← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2023, gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 17 novembre 2023, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative à l'exécution de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration |
|---|---|
| 30 MEI 2024. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt | 30 MEI 2024. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2023, | collective de travail du 17 novembre 2023, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, | Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative à |
| betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | |
| 170 van 30 mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van | l'exécution de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai |
| 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de | 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 au 30 |
| aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het | juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la |
| recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers | limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour |
| met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in | un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une |
| carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans | |
| moeilijkheden of herstructurering (1) | une entreprise en difficultés ou en restructuration (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de audiovisuele sector; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur audio-visuel; Sur la proposition du Ministre du Travail, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2023, | travail du 17 novembre 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de audiovisuele sector, | Commission paritaire pour le secteur audio-visuel, relative à |
| betreffende de uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. | |
| 170 van 30 mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van | l'exécution de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai |
| 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de | 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 au 30 |
| aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het | juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la |
| recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers | limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour |
| met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in | un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une |
| carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans | |
| moeilijkheden of herstructurering. | une entreprise en difficultés ou en restructuration. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé |
| dit besluit. | de l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 30 mei 2024. | Donné à Bruxelles, le 30 mai 2024. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de audiovisuele sector | Commission paritaire pour le secteur audio-visuel |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 17 november 2023 | Convention collective de travail du 17 novembre 2023 |
| Uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 mei | Exécution de la convention collective de travail n° 170 du 30 mai 2023 |
| 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli 2023 | du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 au 30 juin |
| tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de aanpassing | |
| naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het recht op | 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans de la |
| uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een | limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour |
| un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une | |
| lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden | carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans |
| une entreprise en difficultés ou en restructuration (Convention | |
| of herstructurering (Overeenkomst geregistreerd op 5 december 2023 | enregistrée le 5 décembre 2023 sous le numéro 184306/CO/227) |
| onder het nummer 184306/CO/227) | |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique |
| de werkgevers en de werknemers van de instellingen die ressorteren | aux employeurs et aux travailleurs des institutions relevant de la |
| onder het Paritair Comité voor de audiovisuele sector. | Commission pour le secteur audio-visuel. |
| Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk | Par "travailleurs", on entend : le personnel employé, masculin et |
| bediendepersoneel. | féminin. |
Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is uitdrukkelijk gesloten |
Art. 2.La présente convention collective de travail est formellement |
| in uitvoering van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van 30 | conclue en exécution de la convention collective de travail n° 170 du |
| mei 2023 van de Nationale Arbeidsraad tot vaststelling, van 1 juli | 30 mai 2023 du Conseil national du Travail fixant, du 1er juillet 2023 |
| 2023 tot 30 juni 2025, van het interprofessioneel kader voor de | au 30 juin 2025, le cadre interprofessionnel de l'adaptation à 55 ans |
| aanpassing naar 55 jaar van de leeftijdsgrens, wat de toegang tot het | de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations |
| recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers | pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une |
| met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in | carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans |
| moeilijkheden of herstructurering. | une entreprise en difficultés ou en restructuration. |
Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst bevat het kader, voor de |
Art. 3.La présente convention collective de travail contient le |
| periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025, voor de aanpassing de | cadre, pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, de |
| leeftijdsgrens tot 55 jaar voor de toegang tot recht op uitkeringen | l'adaptation à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au |
| voor een landingsbaan, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar | droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les |
| beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. | travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd |
| ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en | |
| restructuration. | |
| Voor de toepassing van deze overeenkomst wordt onder "werknemers met | Pour l'application de cette convention, on entend par "travailleurs |
| een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in | qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont |
| moeilijkheden of herstructurering" verstaan : de werknemers die | occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration" : |
| voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° | les travailleurs qui répondent aux conditions déterminées à l'article |
| en 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd | 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, |
| door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. | modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014. |
| De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden van onderhavige collectieve | Les modalités et conditions d'application de la présente convention |
| arbeidsovereenkomst zijn deze zoals opgenomen in hogergenoemde | collective de travail sont celles reprises dans la convention |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 170 van de Nationale Arbeidsraad. | collective de travail n° 170 précitée du Conseil national du Travail. |
Art. 4.§ 1. Voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 wordt, |
Art. 4.§ 1er. Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, en |
| voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan | ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin |
| betreft, de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de werknemers die | de carrière, la limite d'âge est portée à 55 ans pour les travailleurs |
| hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse betrekking in | qui réduisent leurs prestations de travail à mi-temps en application |
| toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni | de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 du |
| 2012 van de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een stelsel van | Conseil national du Travail instaurant un système de crédit-temps, de |
| tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen, geregistreerd | diminution de carrière et d'emplois de fin de carrière, enregistrée |
| onder het nummer 110211/CO/300, en die voldoen aan de voorwaarden | sous le numéro 110211/CO/300, et qui remplissent les conditions |
| zoals bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk | définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du |
| besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het | 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du |
| koninklijk besluit van 30 december 2014. | 30 décembre 2014. |
| § 2. Voor de periode van 1 juli 2023 tot 30 juni 2025 wordt, voor wat | § 2. Pour la période du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, en ce qui |
| de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, | concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de |
| de leeftijdsgrens op 55 jaar vastgesteld voor de werknemers die hun | carrière, la limite d'âge est fixée à 55 ans pour les travailleurs qui |
| arbeidsprestaties verminderen met een vijfde in toepassing van de | réduisent leurs prestations d'un cinquième temps en application de la |
| voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 juni 2012 | convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 précitée du |
| van de Nationale Arbeidsraad, en die voldoen aan de voorwaarden zoals | Conseil national du Travail, et qui remplissent les conditions |
| bepaald in artikel 6, § 5, lid 1, 2° en 3° van het koninklijk besluit | définies à l'article 6, § 5, alinéa 1er, 2° et 3° de l'arrêté royal du |
| van 12 december 2001, zoals gewijzigd door artikel 4 van het | 12 décembre 2001, tel que modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du |
| koninklijk besluit van 30 december 2014. | 30 décembre 2014. |
Art. 5.Deze overeenkomst is gesloten voor bepaalde duur. Zij heeft |
Art. 5.La présente convention est conclue pour une durée déterminée. |
| uitwerking met ingang van 1 juli 2023 en treedt buiten werking op 30 | Elle produit ses effets le 1er juillet 2023 et cesse d'être en vigueur |
| juni 2025. Ze is van toepassing op periodes van vermindering van | le 30 juin 2025. Elle s'applique aux périodes de réduction des |
| arbeidsprestaties waarvoor de aanvangsdatum of de datum van verlenging | prestations de travail dont la date de début ou de prolongation se |
| gelegen is tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst. | situe pendant la durée de validité de la présente convention. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 mei 2024. | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 mai 2024. |
| De Minister van Werk, | Le Ministre du Travail, |
| P.-Y. DERMAGNE | P.-Y. DERMAGNE |