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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/11/2011
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Koninklijk besluit tot vaststelling van de opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het kleding- en confectiebedrijf ressorteren (1) Arrêté royal fixant les délais de préavis pour les entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de l'habillement et de la confection (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
30 NOVEMBER 2011. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de 30 NOVEMBRE 2011. - Arrêté royal fixant les délais de préavis pour les
opzeggingstermijnen voor de ondernemingen die onder het Paritair entreprises ressortissant à la Commission paritaire de l'industrie de
Comité voor het kleding- en confectiebedrijf ressorteren (PC 109) (1) l'habillement et de la confection (CP 109) (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, Vu la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail,
artikel 61, § 1, genummerd bij de wet van 20 juli 1991; l'article 61, § 1er, numéroté par la loi du 20 juillet 1991;
Gelet op het voorstel van het Paritair Comité voor het kleding- en Vu la proposition de la Commission paritaire de l'industrie de
confectiebedrijf van 19 mei 2011; l'habillement et de la confection du 19 mai 2011;
Gelet op advies 50.296/1 van de Raad van State, gegeven op 29 Vu l'avis 50.296/1 du Conseil d'Etat, donné le 29 septembre 2011 en
september 2011 met toepassing van artikel 84, § 1, eerste lid, 1°, van application de l'article 84, § 1er, alinéa 1er, 1°, des lois sur le
de wetten op de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973; Conseil d'Etat, coordonnées le 12 janvier 1973;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de

Article 1er.Le présent arrêté s'applique aux employeurs et aux
werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het ouvriers des entreprises ressortissant à la Commission paritaire de
kleding- en confectiebedrijf ressorteren. l'industrie de l'habillement et de la confection.

Art. 2.Voor de toepassing van dit besluit, verstaat men onder

Art. 2.Pour l'application du présent arrêté, on entend par ouvriers,
werklieden, de werklieden en de werksters, met inbegrip van diegene les ouvriers et les ouvrières, y compris ceux auxquels s'applique
waarop artikel 65/1 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de l'article 65/1 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de
arbeidsovereenkomsten van toepassing is. travail.

Art. 3.§ 1. In afwijking van de bepalingen van artikel 59, tweede en

Art. 3.§ 1er. Par dérogation aux dispositions de l'article 59,
derde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de alinéas 2 et 3, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de
arbeidsovereenkomsten wordt, wanneer de opzegging van de werkgever travail, lorsque le congé est donné par l'employeur, le délai de
uitgaat, de te geven opzeggingstermijn bij het beëindigen van de préavis à respecter pour mettre fin à un contrat de travail d'ouvrier,
arbeidsovereenkomst voor werklieden, gesloten voor onbepaalde tijd, vastgesteld op : conclu pour une durée indéterminée, est fixé à :
- tweeëndertig dagen wat de werklieden betreft die minder dan twintig - trente-deux jours quand il s'agit d'ouvriers comptant moins de vingt
jaren anciënniteit in de onderneming tellen; ans d'ancienneté dans l'entreprise;
- vierenzestig dagen wat de werklieden betreft die ten minste twintig - soixante-quatre jours quand il s'agit d'ouvriers comptant au moins
jaren anciënniteit in de onderneming tellen; vingt ans d'ancienneté dans l'entreprise;
§ 2. In geval van ontslag met het oog op brugpensioen of om een einde § 2. Dans le cadre d'un licenciement en vue de la prépension ou pour
te maken aan de arbeidsovereenkomst vanaf de eerste dag van de maand mettre fin au contrat de travail à partir du premier jour du mois qui
volgend op de maand waarin de werknemer de wettelijke pensioenleeftijd suit celui au cours duquel le travailleur atteint l'âge légal de la
bereikt, gelden de opzeggingstermijnen zoals bepaald in artikel 59 van pension, les délais de préavis applicables sont ceux prévus à
de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten. l'article 59 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de

Art. 4.De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van dit

 travail.

Art. 4.Les préavis notifiés avant l'entrée en vigueur du présent
besluit blijven al hun gevolgen behouden. arrêté continuent à sortir tous leurs effets.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2012.

Art. 5.Le présent arrêté entre en vigueur le 1er janvier 2012.

Art. 6.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 6.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 november 2011. Donné à Bruxelles, le 30 novembre 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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Nota Note
(1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : (1) Références au Moniteur belge :
Wet van 3 juli 1978, Belgisch Staatsblad van 22 augustus 1978. Loi du 3 juillet 1978, Moniteur belge du 22 août 1978.
Wet van 20 juli 1991, Belgisch Staatsblad van 1 augustus 1991. Loi du 20 juillet 1991, Moniteur belge du 1er août 1991.
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