← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen "
| Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2017, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de landingsbanen | Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 19 avril 2017, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, concernant le crédit-temps, la diminution de carrière et les emplois de fin de carrière |
|---|---|
| FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG | SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE |
| 30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend | 30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention |
| wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2017, | collective de travail du 19 avril 2017, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het | Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, |
| breiwerk, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de | concernant le crédit-temps, la diminution de carrière et les emplois |
| landingsbanen (1) | de fin de carrière (1) |
| FILIP, Koning der Belgen, | PHILIPPE, Roi des Belges, |
| Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. | A tous, présents et à venir, Salut. |
| Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve | Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de |
| arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; | travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28; |
| Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de textielnijverheid | Vu la demande de la Commission paritaire de l'industrie textile et de |
| en het breiwerk; | la bonneterie; |
| Op de voordracht van de Minister van Werk, | Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, |
| Hebben Wij besloten en besluiten Wij : | Nous avons arrêté et arrêtons : |
Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage |
Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de |
| overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2017, | travail du 19 avril 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la |
| gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid en het | Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie, |
| breiwerk, betreffende het tijdskrediet, de loopbaanvermindering en de | concernant le crédit-temps, la diminution de carrière et les emplois |
| landingsbanen. | de fin de carrière. |
Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van |
Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de |
| dit besluit. | l'exécution du présent arrêté. |
| Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017. | Donné à Bruxelles, le 30 août 2017. |
| FILIP | PHILIPPE |
| Van Koningswege : | Par le Roi : |
| De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |
| _______ | _______ |
| Nota | Note |
| (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : | (1) Référence au Moniteur belge : |
| Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. | Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969. |
| Bijlage | Annexe |
| Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk | Commission paritaire de l'industrie textile et de la bonneterie |
| Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 april 2017 | Convention collective de travail du 19 avril 2017 |
| Tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen | Crédit-temps, diminution de carrière et emplois de fin de carrière |
| (Overeenkomst geregistreerd op 11 mei 2017 onder het nummer 139159/CO/120) | (Convention enregistrée le 11 mai 2017 sous le numéro 139159/CO/120) |
Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op |
Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique à |
| alle textiel- en breigoedondernemingen en op alle erin tewerkgestelde | toutes les entreprises du textile et de la bonneterie et à tous les |
| werklieden die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité | ouvriers et ouvrières qui y sont occupés (également appelés ouvriers) |
| voor de textielnijverheid en het breiwerk, met uitzondering van de | qui relèvent de la compétence de la Commission paritaire de |
| ondernemingen en de erin tewerkgestelde werklieden die onder de | l'industrie textile et de la bonneterie, à l'exception des entreprises |
| bevoegdheid vallen van de paritaire subcomités voor textiel Verviers | et des ouvriers y occupés qui relèvent de la compétence des |
| (P.S.C. 120.01), voor het vlas (P.S.C. 120.02) en voor de jute (P.S.C. | sous-commissions paritaires de l'industrie textile de Verviers (S.C.P. |
| 120.03). | 120.01), du lin (S.C.P. 120.02) et du jute (S.C.P. 120.03). |
Art. 2.Overeenkomstig de mogelijkheden geboden door de collectieve |
Art. 2.Conformément aux possibilités offertes par les conventions |
| arbeidsovereenkomsten nr. 103 en nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad | collectives de travail n° 103 et n° 127 du Conseil national du |
| worden de hiernavolgende artikelen 3 tot en met 11 overeengekomen. | travail, les articles 3 à 11 inclus ci-après sont accordés. |
Art. 3.In uitvoering van artikel 2, § 3 van de voornoemde collectieve |
Art. 3.En exécution de l'article 2, § 3 de la convention collective |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt voor de werklieden tewerkgesteld in | de travail n° 103 susmentionnée, l'application de ladite convention |
| de volle of halve overbruggingsploegen de toepassing van de voornoemde | |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 beperkt tot het tijdskrediet | collective de travail n° 103 est limitée, pour les ouvriers occupés |
| waarbij de arbeidsprestaties volledig worden geschorst. | dans les équipes-relais ou les semi équipes-relais, au régime de |
| Tevens wordt gesteld dat geen andere uitsluitingen uit het | crédit-temps dans le cadre duquel les prestations de travail sont |
| toepassingsgebied van de voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst | totalement suspendues. En outre, il est stipulé qu'aucune autre exclusion du champ |
| nr. 103 op ondernemingsvlak kunnen worden doorgevoerd. | d'application de la convention collective de travail n° 103 |
| susmentionnée ne peut avoir lieu au niveau de l'entreprise. | |
Art. 4.In uitvoering van artikel 4, § 1, 3° van de voornoemde |
Art. 4.En exécution de l'article 4, § 1er, 3° de la convention |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 en artikel 4, § 4 van de | collective de travail n° 103 susmentionnée et de l'article 4, § 4 de |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103, zoals gewijzigd door de | la convention collective de travail n° 103 telle que modifiée par la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103ter, kan het recht van 51 of 36 | convention collective de travail n° 103ter, le droit de 51 ou 36 mois |
| maanden voltijds tijdskrediet of de halftijdse loopbaanvermindering | de crédit-temps à temps plein ou de diminution de carrière à mi-temps |
| met motief zorg voor een kind tot de leeftijd van acht jaar, | pour des raisons de soins à un enfant jusqu'à l'âge de huit ans, de |
| palliatieve verzorging, bijstand of verzorging aan een zwaar ziek | soins palliatifs, d'assistance ou de soins à un membre du ménage ou de |
| gezins- of familielid en het volgen van een opleiding slechts | la famille gravement malade et de suivi d'une formation ne peut être |
| uitgeoefend worden mits akkoord van de werkgever. | exercé que moyennant l'accord de l'employeur. |
Art. 5.In uitvoering van artikelen 6, § 1 en 9, § 1 van de voornoemde |
Art. 5.En exécution des articles 6, § 1er et 9, § 1er de la |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt voor de werklieden | convention collective de travail n° 103 susmentionnée, le droit à la |
| tewerkgesteld in ploegen de 1/5de loopbaanvermindering toegekend ten | diminution de carrière de 1/5ème est octroyé aux ouvriers occupés en |
| belope van één dag per week of een gelijkwaardige regeling. Er worden | équipes à concurrence d'un jour par semaine ou équivalent. Il n'est |
| geen halve dagen toegekend aan werklieden tewerkgesteld in ploegen. | pas accordé de demi-jours aux ouvriers occupés en équipes. |
Art. 6.In uitvoering van artikel 8, § 3 van de voornoemde collectieve |
Art. 6.En exécution de l'article 8, § 3 de la convention collective |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt de leeftijd op 50 jaar gebracht voor | de travail n° 103, l'âge est porté à 50 ans pour les travailleurs qui |
| de werklieden die 1/5de loopbaanvermindering in het kader van een | optent pour une diminution de carrière de 1/5ème dans le cadre d'un |
| emploi de fin de carrière et qui satisfont aux conditions énumérées | |
| landingsbaan nemen en die voldoen aan de in voornoemd artikel 8, § 3 | dans l'article 8, § 3 précité. Cette possibilité peut uniquement être |
| opgesomde voorwaarden. Van deze mogelijkheid kan alleen gebruik | |
| gemaakt worden mits akkoord van de werkgever. | utilisée moyennant l'accord de l'employeur. |
Art. 7.Voor de toepassing van artikel 16, § 6, 1ste alinea van de |
Art. 7.Pour l'application de l'article 16, § 6, alinéa 1er de la |
| voornoemde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 wordt "één eenheid" | convention collective de travail n° 103, "une unité" est remplacé par |
| vervangen door "twee eenheden". | "deux unités". |
Art. 8.In uitvoering van artikel 16, § 8 van de voornoemde |
Art. 8.En exécution de l'article 16, § 8 de la convention collective |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 komen de partijen overeen de | de travail n° 103 susmentionnée, les parties conviennent de ne pas |
| drempel waarvan sprake in artikel 16, § 1 van voornoemde collectieve | modifier le seuil mentionné à l'article 16, § 1er de la convention |
| arbeidsovereenkomst nr. 103 niet te wijzigen. | collective de travail n° 103 susmentionnée. |
| Op ondernemingsvlak kan deze drempel verhoogd worden : | Ledit seuil peut être augmenté au niveau de l'entreprise : |
| - hetzij op initiatief van de werkgever; | - soit à l'initiative de l'employeur; |
| - hetzij op gemotiveerde vraag van de werknemers of hun | - soit à la demande motivée des travailleurs ou de leurs |
| vertegenwoordigers waarop de werkgever gemotiveerd al dan niet zijn | représentants, suite à laquelle l'employeur marque son accord ou son |
| akkoord betuigt en waarbij de partijen zich dienen aan te sluiten. | désaccord motivé. Les parties sont tenues de respecter cet accord ou désaccord. |
Art. 9.In toepassing van artikel 3 van voornoemde collectieve |
Art. 9.En application de l'article 3 de la convention collective de |
| arbeidsovereenkomst nr. 127 wordt voor de periode van 1 januari 2017 | travail n° 127, la limite d'âge est portée, pour la période du 1er |
| tot en met 30 juni 2017 de leeftijdsgrens op 55 jaar gebracht voor de | janvier 2017 au 30 juin 2017 inclus, à 55 ans pour les travailleurs |
| qui diminuent leurs prestations de travail à un emploi à mi-temps ou | |
| werknemers die in toepassing van artikel 8, § 1 van de voornoemde | d'un 1/5ème en application de l'article 8, § 1er de la convention |
| collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 hun arbeidsprestaties | collective de travail n° 103 et qui satisfont aux conditions telles |
| verminderen tot een halftijdse betrekking of verminderen met 1/5de en | |
| die voldoen aan de voorwaarden zoals bepaald in artikel 6, § 5, 2° en | |
| 3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, zoals gewijzigd | que fixées à l'article 6, § 5, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 |
| door artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014 : | décembre 2001, comme modifié par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014 : |
| - Ofwel 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende kunnen | - Soit être en mesure d'attester d'un passé professionnel de 35 ans en |
| rechtvaardigen in de zin van artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit | tant que salarié dans le sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté royal du |
| van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag; | 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise; |
| - Ofwel tewerkgesteld zijn : | - Soit avoir été occupé : |
| a) ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar | a) soit au moins 5 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd, |
| beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 | dans le sens de l'article 3, § 1er de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met | fixant le régime du chômage avec complément d'entreprise. Cette |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop | période de 5 ans doit se situer au cours des 10 dernières années |
| van de voorafgaande 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | civiles, calculées de date à date; |
| b) ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, in een zwaar | b) soit au moins 7 ans, calculés de date à date, dans un métier lourd, |
| beroep in de zin van artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 | dans le sens de l'article 3, § 1er, de l'arrêté royal du 3 mai 2007 |
| mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met | fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise. Cette |
| bedrijfstoeslag. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop | période de 7 ans doit se situer au cours des 15 dernières années |
| van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum; | civiles, calculées de date à date; |
| c) ofwel minimaal 20 jaar in een arbeidsregime zoals bedoeld in | c) soit au moins 20 ans dans un régime de travail tel que visé à |
| artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 van 23 maart | l'article 1er de la convention collective de travail n° 46 du 23 mars |
| 1990 en algemeen verbindend verklaard bij het koninklijk besluit van | 1990 déclarée généralement obligatoire par l'arrêté royal du 10 mai |
| 10 mei 1990. | 1990. |
Art. 10.Deze overeenkomst is van toepassing vanaf 1 januari 2017 tot |
Art. 10.La présente convention est d'application du 1er janvier 2017 |
| en met 30 juni 2017. | au 30 juin 2017 inclus. |
Art. 11.De ondertekenende partijen vragen dat deze collectieve |
Art. 11.Les parties signataires demandent que la présente convention |
| arbeidsovereenkomst algemeen verbindend zou verklaard worden per | collective de travail soit rendue généralement obligatoire par arrêté |
| koninklijk besluit. | royal. |
| Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus | Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2017. |
| 2017. De Minister van Werk, | Le Ministre de l'Emploi, |
| K. PEETERS | K. PEETERS |