Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/07/2010
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001 betreffende de vorming en tewerkstelling "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2010, gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001 betreffende de vorming en tewerkstelling Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 22 janvier 2010, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention collective de travail du 27 août 2001 relative à la formation et à l'emploi
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
30 JULI 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt 30 JUILLET 2010. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2010, collective de travail du 22 janvier 2010, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001 collective de travail du 27 août 2001 relative à la formation et à
betreffende de vorming en tewerkstelling (1) l'emploi (1)
ALBERT II, Koning der Belgen, ALBERT II, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf; Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition de la Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2010, travail du 22 janvier 2010, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf, tot wijziging Commission paritaire de l'industrie hôtelière, modifiant la convention
van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001 collective de travail du 27 août 2001 relative à la formation et à
betreffende de vorming en tewerkstelling. l'emploi.

Art. 2.De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le Ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 juli 2010. Donné à Bruxelles, le 30 juillet 2010.
ALBERT ALBERT
Van Koningswege : Par le Roi :
De Vice-Eerste Minister La Vice-Première Ministre
en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances,
asielbeleid, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor het hotelbedrijf Commission paritaire de l'industrie hôtelière
Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2010 Convention collective de travail du 22 janvier 2010
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 augustus 2001 Modification de la convention collective de travail du 27 août 2001
betreffende de vorming en tewerkstelling (Overeenkomst geregistreerd relative à la formation et à l'emploi (Convention enregistrée le 2
op 2 april 2010 onder het nummer 98673/CO/302) avril 2010 sous le numéro 98673/CO/302)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die ressorteren onder aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la
het Paritair Comité voor het hotelbedrijf. Commission paritaire de l'industrie hôtelière.
Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt Pour l'application de la présente convention collective de travail, il
onder "werknemers" ver staan : de mannelijke en vrouwelijke y a lieu d'entendre par "travailleurs" : les travailleurs masculins et
werknemers. féminins.

Art. 2.§ 1. In artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van

Art. 2.§ 1er. Le troisième alinéa de l'article 2 de la convention
27 augustus 2001, gesloten in het Paritair Comité voor het collective de travail du 27 août 2001, conclue au sein de la
hotelbedrijf, betreffende de vorming en tewerkstelling, geregistreerd Commission paritaire de l'industrie hôtelière, relative à la formation
onder het nummer 58956/CO/302, algemeen verbindend verklaard bij et à l'emploi, enregistrée sous le numéro 58956/CO/302, rendue
koninklijk besluit van 4 september 2002 en meerdere malen gewijzigd, obligatoire par arrêté royal du 4 septembre 2002 et modifiée à
wordt de derde alinea aangevuld als volgt : plusieurs reprises, est complété par ce qui suit :
"Hieruit volgt een jaarlijkse verhoging van de vormingsinspanning ten "Il en résulte une augmentation annuelle de l'effort en formation par
opzichte van de bijkomende bijdrage vermeld in de eerste alinea van rapport à la cotisation complémentaire mentionnée au premier alinéa de
dit artikel." cet article."
§ 2. In hetzelfde artikel wordt tussen de eerste en de tweede alinea § 2. Le passage suivant est ajouté dans le même article, entre le
volgende passage ingevoerd : premier et le deuxième alinéa :
"Overeenkomstig het koninklijk besluit van 11 oktober 2007, tot "Conformément à l'arrêté royal du 11 octobre 2007, introduisant une
invoering van een bijkomende werkgeversbijdrage ten bate van de cotisation patronale complémentaire au bénéfice du financement du
financiering van het betaald educatief verlof voor de werkgevers die congé-éducatif payé pour les employeurs appartenant aux secteurs qui
behoren tot sectoren die onvoldoende opleidingsinspanningen realiseren réalisent des efforts insuffisants en matière de formation en
in uitvoering van artikel 30 van de wet van 23 december 2005 exécution de l'article 30 de la loi du 23 décembre 2005 relative au
betreffende het Generatiepact, verbinden de sociale partners er zich Pacte de solidarité entre les générations, les partenaires sociaux
toe te voorzien in een jaarlijkse toename van de participatiegraad aan s'engagent à prévoir une augmentation annuelle du taux de
vorming en opleiding met minstens 5 procentpunten." participation à la formation d'au moins 5 pour cent."
§ 3. Hetzelfde artikel wordt aangevuld als volgt : § 3. Le même article est complété de ce qui suit :
"Deze bijkomende vormingsinspanning wordt overeenkomstig de
collectieve arbeidsovereenkomst van 3 april 1987 houdende de wijziging "Conformément à la convention collective de travail du 3 avril 1987
portant modification et coordination des statuts du "Fonds social et
en de coördinatie van de statuten van het "Waarborg en Sociaal Fonds de garantie pour les hôtels, restaurants, cafés et entreprises
voor de hotel-, restaurant-, café- en aanverwante bedrijven" aangewend assimilées", cet effort supplémentaire en faveur de la formation est
ten voordele van de drie regionale VZW's "Centrum voor Vorming en utilisé au bénéfice des trois asbl régionales "Centre de formation et
Vervolmaking in de horecasector"."

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 oktober 2007. Zij wordt gesloten voor onbepaalde duur. Ze kan worden opgezegd door elk van de partijen, mits een opzeggingstermijn van drie maanden bij ter post aangetekende brief wordt gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het hotelbedrijf en de daarin vertegenwoordigde organisaties. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 juli 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid,

 de perfectionnement du secteur horeca"."

Art. 3.La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er octobre 2007. Elle est conclue pour une durée indéterminée et peut être dénoncée par chacune des parties moyennant un préavis de trois mois adressé par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire de l'industrie hôtelière et aux organisations y représentées. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 juillet 2010. La Vice-Première Ministre et Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile,
Mevr. J. MILQUET Mme J. MILQUET
^