Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/08/2017
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2017, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2017, gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 2 mai 2017, conclue au sein de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative aux fins de carrière - régime dérogatoire en application de la convention collective de travail n° 127 du Conseil national du travail
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2017, collective de travail du 2 mai 2017, conclue au sein de la Commission
gesloten in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative aux fins
betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de de carrière - régime dérogatoire en application de la convention
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad (1) collective de travail n° 127 du Conseil national du travail (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Aanvullend Paritair Comité voor de Vu la demande de la Commission paritaire auxiliaire pour le secteur
non-profitsector; non-marchand;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2017, gesloten travail du 2 mai 2017, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector, Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand, relative
betreffende de eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de aux fins de carrière - régime dérogatoire en application de la
collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad. convention collective de travail n° 127 du Conseil national du travail.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017. Donné à Bruxelles, le 30 août 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Aanvullend Paritair Comité voor de non-profitsector Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand
Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 2017 Convention collective de travail du 2 mai 2017
Eindeloopbaan - afwijkend stelsel met toepassing van de collectieve Fins de carrière - régime dérogatoire en application de la convention
arbeidsovereenkomst nr. 127 van de Nationale Arbeidsraad (Overeenkomst collective de travail n° 127 du Conseil national du travail
geregistreerd op 16 mei 2017 onder het nummer 139315/CO/337) (Convention enregistrée le 16 mai 2017 sous le numéro 139315/CO/337)

Art. 3.§ 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Art. 3.§ 1er. La présente convention collective s'applique aux
de werkgevers en op de werknemers die ressorteren onder het Aanvullend employeurs et aux travailleurs ressortissant à la Commission paritaire
Paritair Comité voor de non-profitsector. Onder "werknemers" wordt het auxiliaire pour le secteur non-marchand. Par "travailleurs" on entend
mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendepersoneel verstaan. : le personnel ouvrier et employé, masculin et féminin.
§ 2. In afwijking van paragraaf 1 van deze bepaling, is deze § 2. En dérogation au paragraphe 1er de la présente disposition, la
overeenkomst niet van toepassing op de werknemers tewerkgesteld door présente convention collective de travail n'est pas applicable aux
de vrije universiteiten. Onder "vrije universiteiten" wordt verstaan : travailleurs occupés par les universités libres. Par "universités
de vrije universitaire instellingen. libres", il y a lieu d'entendre : les institutions universitaires
§ 3. De uitsluiting van de vrije universiteiten houdt rekening met het libres. § 3. L'exclusion des universités libres tient compte du fait que la
feit dat het overeengekomen overleg door het protocolakkoord van 30 concertation convenue par le protocole d'accord du 30 janvier 2014
januari 2014 betreffende de samenstelling en activering van de concernant la composition et l'activation des Commissions paritaires
Paritair Comités 200, 335, 336 en 337 afgesloten tussen ACV, ABVV, 200, 335, 336 et 337 conclu entre la CSC, la FGTB, la CGSLB, la FEB,
ACLVB, VBO, UNIZO, UCM en Unisoc nog niet werd afgerond. l'UNIZO, l'UCM et l'Unisoc n'a pas encore abouti.

Art. 4.Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt uitdrukkelijk

Art. 4.La présente convention collective de travail est formellement
gesloten met toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 127 conclue en application de la convention collective de travail n° 127
van 21 maart 2017, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot du 21 mars 2017 du Conseil national du travail, fixant, pour
vaststelling, voor 2017-2018, van het interprofessioneel kader voor de
verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot 2017-2018, le cadre interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la
limite d'âge en ce qui concerne l'accès au droit aux allocations pour
het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor un emploi de fin de carrière, pour les travailleurs qui ont une
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
in moeilijkheden of herstructurering. une entreprise en difficultés ou en restructuration.

Art. 5.De toepassingsmodaliteiten en -voorwaarden voor wat de toegang

Art. 5.Les modalités et conditions d'application en ce qui concerne
tot het recht op uitkeringen betreft voor werknemers met een lange l'accès au droit aux allocations pour les travailleurs qui ont une
loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans
herstructurering, zijn deze zoals ze opgenomen zijn in de collectieve une entreprise en difficultés ou en restructuration, sont celles
arbeidsovereenkomst nr. 127 van 21 maart 2017, gesloten in de reprises dans la convention collective de travail n° 127 du 21 mars
Nationale Arbeidsraad, tot vaststelling, voor 2017-2018, van het 2017 du Conseil national du travail, fixant, pour 2017-2018, le cadre
interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar
55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een interprofessionnel de l'abaissement à 55 ans de la limite d'âge en ce
landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar qui concerne l'accès au droit aux allocations pour un emploi de fin de
beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering. carrière, pour les travailleurs qui ont une carrière longue, qui
Voor de toepassing van deze overeenkomst worden onder "werknemers met exercent un métier lourd ou qui sont occupés dans une entreprise en
een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in difficultés ou en restructuration.
moeilijkheden of in herstructurering" de werknemers verstaan die Pour l'application de cette convention, on entend par "travailleurs
qui ont une carrière longue, qui exercent un métier lourd ou qui sont
beantwoorden aan de voorwaarden bepaald in artikel 6, § 5, 1°, 2° en occupés dans une entreprise en difficultés ou en restructuration" :
les travailleurs qui répondent aux conditions déterminées à l'article
3° van het koninklijk besluit van 12 december 2001, gewijzigd door 6, § 5, 1°, 2° et 3° de l'arrêté royal du 12 décembre 2001, modifié
artikel 4 van het koninklijk besluit van 30 december 2014. par l'article 4 de l'arrêté royal du 30 décembre 2014.

Art. 6.Deze overeenkomst wordt gesloten voor bepaalde tijd. Zij

Art. 6.La présente convention est conclue pour une durée déterminée.
treedt in werking op 1 januari 2017 en houdt op van kracht te zijn op Elle entre en vigueur le 1er janvier 2017 et cesse d'être en vigueur
31 december 2018. le 31 décembre 2018.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
^