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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/11/2011
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de vorming en opleiding Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 juin 2011, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la formation
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
30 NOVEMBER 2011. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 NOVEMBRE 2011. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, collective de travail du 16 juin 2011, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la
de vorming en opleiding (1) formation (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de edele metalen; Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011, gesloten travail du 16 juin 2011, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Subcomité voor de edele metalen, betreffende de Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, relative à la
vorming en opleiding. formation.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 november 2011. Donné à Bruxelles, le 30 novembre 2011.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de edele metalen Sous-commission paritaire pour les métaux précieux
Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 juni 2011 Convention collective de travail du 16 juin 2011
Vorming en opleiding Formation
(Overeenkomst geregistreerd op 27 juli 2011 onder het nummer (Convention enregistrée le 27 juillet 2011 sous le numéro
104925/CO/149.03) 104925/CO/149.03)
In uitvoering van artikel 10 van het nationaal akkoord 2011-2012 van En exécution de l'article 10 de l'accord national 2011-2012 du 19 mai
19 mei 2011. 2011.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers, arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die aux employeurs, aux ouvriers et aux ouvrières des entreprises relevant
ressorteren onder de bevoegdheid van het Paritair Subcomité voor de de la compétence de la Sous-commission paritaire pour les métaux
edele metalen. précieux.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, on
onder "arbeiders" verstaan : de mannelijke en vrouwelijke werklieden. entend par "ouvriers" : les ouvriers et les ouvrières.
HOOFDSTUK II. Vorming op het vlak van de onderneming CHAPITRE II. Formation au niveau de l'entreprise

Art. 2.Indien ondernemingen op het vlak van vorming en opleiding

Art. 2.Si des entreprises veulent prendre des initiatives sur le plan
initiatieven willen nemen, dienen zij dit te doen op het vlak van de de la formation, elles doivent le faire au niveau de l'entreprise
onderneming zelf. elle-même.
HOOFDSTUK III. - Recht op permanente vorming CHAPITRE III. - Droit à la formation permanente

Art. 3.Bijdragen voor permanente vorming

Art. 3.Cotisations pour la formation permanente
Rekening houdend met de opgebouwde reserve inzake vorming en opleiding Tenant compte de la réserve constituée en matière de formation, la
wordt de bijdrage van 0,20 pct. (die van onbepaalde duur is) voor cotisation de 0,20 p.c. (valable pour une durée indéterminée) est
onbepaalde duur opgeschort. suspendue pour une durée indéterminée.

Art. 4.Vormingskrediet

Art. 4.Crédit-formation
Sinds 1 januari 2004 wordt per onderneming een collectief recht op Depuis le 1er janvier 2004, un droit collectif à la formation sera
vorming en opleiding opgebouwd a rato van vier uur per kwartaal per constitué à raison de quatre heures par trimestre par ouvrier : le
arbeider, het vormingskrediet. crédit-formation.
Dit vormingskrediet is voor de onderneming het bij collectieve Ce crédit-formation est, pour l'entreprise, l'objectif fixé par
arbeidsovereenkomst gestelde objectief om de permanente vorming van de convention collective de travail pour assurer la formation permanente
arbeiders te verzekeren. des ouvriers.
Onder "permanente vorming" wordt verstaan : de vorming die het On entend par "formation permanente" : la formation qui améliore le
vakmanschap van de arbeider bevordert, zijn arbeidsmarktpositie savoir-faire de l'ouvrier, renforce sa position sur le marché de
versterkt en beantwoordt aan de noden van de ondernemingen en de l'emploi et répond aux besoins des entreprises et du secteur.
sector. Het aantal arbeiders per onderneming wordt berekend op basis van de Le nombre d'ouvriers par entreprise est calculé en fonction des
meest recent beschikbare KSZ-gegevens per 30 juni. données BCSS les plus récentes au 30 juin.
Bijvoorbeeld : voor een bedrijf waarvoor deze KSZ-gegevens 10 Exemple : une entreprise pour laquelle les données BCSS renseignent 10
arbeiders opgeven, bedraagt het vormingskrediet voor een volledig jaar ouvriers dispose pour une année complète d'un crédit-formation de 4
4 uur x 4 (kwartalen) x 10 (arbeiders) = 160 uur. heures x 4 (trimestres) x 10 (ouvriers) = 160 heures.
Dit vormingskrediet is niet overdraagbaar van het ene jaar naar het andere. Le crédit-formation ne peut pas être transféré d'une année à l'autre.
Het vormingskrediet wordt verminderd a rato van het aantal door de On diminue le crédit-formation à raison du nombre d'heures de
arbeider of arbeiders gevolgde opleidingsuren. formation suivies par le/les ouvrier(s).
De afbouw van het vormingskrediet is gekoppeld aan het La diminution du crédit-formation est liée au plan de formation de
bedrijfsopleidingsplan waarvan sprake in artikel 5 en wordt in overleg l'entreprise dont question à l'article 5 et doit être répartie au
met de vakbondsafvaardiging, bij ontstentenis in overleg met de maximum sur toutes les catégories d'ouvriers de l'entreprise en
arbeiders, maximaal gespreid over alle categorieën arbeiders van de concertation avec la délégation syndicale ou, à défaut, avec les
onderneming. ouvriers.
Ondernemingen die een beroep wensen te doen op een vormingskrediet Les entreprises qui souhaitent faire appel au crédit-formation doivent
dienen hun opleidingsplan door te sturen naar het "Fonds voor faire parvenir leur plan de formation au "Fonds de sécurité
bestaanszekerheid - Edele Metalen". d'exis-tence - Métaux précieux".
De raad van bestuur van het "Fonds voor bestaanszekerheid - Edele Le conseil d'administration du "Fonds de sécurité d'existence - Métaux
Metalen" zal unaniem oordelen om dit opleidingsplan financieel te précieux" décidera à l'unanimité du soutien financier au plan de
ondersteunen en dit rekening houdend met de opgebouwde reserves binnen formation en tenant compte des réserves accumulées au sein du "Fonds
het "Fonds voor bestaanszekerheid - Edele Metalen". de sécurité d'existence - Métaux précieux".
De opleidingssteun voor erkende opleidingen wordt gekoppeld aan het Le soutien pour les formations agréées est lié au respect des
naleven van de CAO-verplichtingen inzake vorming en opleiding. obligations conventionnelles en matière de formation.

Art. 5.Bedrijfsopleidingsplannen

Art. 5.Plans de formation d'entreprise
Elke onderneming vanaf 20 arbeiders en meer, stelt jaarlijks een Chaque entreprise de 20 ouvriers ou plus élaborera un plan de
bedrijfsopleidingsplan op. Dergelijk bedrijfsopleidingsplan wordt ter formation chaque année. Ce plan de formation d'entreprise sera soumis
goedkeuring aan de ondernemingsraad, bij ontstentenis aan de à l'approbation du conseil d'entreprise ou, à défaut, de la délégation
vakbondsafvaardiging of aan het personeel voorgelegd. syndicale ou du personnel.
Ondernemingen van minder dan 15 werknemers (arbeiders en bedienden Les entreprises de moins de 15 travailleurs (ouvriers et employés
confondus) peuvent établir leur plan de formation d'entreprise, dans
samen) kunnen in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst le cadre de la convention collective de travail relative à la fonction
inzake representatieve functie van 14 juni 2001, algemeen verbindend représentative du 14 juin 2001, rendue obligatoire par arrêté royal du
verklaard bij koninklijk besluit op 10 december 2002 (Belgisch 10 décembre 2002 (Moniteur belge du 2 avril 2003).
Staatsblad van 2 april 2003), hun bedrijfsopleidingsplan opmaken.
Dit plan houdt rekening met de opleidingsnoden en de gewenste Ce plan tiendra compte des besoins de formation existants chez les
antwoorden hierop van het bedrijf. travailleurs et des réponses que l'entreprise souhaite y apporter.
HOOFDSTUK IV. - Geldigheid CHAPITRE IV. - Validité

Art. 6.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve

Art. 6.La présente convention collective de travail remplace la
arbeidsovereenkomst van 18 juni 2009, gesloten in het Paritair convention collective de travail du 18 juin 2009, conclue au sein de
Subcomité voor de edele metalen, algemeen verbindend verklaard bij la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux, rendue
koninklijk besluit van 17 maart 2010 (Belgisch Staatsblad van 18 mei obligatoire par arrêté royal du 17 mars 2010 (Moniteur belge du 18 mai
2010). 2010).

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 7.La présente convention collective de travail entre en vigueur
juli 2011 en wordt gesloten voor onbepaalde duur. au 1er juillet 2011 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij kan door elk van de ondertekenende partijen worden opgezegd, mits Elle pourra être dénoncée par chacune des parties signataires
een opzegging van drie maanden wordt betekend bij een ter post moyennant un préavis de trois mois, signifié par lettre recommandée à
aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair la poste au président de la Sous-commission paritaire pour les métaux
Subcomité voor de edele metalen en aan de in dat paritair subcomité précieux ainsi qu'à toutes les organisations représentées en son sein.
vertegenwoordigde organisaties.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 november Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 novembre 2011.
2011. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des
met het Migratie- en asielbeleid, chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
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