Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/08/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van 21 maart 2017, tot vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de banken, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van 21 maart 2017, tot vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 27 mars 2017, conclue au sein de la Commission paritaire pour les banques, en application de la convention collective de travail n° 127 du 21 mars 2017 fixant, pour 2017-2018, le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2017, collective de travail du 27 mars 2017, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de banken, in toepassing van de Commission paritaire pour les banques, en application de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van 21 maart 2017, tot collective de travail n° 127 du 21 mars 2017 fixant, pour 2017-2018,
vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de
verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière
longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une
in moeilijkheden of herstructurering (1) entreprise en difficultés ou en restructuration (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de banken; Vu la demande de la Commission paritaire pour les banques;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2017, travail du 27 mars 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de banken, in toepassing van de Commission paritaire pour les banques, en application de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van 21 maart 2017, tot collective de travail n° 127 du 21 mars 2017 fixant, pour 2017-2018,
vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de
verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière
longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une
in moeilijkheden of herstructurering. entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017. Donné à Bruxelles, le 30 août 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de banken Commission paritaire pour les banques
Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 2017 Convention collective de travail du 27 mars 2017
Toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van 21 maart Application de la convention collective de travail n° 127 du 21 mars
2017, tot vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel 2017 fixant, pour 2017-2018, le cadre interprofessionnel de
kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce qui concerne l'accès
de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, au droit aux allocations pour un emploi de fin de carrière, pour les
voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een travailleurs qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd
onderneming in moeilijkheden of herstructurering (Overeenkomst ou qui sont occupés dans une entreprise en difficultés ou en
geregistreerd op 28 april 2017 onder het nummer 138940/CO/310) restructuration (Convention enregistrée le 28 avril 2017 sous le
numéro 138940/CO/310)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en werknemers van de ondernemingen die onder de aux employeurs et aux travailleurs des entreprises relevant de la
bevoegdheid van het Paritair Comité voor de banken vallen. compétence de la Commission paritaire pour les banques.

Art. 2.Bij deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt de

Art. 2.La présente convention collective de travail porte la limite
leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor werknemers die met toepassing d'âge à 55 ans pour les travailleurs qui réduisent leurs prestations
van artikel 8, § 1 van collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 van 27 de travail à mi-temps ou d'1/5ème en application de l'article 8, § 1er
juni 2012 hun arbeidsprestaties verminderen tot een halftijdse de la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 et qui
betrekking of verminderen met 1/5de en voldoen aan de voorwaarden remplissent les conditions prévues à l'article 6, § 5, 2° et 3° de
vermeld in artikel 6, § 5, 2° en 3° van het koninklijk besluit van 12 l'arrêté royal du 12 décembre 2001 tel que modifiée par l'arrêté royal
december 2001, zoals gewijzigd bij het koninklijk besluit van 30 du 30 décembre 2014, à condition qu'au moment de l'avertissement écrit
december 2014, op voorwaarde dat de werknemer, op het ogenblik van de de la diminution des prestations de travail qu'il adresse à
schriftelijke kennisgeving van de vermindering van zijn
arbeidsprestaties aan de werkgever, een beroepsverleden van 35 jaar l'employeur, le travailleur puisse justifier 35 ans de carrière
als loontrekkende kan aantonen in de zin van artikel 3, § 3 van het professionnelle en tant que salarié au sens de l'article 3, § 3 de
koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag. complément d'entreprise.

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor een

Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour
bepaalde duur, heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2017 en une durée déterminée. Elle produit ses effets le 1er janvier 2017 et
treedt buiten werking op 31 december 2018. Ze is van toepassing op de cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2018. Elle s'applique aux
periodes van verminderde arbeidsprestaties waarvan de aanvangs- of périodes de réduction des prestations de travail dont la date de début
verlengingsdatum tijdens de geldigheidsduur van deze overeenkomst ou de prolongation se situe pendant la durée de validité de la
valt. présente convention.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^