la convention collective de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis, wordt in toepassing van § 2 | travail n° 77bis, est, en application du § 2 du même article, prolongé |
| van hetzelfde artikel verlengd van 1 tot 3 jaar over de gehele | de 1 à 3 ans sur l'ensemble de la carrière pour les travailleurs ayant |
| loopbaan voor de werknemers met drie jaar anciënniteit in de | trois ans d'ancienneté dans l'entreprise au moment de l'entrée en |
| onderneming op het ogenblik van de aanvang van de verlenging. | vigueur de la prolongation. |
| HOOFDSTUK VI. - Toepassingsmodaliteiten | CHAPITRE VI. - Modalités d'application |
Art. 11.Het recht op voltijds tijdskrediet kan worden opgenomen |
Art. 11.Le droit au crédit-temps à temps plein peut être pris selon |
| volgens deze modaliteiten : | les modalités suivantes : |
| 1° het recht op tijdskrediet wordt bij aanvang onmiddellijk opgenomen | 1° le droit au crédit-temps est pris, dès le départ, pour la durée |
| voor de maximumduur van 5 jaar; | maximale de 5 ans; |
| 2° het recht op tijdskrediet wordt opgenomen voor een periode van 3 | 2° le droit au crédit-temps est pris pour une période de 3 ans. Au |
| jaar. Binnen deze periode van 3 jaar kan het recht slechts één maal | cours de cette période de 3 ans, le droit ne peut être prolongé qu'une |
| verlengd worden. De verlenging van het recht op voltijds tijdskrediet, | seule fois. La prolongation du droit au crédit-temps à temps plein, |
| zoals voorzien in artikel 3, § 1, 1° en 2° van de collectieve | prévue à l'article 3, § 1er, 1° et 2° de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 77bis, boven de termijn van één jaar, dient | travail n° 77bis, au-delà de la première année, doit avoir une durée |
| tussen 12 en 24 maanden te bedragen; | de 12 et 24 mois; |
| 3° na de periode van 3 jaar tijdskrediet (2°) kan het recht op | 3° après la période de crédit-temps de 3 ans (2°), le droit au |
| tijdskrediet van de twee resterende jaren slechts worden opgenomen | crédit-temps des deux années restantes ne peut être pris que soit |
| ofwel onmiddellijk na verloop van de eerste driejarige periode of na | immédiatement après la première période de 3 ans ou après une reprise |
| een werkhervatting van minstens drie jaar. In beide gevallen moet een | du travail d'au moins trois ans. Dans les deux cas, un délai de |
| aanvraagtermijn van zes maanden worden gerespecteerd. | demande de six mois doit être respecté. |
Art. 12.§ 1. Het recht op halftijds tijdskrediet kan slechts één maal |
Art. 12.§ 1er. Le droit au crédit-temps ne peut être prolongé qu'une |
| verlengd worden. De verlenging van het recht op halftijds | seule fois. La prolongation du droit au crédit-temps à temps plein ou |
| tijdskrediet, zoals voorzien in artikel 3, § 1, 1° en 2° van de | à mi-temps, comme prévu à l'article 3, § 1er, 1° et 2°, de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 77bis boven de termijn van één | convention collective de travail n° 77bis, au-delà de la première |
| jaar, dient tussen 12 en 24 maanden te bedragen. | année, doit avoir une durée de 12 à 24 mois. |
| § 2. De aanvraag om het recht op tijdskrediet te verlengen dient 3 | § 2. La demande de prolongation du droit au crédit-temps doit se faire |
| maanden vooraf schriftelijk te gebeuren. | par écrit trois mois à l'avance. |
| HOOFDSTUK VII. - Slotbepalingen | CHAPITRE VII. - Dispositions finales |
Art. 13.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor |
Art. 13.La présente convention collective de travail est conclue pour |
| bepaalde duur : ze treedt in werking op 1 januari 2005 en houdt op van | une durée déterminée : elle produit ses effets le 1er janvier 2005 et |
| kracht te zijn op 31 december 2006. | cesse d'être en vigueur au 31 décembre 2006. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 september 2006 | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er septembre 2006 |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| P. VANVELTHOVEN | P. VANVELTHOVEN |