Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige premie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige premie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 8 juillet 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de la pêche maritime, concernant la prime unique
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
1 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1er JUILLET 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten collective de travail du 8 juillet 2005, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige Commission paritaire de la pêche maritime, concernant la prime unique
premie (1) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij; Vu la demande de la Commission paritaire de la pêche maritime;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005, gesloten travail du 8 juillet 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de eenmalige premie. Commission paritaire de la pêche maritime, concernant la prime unique.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 juli 2006. Donné à Bruxelles, le 1er juillet 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de zeevisserij Commission paritaire de la pêche maritime
Collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juli 2005 Convention collective de travail du 8 juillet 2005
Eenmalige premie Prime unique
(Overeenkomst geregistreerd op 16 september 2005 (Convention enregistrée le 16 septembre 2005 sous le numéro
onder het nummer 76411/CO/143) 76411/CO/143)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondernemingen die aux employeurs et aux ouvriers et ouvrières des entreprises
ressorteren onder het Nationaal Paritair Comité voor de zeevisserij en ressortissant à la Commission paritaire nationale de la pêche
gekend onder het kengetal 086. maritime, connues sous l'indice 086.

Art. 2.Op 1 april 2004 wordt een premie van 2 maal 100 EUR toegekend,

Art. 2.Le 1er avril 2004, une prime de 2 fois 100 EUR est accordée,

zijnde de som van de premie die voorzien was voor het gebruik van het soit le montant de la prime prévue pour l'affectation du solde de la
restant van de loonnorm binnen de sectorale collectieve norme salariale dans le cadre de la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst 2001-2002 (100 EUR) en van de premie die conform sectorielle pour la période 2001-2002 (100 EUR) net de la prime
transformée, conformément à l'accord sectoriel 2003-2004, en une prime
het sectorakkoord 2003-2004 werd omgezet in een vaste premie van 100 fixe de 100 EUR. Les entreprises qui ont déjà un règlement au niveau
EUR. Die bedrijven die reeds een regeling hebben op bedrijfsvlak de l'entreprise ne sont pas obligées d'accorder cette prime.
moeten deze premie niet toekennen.

Art. 3.Vanaf 2005 wordt jaarlijks, een premie van 100 EUR betaald. De

Art. 3.A partir de 2005, une prime de 100 EUR est payée annuellement.

premie moet niet worden betaald in de ondernemingen die via een Cette prime ne doit pas être payée dans les entreprises qui ont un
bedrijfsakkoord een andere regeling hebben. autre arrangement par un accord d'entreprise.

Art. 4.In volgende gevallen wordt de premie pro rata berekend :

Art. 4.La prime est payée au prorata dans les cas suivants :

- deeltijdse tewerkstelling; - l'emploi à temps partiel;
- tijdskrediet; - le crédit-temps;
- vermindering loopbaan en landingsbanen; - la diminution du temps de travail et les emplois d'atterrissage;
- ouderschapsverlof; - le congé parental;
- thematische verloven. Elke maand gedurende welke de werkman of werkster is ingeschreven in het personeelsregister en erin werd ingeschreven ten laatste op de 15de van de maand of uitgeschreven na de 15de van de maand, moet als een maand arbeidsprestatie worden beschouwd.

Art. 5.Deze overeenkomst treedt in werking op 3 juni 2004.

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt afgesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door één van de contracterende partijen mits naleving van een opzeggingstermijn van drie maanden te rekenen vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de datum van de betekening van opzeg. Deze opzegging geschiedt bij een ter post aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de zeevisserij en aan elk van de contracterende partijen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2006. De Minister van Werk,

- les congés thématiques. Chaque mois pendant lequel l'ouvrier ou l'ouvrière est inscrit au registre du personnel et y a été inscrit au plus tard au 15 du mois ou en a été rayé après le 15 du mois doit être considéré comme un mois travaillé.

Art. 5.La présente convention prend effet au 3 juin 2004.

Art. 6.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée et peut être dénoncée par chacune des parties contractantes moyennant respect d'un délai de préavis de trois mois à compter du premier jour du mois suivant la date de notification du préavis. La dénonciation se fait par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de la pêche maritime ainsi qu'à chacune des parties contractantes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er juillet 2006. Le Ministre de l'Emploi,

P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^