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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2005, gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 13 juillet 2005, conclue au sein de la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai, relative à la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
1 JULI 2006. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 1er JUILLET 2006. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2005, collective de travail du 13 juillet 2005, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der
kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et
arrondissement Doornik, betreffende het halftijds conventioneel fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai, relative à
brugpensioen op 55 jaar (1) la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de Vu la loi du 26 juillet 1996 relative à la promotion de l'emploi et à
werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het la sauvegarde préventive de la compétitivité;
concurrentievermogen;
Gelet op het koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de Vu l'arrêté royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations
toekenning van werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel de chômage en cas de prépension conventionnelle;
brugpensioen;
Gelet op het koninklijk besluit van 30 juli 1994 betreffende het Vu l'arrêté royal du 30 juillet 1994 relatif à la prépension à
halftijds brugpensioen; mi-temps;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, gesloten op 19 Vu la convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre
december 1974 in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een 1974 au sein du Conseil national du travail, instituant un régime
regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de
werknemers indien zij worden ontslagen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 januari 1975; licenciement, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 janvier 1975;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993, Vu la convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993,
gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling conclue au sein du Conseil national du travail, instituant un régime
van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers in geval van d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de
halvering van de arbeidsprestaties, algemeen verbindend verklaard bij réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire
koninklijk besluit van 17 november 1993; par arrêté royal du 17 novembre 1993;
Gelet op de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55bis van 7 februari Vu la convention collective de travail n° 55bis du 7 février 1995,
1995, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot wijziging van de conclue au sein du Conseil national de travail, modifiant la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993 tot instelling convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993 instituant
van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés,
werknemers, in geval van halvering van de arbeidsprestaties, algemeen en cas de réduction des prestations de travail à mi-temps, rendue
verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 16 maart 1995; obligatoire par arrêté royal du 16 mars 1995;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor het bedrijf der Vu la demande de la Sous-commission paritaire de l'industrie des
kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement
arrondissement Doornik; administratif de Tournai;
Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Sur la proposition de Notre Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2005, gesloten travail du 13 juillet 2005, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et
cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai, relative à
Doornik, betreffende het halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar. la prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit

Art. 2.Notre Ministre de l'Emploi est chargé de l'exécution du
besluit. présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 1 juli 2006. Donné à Bruxelles, le 1er juillet 2006.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Wet van 26 juli 1996, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1996. Loi du 26 juillet 1996, Moniteur belge du 1er août 1996.
Koninklijk besluit van 7 december 1992, Belgisch Staatsblad van 11 Arrêté royal du 7 décembre 1992, Moniteur belge du 11 décembre 1992.
december 1992.
Koninklijk besluit van 30 juli 1994, Belgisch Staatsblad van 10 Arrêté royal du 30 juillet 1994, Moniteur belge du 10 août 1994.
augustus 1994.
Koninklijk besluit van 16 januari 1975, Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975. Arrêté royal du 16 janvier 1975, Moniteur belge du 31 janvier 1975.
Koninklijk besluit van 17 november 1993, Belgisch Staatsblad van 4 Arrêté royal du 17 novembre 1993, Moniteur belge du 4 décembre 1993.
december 1993.
Koninklijk besluit van 16 maart 1995, Belgisch Staatsblad van 26 april 1995. Arrêté royal du 16 mars 1995, Moniteur belge du 26 avril 1995.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières, cimenteries et
cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai
Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 juli 2005 Convention collective de travail du 13 juillet 2005
Halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar (Overeenkomst Prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans (Convention enregistrée
geregistreerd op 3 november 2005 onder het nummer 76789/CO/102.07) le 3 novembre 2005 sous le numéro 76789/CO/102.07)

Article 1er.La présente convention collective de travail est

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

 applicable aux employeurs et aux travailleurs occupés dans les
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire de
het Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, l'industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de
cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik. l'arrondissement administratif de Tournai.
Onder "werknemers" verstaat men : de werklieden en werksters. Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et ouvrières.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
toepassing van de wet van 3 juli 2005 houdende diverse bepalingen application de la loi du 3 juillet 2005 portant des dispositions
betreffende het sociaal overleg, van de wet van 26 maart 1999 diverses relatives à la concertation sociale, de la loi du 26 mars
betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en 1999 relative au plan d'action belge pour l'emploi 1998 et portant des
houdende diverse bepalingen (Belgisch Staatsblad van 1 april 1999), dispositions diverses (Moniteur belge du 1er avril 1999), de la
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55 van 13 juli 1993, convention collective de travail n° 55 du 13 juillet 1993, conclue au
gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling van een regeling
van aanvullende vergoeding voor sommige bejaarde werknemers, indien sein du Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité
zij worden ontslagen, in geval van halvering van de arbeidsprestaties, complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de réduction
algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 17 november des prestations de travail à mi-temps, rendue obligatoire par arrêté
1993, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 4 december 1993, royal du 17 novembre 1993, publié au Moniteur belge du 4 décembre
gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 55bis van 7 1993, modifiée par la convention collective de travail n° 55bis du 7
februari 1995, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit
van 16 maart 1995, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 26 février 1995, rendue obligatoire par arrêté royal du 16 mars 1995,
april 1995. publié au Moniteur belge du 26 avril 1995.

Art. 3.Overeenkomstig hoofdstuk III van de wet van 26 maart 1999

Art. 3.Conformément au chapitre III de la loi du 26 mars 1999
betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en relative au plan d'action belge pour l'emploi 1998 et portant des
houdende diverse bepalingen en onverminderd de bepalingen van het dispositions diverses et sans préjudice des dispositions de l'arrêté
koninklijk besluit van 7 december 1992 betreffende de toekenning van royal du 7 décembre 1992 relatif à l'octroi d'allocations de chômage
werkloosheidsuitkeringen in geval van conventioneel brugpensioen,
wordt het principe van de toepassing van een regeling van halftijds en cas de prépension conventionnelle, le principe de l'application
conventioneel brugpensioen in de sector groefbedrijf van het Doornikse d'un régime de prépension conventionnelle à mi-temps est admis dans le
aanvaard voor het actief personeel (met uitzondering van de langdurige secteur carrier du Tournaisis pour le personnel actif (à l'exclusion
zieken), dat opteert voor deze formule en de leeftijd van 55 jaar des grands malades), qui opte pour cette formule et qui atteint l'âge
bereikt tussen 1 januari 2005 en 31 december 2006. de 55 ans entre le 1er janvier 2005 et le 31 décembre 2006.

Art. 4.Het systeem van het halftijds conventioneel brugpensioen op 55

Art. 4.Le système de prépension conventionnelle à mi-temps à 55 ans
jaar is facultatief. De werkgever verbindt er zich toe te gelegener est facultatif. L'employeur s'engage à proposer en temps utile la
tijd het halftijds brugpensioen voor te stellen aan de werknemer die prépension à mi-temps au travailleur qui a manifesté sa volonté d'en
de wil om er aanspraak op te maken te kennen heeft gegeven. réclamer le bénéfice.

Art. 5.De toekenningsvoorwaarden van het halftijds conventioneel

Art. 5.Les conditions d'octroi de la prépension conventionnelle à
brugpensioen op 55 jaar worden gepreciseerd in de wetgeving. mi-temps à 55 ans sont celles précisées par la législation.
En outre, chaque cas fera l'objet d'un examen, en concertation, des
Daarenboven, zal een onderzoek plaats hebben, in overleg, van de conséquences sur le plan de l'organisation du travail et plus
gevolgen op het vlak van de arbeidsorganisatie en meer bepaald in particulièrement en cas de prestations postées.
geval van ploegenarbeid.
In dit laatste geval moeten aangepaste formules worden overwogen. Dans ce dernier cas, des formules adéquates devront être envisagées.

Art. 6.Overgang naar het voltijds brugpensioen. De betrokken

Art. 6.Passage à la prépension à temps plein. Le travailleur concerné
werknemer heeft recht op de aanvullende vergoeding voor sommige a droit à l'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés
bejaarde werknemers, indien zij worden ontslagen, onder de voorwaarden en cas de licenciement, dans les conditions fixées par la convention
vastgesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 conclue au sein du
december 1974, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot instelling Conseil national du travail, instituant un régime d'indemnité
van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige bejaarde complémentaire en faveur de certains tavailleurs âgés en cas de
werknemers, indien zij worden ontslagen, betreffende het conventioneel
brugpensioen op 58 jaar, indien hij de vereiste leeftijd voor het licenciement, relative à la prépension conventionnelle à 58 ans, s'il
voltijds conventioneel brugpensioen bereikt op de datum van de eerste atteint l'âge requis pour la prépension à temps plein à la date de la
dag werkloosheid waarvoor werkloosheidsuitkeringen worden ontvangen. première journée de chômage indemnisée.

Art. 7.De werkgeversbijdrage zal niet verminderen als de

Art. 7.L'allocation patronale ne sera pas diminuée en cas
werkloosheidsuitkeringen buiten de index verhoogd worden. d'augmentation des allocations de chômage hors indexation.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2005 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2006. le 1er janvier 2005 et cesse de produire ses effets le 31 décembre
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 1 juli
2006. 2006.
Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 1er juillet 2006.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
P. VANVELTHOVEN P. VANVELTHOVEN
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