Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 31/08/2022
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, tot vaststelling van het bedrag van de eindejaarspremie voor het jaar 2021 in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, tot vaststelling van het bedrag van de eindejaarspremie voor het jaar 2021 in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, établissant le montant de la prime de fin d'année pour l'année 2021 en exécution de la convention collective de travail du 3 décembre 2019 relative à l'octroi d'une prime de fin d'année annuelle
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
31 AUGUSTUS 2022. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 31 AOUT 2022. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december collective de travail du 14 décembre 2021, conclue au sein de la
2021, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de
non-profitsector, tot vaststelling van het bedrag van de Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand,
eindejaarspremie voor het jaar 2021 in uitvoering van de collectieve établissant le montant de la prime de fin d'année pour l'année 2021 en
arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een exécution de la convention collective de travail du 3 décembre 2019
jaarlijkse eindejaarspremie (1) relative à l'octroi d'une prime de fin d'année annuelle (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur
non-profitsector; non-marchand;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021, travail du 14 décembre 2021, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand,
tot vaststelling van het bedrag van de eindejaarspremie voor het jaar établissant le montant de la prime de fin d'année pour l'année 2021 en
2021 in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 exécution de la convention collective de travail du 3 décembre 2019
december 2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse relative à l'octroi d'une prime de fin d'année annuelle.
eindejaarspremie.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé

dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 31 augustus 2022. Donné Bruxelles, le 31 août 2022.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand
Collectieve arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 Convention collective de travail du 14 décembre 2021
Vaststelling van het bedrag van de eindejaarspremie voor het jaar 2021 Etablissement du montant de la prime de fin d'année pour l'année 2021
in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december en exécution de la convention collective de travail du 3 décembre 2019
2019 inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie relative à l'octroi d'une prime de fin d'année annuelle (Convention
(Overeenkomst geregistreerd op 25 februari 2022 onder het nummer enregistrée le 25 février 2022 sous le numéro 170628/CO/337)
170628/CO/337)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission
Paritair Comité voor de non-profitsector, meer bepaald : paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, plus précisément :
- de werkgevers en de werknemers die ressorteren onder het artikel 3 - aux employeurs et aux travailleurs ressortissant à l'article 3 du
van het bevoegdheidsgebied van het Aanvullend Paritair Comité voor de champ de compétence de la Commission paritaire auxiliaire pour le
non-profitsector (koninklijk besluit van 14 februari 2008, Belgisch secteur non-marchand (arrêté royal du 14 février 2008, Moniteur belge
Staatsblad van 27 februari 2008, zoals gewijzigd door het koninklijk du 27 février 2008, tel que modifié par l'arrêté royal du 10 avril
besluit van 10 april 2014, Belgisch Staatsblad van 25 april 2014), 2014, Moniteur belge du 25 avril 2014), à savoir : aux personnes
zijnde : de privépersonen die voor hun eigen rekening personeel privées qui occupent, pour leur compte propre, du personnel pour leur
tewerkstellen voor hun persoonlijke dienst of deze van hun gezin, en service personnel ou celui de leur famille;
waarbij; - deze werkgevers vervat zijn in het kader van een persoonsvolgend - ces employeurs s'inscrivant dans le cadre d'un budget individualisé
budget (PVB) of een persoonlijk-assistentiebudget (PAB) vanuit de (PVB) ou d'un budget d'assistance personnelle (PAB) de l'autorité
Vlaamse overheid. flamande.
Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par « travailleurs », on entend : le personnel ouvrier et employé,
werklieden- en bediendepersoneel. tant masculin que féminin.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

uitvoering van artikel 4 en artikel 5 van de collectieve exécution des articles 4 et 5 de la convention collective de travail
arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de toekenning van een du 3 décembre 2019 relative à l'octroi d'une prime de fin d'année
jaarlijkse eindejaarspremie (registratienummer 156728/CO/337), annuelle (numéro d'enregistrement 156728/CO/337), conclue au sein de
afgesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand et
gewijzigd bij collectieve arbeidsovereenkomst van 7 juli 2020 tot modifiée par la convention collective de travail du 7 juillet 2020
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 modifiant la convention collective de travail du 3 décembre 2019
inzake de toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie relative à l'octroi d'une prime de fin d'année annuelle (numéro
(registratienummer 159671/CO/337) en bij collectieve d'enregistrement 159671/CO/337) et par la convention collective de
arbeidsovereenkomst van 14 december 2021 tot wijziging van de travail du 14 décembre 2021 modifiant la convention collective de
collectieve arbeidsovereenkomst van 3 december 2019 inzake de travail du 3 décembre 2019 relative à l'octroi d'une prime de fin
toekenning van een jaarlijkse eindejaarspremie. d'année annuelle.

Art. 3.§ 1. Het bedrag van de eindejaarspremie wordt voor het jaar

Art. 3.§ 1er. Pour l'année 2021, le montant de la prime de fin

2021 bepaald op 647,90 EUR (zeshonderd zevenenveertig euro en negentig d'année est fixé à 647,90 EUR (six cent quarante-sept euros et nonante
eurocent) bruto per VTE en exclusief patronale lasten. centimes) brut par ETP et hors charges patronales.
§ 2. Indien uit de geconsolideerde cijfers van de Rijksdienst voor § 2. S'il ressort des chiffres consolidés de l'Office national de
Sociale Zekerheid inzake de gepresteerde en daarmee gelijkgestelde sécurité sociale en matière de prestations de travail effectuées et de
arbeidsprestaties in 2021 en uit het beschikbare budget 2021 blijkt prestations y assimilées en 2021 et du budget 2021 disponible, que le
dat het in § 1 van onderhavig artikel bepaalde bedrag hoger is, zal montant fixé au § 1er du présent article est plus élevé, le solde dû
het verschuldigde saldo van de eindejaarspremie voor het jaar 2021 bij sectorale collectieve arbeidsovereenkomst worden bepaald.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2021 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van zes maanden, gericht bij een ter post aangetekend schrijven aan de voorzitter van het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 31 augustus 2022. De Minister van Werk,

de la prime de fin d'année pour l'année 2021 sera fixé par convention collective de travail sectorielle.

Art. 4.La présente convention collective de travail produit ses effets à partir du 1er janvier 2021 et est conclue pour une durée indéterminée. Elle peut être dénoncée par chacune des parties, moyennant un délai de préavis de six mois, notifié par lettre recommandée à la poste, adressée ou président de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 31 août 2022. Le Ministre du Travail,

P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^