Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 31/07/2020
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende het tijdskrediet "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Waals-Brabant, betreffende het tijdskrediet Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 12 mars 2020, conclue au sein de la Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon, relative au crédit-temps
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
31 JULI 2020. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 31 JUILLET 2020. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, collective de travail du 12 mars 2020, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du
provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la
provincie Waals-Brabant, betreffende het tijdskrediet (1) province du Brabant wallon, relative au crédit-temps (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven Vu la demande de la Sous-commission paritaire des carrières de
in de provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des
de provincie Waals-Brabant; carrières de quartzite de la province du Brabant wallon;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020, travail du 12 mars 2020, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du
provincies Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la
provincie Waals-Brabant, betreffende het tijdskrediet. province du Brabant wallon, relative aux efforts supplémentaires en
matière de formation.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 31 juli 2020. Donné à Bruxelles, le 31 juillet 2020.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Vertaling Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies Sous-commission paritaire des carrières de porphyre des provinces du
Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la
Waals-Brabant province du Brabant wallon
Collectieve arbeidsovereenkomst van 12 maart 2020 Convention collective de travail du 12 mars 2020
Tijdskrediet (Overeenkomst geregistreerd op 15 april 2020 Crédit-temps (Convention enregistrée le 15 avril 2020
onder het nummer 158163/102.03) sous le numéro 158163/CO/102.03)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail est
de werkgevers en op de werknemers van de ondernemingen die ressorteren applicable aux employeurs et aux travailleurs des entreprises qui
onder het Paritair Subcomité voor de porfiergroeven in de provincies ressortissent à la Sous-commission paritaire des carrières de porphyre
Waals-Brabant en Henegouwen en de kwartsietgroeven in de provincie des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de
Waals-Brabant. quartzite de la province du Brabant wallon.
Onder "werknemers" worden de mannelijke en vrouwelijke arbeiders Par "travailleurs" on entend : les ouvriers et ouvrières.
verstaan.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en
uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni exécution de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin
2012, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een 2012, conclue au sein du Conseil national du travail, instaurant un
stelsel van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, van système de crédit-temps, de diminution de carrière et d'emplois de fin
het koninklijk besluit van 30 december 2014 tot wijziging van het de carrière, de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 modifiant l'arrêté
koninklijk besluit van 12 december 2014 gesloten in uitvoering van het royal du 12 décembre 2001 pris en exécution du chapitre IV de la loi
hoofdstuk IV van de wet van 10 augustus 2001 betreffende de verzoening du 10 août 2001 relative à la conciliation entre l'emploi et la
van werkgelegenheid en kwaliteit van het leven betreffende het stelsel qualité de vie concernant le système du crédit-temps, de la diminution
van tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de vermindering van de de carrière et de la réduction des prestations de travail à mi-temps
arbeidsprestaties tot een halftijdse betrekking en van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 137 van 23 april 2019 tot vaststelling, voor et de la convention collective de travail n° 137 du 23 avril 2019
2019-2020, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de fixant, pour 2019-2020, le cadre interprofessionnel de l'abaissement à
leeftijdsgrens tot 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux
uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs
lange loopbaan, met een zwaar beroep of die werken in een onderneming qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont
in moeilijkheden of herstructurering. occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 3.Het recht op tijdskrediet wordt toegekend aan 5 pct. van de

Art. 3.Le droit au crédit-temps est accordé à 5 p.c. des travailleurs
werknemers van de onderneming. De werknemers met "tijdskrediet de l'entreprise. Ne sont pas pris en compte les travailleurs en
eindeloopbaan" bedoeld in artikel 4 worden niet in aanmerking genomen. "crédit-temps fin de carrière" visés à l'article 4.

Art. 4.Onder voorbehoud van de wettelijke mogelijkheden betreffende

Art. 4.Sous réserve des possibilités légales relatives à la prime
de RVA-premie en de gelijkstelling met het wettelijke pensioen, hebben ONEm et à l'assimilation à la pension légale, sans préjudice de
de volgende personen, onverminderd artikel 8, § 1 van de collectieve l'article 8, § 1er de la convention collective de travail n° 103ter,
arbeidsovereenkomst nr. 103ter, recht op een vermindering van de
arbeidsprestaties met toepassing van de bepalingen betreffende het ont droit à une réduction des prestations de travail en application
tijdskrediet eindeloopbaan : des dispositions relatives au crédit-temps fin de carrière :
a) De werknemers die 50 jaar of ouder zijn met een beroepsloopbaan van a) Les travailleurs âgés de 50 ans ou plus ayant une carrière
ten minste 28 jaar; professionnelle d'au moins 28 ans;
b) De werknemers die 55 jaar of ouder zijn met een beroepsloopbaan van b) Les travailleurs âgés de 55 ans ou plus ayant une carrière
ten minste 35 jaar. professionnelle d'au moins 35 ans.

Art. 5.Voor motieven zorg en opleiding is er een maximale schorsing

Art. 5.En cas de motifs soins et formation, il y a suspension
(voltijdse, halftijdse of 1/5de loopbaanvermindering) van 36 maanden op de volledige loopbaan.

Art. 6.Elke aanvraag van een "werknemer in moeilijkheden" die gebruik wenst te maken van deeltijdse of 1/5de vermindering in het stelsel van tijdskrediet, zal door de werkgever positief onderzocht en in principe aanvaard worden. Indien een aanvraag geweigerd zou worden, zal het verzoeningsbureau van het paritair subcomité hierover een definitieve uitspraak doen.

Art. 7.Het tijdskrediet wordt gelijkgesteld voor de berekening van de bijkomende vergoeding van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag.

 maximale (temps plein, diminution de carrière à mi-temps ou de 1/5ème temps) de 36 mois sur l'ensemble de la carrière.

Art. 6.Chaque demande d'un "travailleur en difficultés" qui souhaite utiliser la diminution à temps partiel ou de 1/5ème dans le régime du crédit-temps, sera examinée favorablement par l'employeur et sera acceptée, en principe. Si une demande est refusée, le bureau de conciliation de la sous-commission paritaire se prononcera définitivement sur ce sujet.

Art. 7.Le crédit-temps est assimilé pour le calcul de l'indemnité complémentaire de chômage avec complément d'entreprise.

Art. 8.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 8.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2019 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2020. le 1er janvier 2019 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2020.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 juli Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 juillet 2020.
2020. De Minister van Werk, La Ministre de l'Emploi,
N. MUYLLE N. MUYLLE
^