Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van --
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005, gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 24 juin 2005, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative aux mesures en faveur de l'emploi dans les entreprises fabriquant du tabac à fumer, à mâcher et à priser
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
1 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1er JUILLET 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005, collective de travail du 24 juin 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative aux mesures
maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen en faveur de l'emploi dans les entreprises fabriquant du tabac à
die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen (1) fumer, à mâcher et à priser (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005, gesloten travail du 24 juin 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, betreffende de Commission paritaire de l'industrie des tabacs, relative aux mesures
maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen en faveur de l'emploi dans les entreprises fabriquant du tabac à
die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen. fumer, à mâcher et à priser.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du

besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 juli 2006. Donné à Bruxelles, le 1er juillet 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf Commission paritaire de l'industrie des tabacs
Collectieve arbeidsovereenkomst van 24 juni 2005 Convention collective de travail du 24 juin 2005
Maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling in de ondernemingen
die hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen Mesures en faveur de l'emploi dans les entreprises fabriquant du tabac
(Overeenkomst geregistreerd op 2 augustus 2005 onder het nummer à fumer, à mâcher et à priser (Convention enregistrée le 2 août 2005
75949/CO/133) sous le numéro 75949/CO/133)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die aux employeurs et travailleurs des entreprises fabriquant
hoofdzakelijk rook-, pruim- en snuiftabak vervaardigen en onder het principalement du tabac à fumer, à mâcher et à priser et qui
Paritair Comité voor het tabaksbedrijf ressorteren. ressortissent à la Commission paritaire de l'industrie des tabacs.
Onder "werknemers" wordt verstaan : de arbeiders en arbeidsters. On entend par "travailleurs" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. - Beschikkingen CHAPITRE II. - Dispositions
A. Voltijds conventioneel brugpensioen op 58 jaar A. Prépension conventionnelle à temps plein à 58 ans

Art. 2.De leeftijd om het in het genot te treden van het

Art. 2.L'âge pour pouvoir bénéficier de la prépension comme prévue au

brugpensioen, zoals bedoeld bij hoofdstuk III van de collectieve chapitre III de la convention collective de travail n° 17 conclue le
arbeidsovereenkomst nr. 17 gesloten op 19 december 1974 in de 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un
Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling voor aanvullende régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en
vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij
worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit cas de licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier
van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975) wordt 1975 (Moniteur belge du 31 janvier 1975), est porté à 58 ans pour tous
gebracht op 58 jaar voor de werknemers. les travailleurs.
De bestaande regeling blijft van toepassing voor de voorwaarden en Le régime existant reste en vigueur pour les conditions et les
modaliteiten vervat in het raam van de collectieve arbeidsovereenkomst modalités contenues dans le cadre de la convention collective de
nr. 17 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, dit wil zeggen als basis travail n° 17 conclue au sein du Conseil national du travail, cela
de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 april 1987, algemeen veut dire comme base la convention collective de travail du 1er avril
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 22 september 1987, 1987, rendue obligatoire par arrêté royal du 22 septembre 1987,
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 7 oktober 1987, laatst publiée au Moniteur belge du 7 octobre 1987, modifiée dernièrement par
gewijzigd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003, la convention collective de travail du 6 janvier 2003, tenant compte
doch rekening houdende met de wettelijke bepalingen terzake. toutefois des dispositions légales à cet égard.

Art. 3.De toepassingsmodaliteiten van dit brugpensioen worden

Art. 3.Les modalités d'application de cette prépension sont fixées au

vastgesteld in het vlak van de bij artikel 1 bedoelde ondernemingen, niveau des entreprises visées à l'article 1er, compte tenu des
daarbij rekening houdende met de bepalingen van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 1974. dispositions de la convention collective de travail du 19 décembre 1974 précitée.
B. Halftijds brugpensioen op 58 jaar B. Prépension à mi-temps à l'âge de 58 ans

Art. 4.Voor iedere werknemer die tenminste 58 jaar oud is, wordt de

Art. 4.Pour chaque travailleur, âgé de 58 ans au moins, la

individuele mogelijkheid ingevoerd op aanvraag en in onderlinge possibilité individuelle est instaurée d'accéder au régime de
overeenstemming met de werkgever in het halftijds brugpensioensysteem prépension à mi-temps à sa demande et de commun accord avec
te treden, overeenkomstig de modaliteiten en voorwaarden voorzien in l'employeur conformément aux modalités et conditions prévues par
het koninklijk besluit van 27 januari 1997 terzake, dit wil zeggen als l'arrêté royal du 27 janvier 1997 en la matière, cela veut dire comme
basis de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 1997 houdende base la convention collective de travail du 7 mai 1997 portant des
maatregelen ter bevordering van de tewerkstelling, algemeen verbindend mesures visant à promouvoir l'emploi, rendue obligatoire par l'arrêté
verklaard bij koninklijk besluit van 16 oktober 1998, bekendgemaakt in royal du 16 octobre 1998, publié au Moniteur belge du 4 décembre 1998,
het Belgisch Staatsblad van 4 december 1998, de laatste maal gewijzigd modifiée pour la dernière fois par la convention collective de travail
bij collectieve arbeidsovereenkomst van 6 januari 2003, doch rekening du 6 janvier 2003, tenant compte toutefois des dispositions légales à
houdende met de wettelijke bepalingen ter zake. cet égard.
HOOFDSTUK III. - Bijzondere bepaling CHAPITRE III. - Disposition particulière

Art. 5.Vanaf 1 april 2005 wordt de werkgeverstussenkomst bij

Art. 5.A partir du 1er avril 2005, l'intervention patronale lors de

brugpensionering berekend op basis van het brutoloon van de betrokkene aan 100 pct. prépension, est calculée sur base du salaire brut à 100 p.c. du travailleur concerné.
HOOFDSTUK IV. - Algemene bepaling

Art. 6.Meer gunstige akkoorden bestaande op ondernemingsvlak aangaande hetgeen voorzien is bij onderhavige overeenkomst, blijven behouden. HOOFDSTUK V. - Duur - Geldigheid

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking op 1 januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2007. Ieder der contracterende partijen kan deze overeenkomst opzeggen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het tabaksbedrijf en aan elk der contracterende partijen. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli 2006. De Minister van Werk,

CHAPITRE IV. - Disposition générale

Art. 6.Les accords plus favorables qui existent au niveau de l'entreprise en matière de ce qui est prévu par la présente convention, sont maintenus. CHAPITRE V. - Durée - Validité

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er janvier 2005 et cesse de produire ses effets le 31 décembre 2007. Chacune des parties contractantes peut dénoncer la présente convention, moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée au président de la Commission paritaire de l'industrie des tabacs et à chacune des parties contractantes. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er juillet 2006. Le Ministre de l'Emploi,

P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
^