Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 31/07/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mars 2020, conclue au sein de la Commission paritaire pour les professions libérales, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 31 JUILLET 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, collective de travail du 12 mars 2020, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire pour les professions libérales, relative au
het tijdskrediet (1) crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de vrije beroepen; Vu la demande de la Commission paritaire pour les professions libérales;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, travail du 12 mars 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de vrije beroepen, betreffende Commission paritaire pour les professions libérales, relative au
het tijdskrediet. crédit-temps.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 31 juli 2020. Donné à Bruxelles, le 31 juillet 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de vrije beroepen Commission paritaire pour les professions libérales
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020 Convention collective de travail du 12 mars 2020
Tijdskrediet Crédit-temps
(Overeenkomst geregistreerd op 15 april 2020 onder het nummer 158184/CO/336) (Convention enregistrée le 15 avril 2020 sous le numéro 158184/CO/336)
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers die onder de bevoegdheid vallen van het aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de vrije beroepen. paritaire pour les professions libérales.
HOOFDSTUK II. - Tijdskrediet CHAPITRE II. - Crédit-temps

Art. 2.§ 1. Bij toepassing van artikel 4, § 4 van de collectieve

Art. 2.§ 1er. En application de l'article 4, § 4 de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 103, wordt een recht op 24 maanden voltijds of collective n° 103, un droit de 24 mois au crédit-temps à temps plein
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, mits een anciënniteit in ou à mi-temps avec motif est octroyé, à condition d'une ancienneté de
de onderneming van minstens 3 jaar. 3 ans au moins dans l'entreprise.
§ 2. Voor werknemers die minstens 5 jaar anciënniteit in de § 2. Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 5 ans au moins
onderneming hebben, wordt een recht op 36 maanden voltijds of dans l'entreprise, un droit de 36 mois au crédit-temps à temps plein
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, §
4, § 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. 2 de la convention collective de travail n° 103.
§ 3. Voor werknemers die minstens 8 jaar anciënniteit in de § 3. Pour les travailleurs qui ont une ancienneté de 8 ans au moins
onderneming hebben, wordt een recht op 51 maanden voltijds of dans l'entreprise, un droit de 51 mois au crédit-temps à temps plein
halftijds tijdskrediet met motief toegekend, zoals bepaald in artikel ou à mi-temps avec motif est octroyé, comme prévu dans l'article 4, §
4, § 1, a°, b° en c° van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103. 1er, a°, b° et c° de la convention collective de travail n° 103.

Art. 3.Bij toepassing van artikel 3 van de collectieve

Art. 3.En application de l'article 3 de la convention collective de
arbeidsovereenkomst nr. 137, gesloten op 23 april 2019 : travail n° 137, conclue le 23 avril 2019 :
- wordt de leeftijdsgrens voor het recht van de oudere werknemers op - l'âge d'accès au droit à la diminution à mi-temps pour les
een halftijdse landingsbaan op 57 jaar vastgesteld; travailleurs plus âgés est porté à 57 ans;
- en de leeftijdsgrens voor het recht van de oudere werknemers op een - et l'âge d'accès au droit de 1/5ème dans le cadre des emplois de fin
1/5de landingsbaan op 55 jaar vastgesteld,voor de werknemers bedoeld de carrière pour les travailleurs plus âgés est porté à 55 ans, pour
in voormeld artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 137 les travailleurs visés à cet article 3 de la convention collective de
(35 jaar beroepsverleden als loontrekkende, zwaar beroep; minimaal 20 travail n° 137 (35 ans de carrière comme salarié, métier lourd; au
jaar nachtarbeid) die minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming minimum 20 ans de travail de nuit) qui ont une ancienneté de 5 ans au
hebben. moins dans l'entreprise.

Art. 4.Voor de niet-uitvoerende bedienden en voor de bedienden die

Art. 4.Pour les employés non exécutifs et pour les employés qui
een functie uitoefenen die niet door een andere bediende in het exercent une fonction qui n'est pas exercée par un autre employé dans
bedrijf wordt uitgeoefend, vereist de uitoefening van het recht op l'entreprise, l'exercice du droit au crédit-temps requiert l'accord
tijdskrediet de goedkeuring van de werkgever. préalable de l'employeur.
HOOFDSTUK III. - Duur van de overeenkomst en slotbepalingen CHAPITRE III. - Durée de l'accord et dispositions finales

Art. 5.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de

Art. 5.§ 1er. La présente convention collective de travail remplace
collectieve arbeidsovereenkomst van 14 november 2019 betreffende het la convention collective de travail du 14 novembre 2019 relative au
tijdskrediet, geregistreerd onder het nummer 156136/CO/336. crédit-temps, enregistrée sous le numéro 156136/CO/336.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor de § 2. La présente convention collective de travail est conclue pour la
periode van 1 januari 2019 tot en met 31 december 2021. période s'étalant du 1er janvier 2019 jusqu'au 31 décembre 2021
§ 3. In afwijking van § 2, houdt het artikel 3 op van kracht te zijn inclus. § 3. En dérogation au § 2, l'article 3 cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020.
op 31 december 2020. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^