Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/08/2023
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022 betreffende het sectorale minimumloon "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022 betreffende het sectorale minimumloon Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 26 janvier 2023, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région wallonne, modifiant la convention collective du 11 octobre 2022 relative au salaire minimum sectoriel
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
30 AUGUSTUS 2023. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 AOUT 2023. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari collective de travail du 26 janvier 2023, conclue au sein de la
2023, gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées
maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest, tot
wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022 de la Région wallonne, modifiant la convention collective du 11
betreffende het sectorale minimumloon (1) octobre 2022 relative au salaire minimum sectoriel (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de erkende Vu la demande de la Sous-commission paritaire pour les sociétés de
maatschappijen voor sociale huisvesting van het Waalse Gewest; logement social agréées de la Région wallonne;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre du Travail,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023, travail du 26 janvier 2023, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées
sociale huisvesting van het Waalse Gewest, tot wijziging van de de la Région wallonne, modifiant la convention collective du 11
collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022 betreffende het octobre 2022 relative au salaire minimum sectoriel.
sectorale minimumloon.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a le Travail dans ses attributions est chargé
dit besluit. de l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2023 Donné à Bruxelles, le 30 août 2023
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale Sous-commission paritaire pour les sociétés de logement social agréées
huisvesting van het Waalse Gewest de la Région wallonne
Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2023 Convention collective de travail du 26 janvier 2023
Wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022 Modification de la convention collective du 11 octobre 2022 relative
betreffende het sectorale minimumloon (Overeenkomst geregistreerd op au salaire minimum sectoriel (Convention enregistrée le 21 février
21 februari 2023 onder het nummer 178389/CO/339.02) 2023 sous le numéro 178389/CO/339.02)

Artikel 1.Toepassingsgebied

Article 1er.Champ d'application
§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de § 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux
werkgevers en werknemers van de erkende maatschappijen voor sociale employeurs et aux travailleurs des sociétés de logement social agréées
huisvesting van het Waalse Gewest. de la Région wallonne.
Onder "werknemer" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk Par "travailleur", on entend : le personnel ouvrier et employé tant
arbeiders- en bediendepersoneel. masculin que féminin.
§ 2. Deze collectieve arbeidsovereenkomst bevat de wijze van § 2. La présente convention collective de travail contient les
uitvoering van het protocol van 2 februari 2022 van het Paritair modalités d'exécution du protocole d'accord de la Sous-commission
Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van paritaire pour les sociétés de logement social agréées de la Région
het Waalse Gewest voor de periode 2021-2022. wallonne pour la période 2021-2022, conclu le 2 février 2022.

Art. 2.Principe

Art. 2.Principe
De paragraaf 3 van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst Le paragraphe 3 de l'article 2 de la convention collective de travail
van 11 oktober 2022 tot het bepalen van de spilindex wordt vervangen du 11 octobre 2022 déterminant l'indice pivot est remplacé par :
door : "Het sectoraal minimumloon vermeld in § 1 en § 2 wordt geacht in "Le salaire minimum sectoriel mentionné aux § 1er et § 2 est considéré
overeenstemming te zijn met spilindex 107,20 (januari 2021).". comme conforme à l'indice pivot 107,20 (janvier 2021).".

Art. 3.Geldigheidsduur

Art. 3.Durée de validité
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari La présente convention collective de travail entre en vigueur le 1er
2021 en is gesloten voor onbepaalde duur. janvier 2021 et est conclue pour une durée indéterminée.
Zij wijzigt de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 oktober 2022 tot Elle modifie la convention collective de travail du 11 octobre 2022
vaststelling van het sectorale minimumloon voor sociale huisvesting déterminant le salaire minimum sectoriel pour les sociétés de logement
van het Waalse Gewest geregistreerd onder het registratienummer social agréées de la Région wallonne enregistrée sous le numéro
175937/CO/339.02 op 14 oktober 2022. 175937/CO/339.02 le 14 octobre 2022.
Zij kan worden opgezegd door elk der contracterende partijen, mits een Elle peut être dénoncée par chacune des parties contractantes,
opzegtermijn van drie maanden, door middel van een ter post moyennant un préavis de trois mois, notifié par lettre recommandée à
aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair la poste, adressée au président de la Sous-commission paritaire pour
Subcomité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting van les sociétés de logement social agréées de la Région wallonne.
het Waalse Gewest.

Art. 4.Registratie De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst is opgesteld in het Frans en het Nederlands. Ze zal neergelegd worden door de voorzitter van het paritair subcomité op de Griffie van de Dienst van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg met het oog op haar registratie en de algemeen verbindende kracht bij koninklijk besluit wordt gevraagd. Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus 2023. De Minister van Werk,

Art. 4.Enregistrement La présente convention collective de travail est rédigée en français et en néerlandais. Elle sera déposée par le président de la sous-commission paritaire au Greffe du Service des Relations collectives de travail du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale en vue de son enregistrement et la force obligatoire par arrêté royal sera demandée. Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2023. Le Ministre du Travail,
P.-Y. DERMAGNE P.-Y. DERMAGNE
^