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Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 30/08/2017
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Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2016, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, betreffende het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 58 jaar na 33 jaar beroepsverleden voor de werknemers die gewerkt hebben in een zwaar beroep Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er décembre 2016, conclue au sein de la Commission paritaire pour le nettoyage, relative au régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 58 ans après 33 ans de carrière professionnelle pour les travailleurs qui ont exercé un métier lourd
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december
2016, gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, betreffende collective de travail du 1er décembre 2016, conclue au sein de la
het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van Commission paritaire pour le nettoyage, relative au régime de chômage
58 jaar na 33 jaar beroepsverleden voor de werknemers die gewerkt avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 58 ans après 33 ans
de carrière professionnelle pour les travailleurs qui ont exercé un
hebben in een zwaar beroep (1) métier lourd (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de schoonmaak; Vu la demande de la Commission paritaire pour le nettoyage;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de
overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2016, travail du 1er décembre 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de schoonmaak, betreffende het Commission paritaire pour le nettoyage, relative au régime de chômage
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 58 avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 58 ans après 33 ans
jaar na 33 jaar beroepsverleden voor de werknemers die gewerkt hebben de carrière professionnelle pour les travailleurs qui ont exercé un
in een zwaar beroep. métier lourd.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de
dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 30 augustus 2017. Donné à Bruxelles, le 30 août 2017.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de schoonmaak Commission paritaire pour le nettoyage
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 december 2016 Convention collective de travail du 1er décembre 2016
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 58 Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de l'âge de 58
jaar na 33 jaar beroepsverleden voor de werknemers die gewerkt hebben ans après 33 ans de carrière professionnelle pour les travailleurs qui
in een zwaar beroep (Overeenkomst geregistreerd op 22 december 2016 ont exercé un métier lourd (Convention enregistrée le 22 décembre 2016
onder het nummer 136780/CO/121) sous le numéro 136780/CO/121)
Inleiding Préambule
Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van Cette convention collective de travail est conclue en exécution des
de collectieve arbeidsovereenkomsten nrs. 111 en 112, gesloten in de conventions collectives de travail n°s 111 et 112, conclues au sein de
schoot van de Nationale Arbeidsraad. Conseil national du travail.
HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied CHAPITRE Ier. - Champ d'application

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique
de werkgevers en arbeiders uit de ondernemingen die onder het Paritair aux employeurs et aux ouvriers des entreprises qui ressortissent à la
Comité voor de schoonmaak ressorteren, kleine en middelgrote Commission paritaire pour le nettoyage, petites et moyennes
ondernemingen en andere. entreprises et autres.
Onder "arbeiders" verstaat men : de arbeiders en arbeidsters. Par "ouvriers" sont visés : les ouvriers et ouvrières.

Art. 2.De collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op alle

Art. 2.La convention collective de travail s'applique à tous les
arbeiders verbonden door een arbeidsovereenkomst aan een onderneming ouvriers liés par un contrat de travail à une entreprise du secteur du
uit de sector schoonmaak die de leeftijd van 58 jaar hebben bereikt op nettoyage qui atteignent l'âge de 58 ans au moment de la fin du
het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, voor zover dat zij : contrat de travail et pour autant :
1) een beroepsloopbaan kunnen bewijzen van 33 jaar; 1) qu'ils prouvent un passé professionnel de 33 ans;
2) zij kunnen genieten van een werkloosheidsvergoeding; 2) qu'ils puissent prétendre à une allocation de chômage;
3) zij gewerkt hebben in een zwaar beroep zoals bedoeld in artikel 2, 3) qu'ils aient exercé un métier lourd, tel que décrit à l'article 2,
§ 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 111, gesloten in de § 2 de la convention collective de travail n° 111, conclue au sein du
schoot van de Nationale Arbeidsraad; Conseil national du travail;
4) zij een aanwezigheid in de sector rechtvaardigen die voldoende is 4) qu'ils justifient d'une présence dans le secteur suffisante pour
geweest om in de loop van de 10 laatste jaren, 5 eindejaarspremies qu'ils aient, au cours des 10 dernières années bénéficié de 5 primes
verkregen te hebben waaronder minstens één tijdens de laatste twee de fin d'année dont une au moins au cours des deux dernières années.
jaar. Voor de toepassing van dit artikel worden, voor de berekening van de Pour l'application du présent article pour la détermination de la
getrouwheid aan de sector, de periodes van loopbaanonderbreking fidélité au secteur, les périodes d'interruption de carrière sont
geneutraliseerd. neutralisées.
HOOFDSTUK II. - Doelstelling CHAPITRE II. - Objectif

Art. 3.Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft als doel een

Art. 3.Cette convention collective de travail a pour objet
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, met compenserende d'instaurer un régime de chômage avec complément d'entreprise, avec
aanwerving in te stellen om bij voorrang de tewerkstelling van de embauche compensatoire en vue de promouvoir prioritairement l'emploi
jongeren en de werklozen te bevorderen. des jeunes et des chômeurs.
Zij werd op punt gesteld op basis van : Elle a été mise au point en prenant pour base :
a) de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 a) la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974
gesloten in de Nationale Arbeidsraad, bekrachtigd door het koninklijk conclue au sein du Conseil national du travail, rendue obligatoire par
besluit van 16 januari 1975 (Belgisch Staatsblad van 31 januari 1975), l'arrêté royal du 16 janvier 1975 (Moniteur belge du 31 janvier 1975),
zoals gewijzigd door collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17tricies telle que modifiée par la convention collective de travail n°
sexies van 27 april 2015; 17tricies sexies du 27 avril 2015;
b) het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel b) l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
van werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007). complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007).
HOOFDSTUK III. - Financiering CHAPITRE III. - Financement

Art. 4.Aan de werklieden die tot onderhavig stelsel van werkloosheid

Art. 4.Aux ouvriers accédant au présent régime de chômage avec
met bedrijfstoeslag toetreden, wordt de aanvullende vergoeding betaald complément d'entreprise, l'indemnité complémentaire est payée par le
door het fonds van bestaanszekerheid genaamd "Sociaal Fonds voor de fonds de sécurité d'existence dénommé "Fonds social pour les
schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen" (hierna het SFSOO genoemd). entreprises de nettoyage et de désinfection" (ci-après dénommé le FSEND).
Die aanvullende vergoeding wordt beperkt tot het bedrag dat berekend Cette indemnité complémentaire est limitée au montant calculé
wordt overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de conformément à la convention collective de travail n° 17 du Conseil
Nationale Arbeidsraad, ongeacht de toepassing van het in artikel 8 national du travail, sans préjudice de l'application du mécanisme de
bepaalde garantiemechanisme. garantie visé à l'article 8.
Les cotisations patronales spéciales, imposées par les dispositions
De door de wettelijke bepalingen en de uitvoeringsbesluiten opgelegde légales et par les arrêtés d'exécution, et dues sur le montant de
bijzondere werkgeversbijdragen die verschuldigd zijn op het bedrag van l'indemnité complémentaire calculée conformément à la convention
de overeenkomstig collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de collective de travail n° 17 du Conseil national du travail, sont
Nationale Arbeidsraad berekende aanvullende vergoeding, zijn eveneens
ten laste van het SFSOO. également à charge du FSEND.

Art. 5.De in de artikel 2 bedoelde arbeiders hebben, voor zover zij

Art. 5.Les ouvriers visés à l'article 2 ont droit, dans la mesure où
de wettelijke werkloosheidsuitkeringen ontvangen, recht op de ils bénéficient des allocations de chômage légales, à l'indemnité
aanvullende vergoeding tot op de datum dat zij de leeftijd bereiken complémentaire jusqu'à la date à laquelle ils atteignent l'âge requis
waarop zij wettelijk pensioengerechtigd zijn binnen de voorwaarden pour pouvoir bénéficier de la pension légale et dans les conditions
zoals door de pensioenreglementering vastgesteld. fixées par la réglementation relative aux pensions.
De regeling geldt eveneens voor de werklieden die tijdelijk uit het Le régime bénéficie également aux ouvriers qui seraient sortis
stelsel zouden getreden zijn en die nadien opnieuw van de regeling temporairement du régime et qui, par après, souhaitent à nouveau
wensen te genieten, voor zover zij opnieuw de wettelijke bénéficier de celui-ci, pour autant qu'ils reçoivent de nouveau des
werkloosheidsvergoeding ontvangen. allocations de chômage légales.

Art. 6.In afwijking van artikel 5 hebben de in artikel 2 bedoelde

Art. 6.Par dérogation à l'article 5, les ouvriers concernés par
werklieden die hun hoofdverblijfplaats hebben in een land van de l'article 2 qui ont leur lieu de résidence principale dans un pays de
l'Espace économique européen ont également droit à une indemnité
Europese Economische Ruimte, ook recht op een aanvullende vergoeding complémentaire à charge de leur dernier employeur pour autant qu'ils
ten laste van hun werkgever voor zover zij geen ne puissent bénéficier ou qu'ils ne puissent continuer à bénéficier
werkloosheidsuitkeringen kunnen genieten of kunnen blijven genieten in d'allocations de chômage dans le cadre de la réglementation en matière
het kader van de regelgeving inzake werkloosheid met bedrijfstoeslag, de chômage avec complément d'entreprise, uniquement parce qu'ils n'ont
alleen omdat zij hun hoofdverblijfplaats niet of niet meer in België pas ou n'ont plus leur résidence principale en Belgique au sens de
hebben in de zin van artikel 66 van het koninklijk besluit van 25 l'article 66 de l'arrêté royal du 25 novembre 1991 portant
november 1991 houdende werkloosheidsreglementering en voor zover zij réglementation du chômage et pour autant qu'ils bénéficient des
werkloosheidsuitkeringen genieten krachtens de wetgeving van hun allocations de chômage en vertu de la législation de leur pays de
woonland. résidence.
Die aanvullende vergoeding moet berekend worden alsof die werknemers Cette indemnité complémentaire doit être calculée comme si les
werkloosheidsuitkeringen genieten op basis van de Belgische wetgeving. travailleurs bénéficiaient d'allocations de chômage sur la base de la législation belge.

Art. 7.§ 1. In afwijking van de eerste alinea van artikel 5 en

Art. 7.§ 1er. Par dérogation au paragraphe premier de l'article 5 et
artikel 6 behouden de werklieden die zijn ontslagen in het kader van à l'article 6, le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux
deze collectieve overeenkomst het recht op de aanvullende vergoeding, ouvriers licenciés dans le cadre de la présente convention collective
wanneer ze het werk hervatten als loontrekkende bij een andere est maintenu, lorsque ces ouvriers reprennent le travail comme
werkgever dan de werkgever die hen heeft ontslagen en die niet behoort salariés auprès d'un employeur autre que celui qui les a licenciés et
tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de werkgever die hen heeft n'appartenant pas à la même unité technique d'exploitation que
ontslagen. l'employeur qui les a licenciés.
§ 2. In afwijking van de eerste alinea van artikel 5 en artikel 6 § 2. Par dérogation au paragraphe premier de l'article 5 et à
behouden de werklieden die zijn ontslagen in het kader van deze l'article 6, le droit à l'indemnité complémentaire accordé aux
overeenkomst ook het recht op de aanvullende vergoeding, ingeval een ouvriers licenciés dans le cadre de la présente convention collective
zelfstandige activiteit in hoofdberoep wordt uitgeoefend, op est maintenu, en cas d'exercice d'une activité indépendante à titre
voorwaarde dat die activiteit niet wordt uitgeoefend voor rekening van principal à condition que cette activité ne soit pas exercée pour le
de werkgever die hen heeft ontslagen of voor rekening van een compte de l'employeur qui les a licenciés ou pour le compte d'un
werkgever die behoort tot dezelfde technische bedrijfseenheid als de employeur appartenant à la même unité technique d'exploitation que
werkgever die hen heeft ontslagen. l'employeur qui les a licenciés.
§ 3. In de in § 1 en § 2 bedoelde gevallen hebben de ontslagen § 3. Dans les cas visés au § 1er et au § 2, lorsque les ouvriers
werklieden, wanneer ze het werk hervatten tijdens de door de licenciés reprennent le travail pendant la période couverte par
opzeggingsvergoeding gedekte periode, op zijn vroegst maar recht op de l'indemnité de rupture, ils n'ont droit à l'indemnité complémentaire
aanvullende vergoeding vanaf de dag waarop ze recht zouden hebben qu'au plus tôt à partir du jour où ils auraient eu droit aux
gehad op werkloosheidsuitkeringen indien ze het werk niet hadden allocations de chômage s'ils n'avaient pas repris le travail.
hervat. § 4. In de in § 1 en § 2 bedoelde gevallen blijft het recht op de § 4. Dans les cas visés au § 1er et au § 2, le droit à l'indemnité
aanvullende vergoeding bestaan tijdens de hele duur van de complémentaire est maintenu pendant toute la durée de l'occupation
tewerkstelling op grond van een arbeidsovereenkomst of tijdens de hele duur van de uitoefening van een zelfstandige activiteit in hoofdberoep volgens de regels bepaald in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst en voor heel de periode gedurende welke de werklieden die recht hebben op de aanvullende uitkering geen werkloosheidsuitkeringen als volledig uitkeringsgerechtigde werkloze meer genieten. De in § 1 en § 2 bedoelde werklieden leveren aan het SFSOO het bewijs dat zij opnieuw in dienst zijn genomen op grond van een arbeidsovereenkomst of dat zij een zelfstandige activiteit in hoofdberoep uitoefenen. HOOFDSTUK IV. - Bedrag van de bedrijfstoeslag, geen cumul, eventuele afhouding dans les liens d'un contrat de travail ou pendant toute la durée de l'exercice d'une activité indépendante à titre principal, selon les modalités prévues par la présente convention collective de travail et pout toute la période où les ouvriers ayant droit à l'indemnité complémentaire ne bénéficient plus d'allocations de chômage en tant que chômeur complet indemnisé. Les ouvriers visés au § 1er et au § 2 fournissent au FSEND la preuve de leur réengagement dans les liens d'un contrat de travail ou de l'exercice d'une activité indépendante à titre principal. CHAPITRE IV. - Montant du complément d'entreprise, non-cumul, retenue éventuelle

Art. 8.§ 1. De arbeiders die beantwoorden aan de voorwaarden bepaald

Art. 8.§ 1er. Les ouvriers qui répondent aux conditions fixées à
in artikel 2 hebben recht op een aanvullende vergoeding die gelijk is l'article 2 ont droit à une indemnité complémentaire égale au résultat
aan het resultaat van de volgende bewerking : de l'opération suivante :
Te waarborgen inkomen = 1/2 (netto referteloon - Revenu à garantir = 1/2 (rémunération nette de référence - allocation
werkloosheidsuitkering), de chômage),
met als minimum een forfaitaire maandelijkse geïndexeerde vergoeding avec comme minimum, une indemnité forfaitaire mensuelle indexée de
van 233,94 EUR ten laste van het "Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en 233,94 EUR à charge du "Fonds social pour les entreprises de nettoyage
ontsmettingsondernemingen".
Het bedrag van de aanvullende vergoeding wordt vastgesteld op het et de désinfection".
ogenblik dat het recht op die vergoeding voor de betrokken werknemer Le montant de l'indemnité complémentaire est fixé au moment où le
ingaat. Zodra het bedrag is vastgesteld kan het alleen nog gewijzigd droit à cette indemnité en faveur du travailleur concerné prend cours.
worden door een aanpassing aan de ontwikkeling van het indexcijfer van Dès qu'il est fixé, ce montant ne peut être modifié que par une
de consumptieprijzen, volgens de modaliteiten van toepassing inzake adaptation à l'évolution de l'indice des prix à la consommation
werkloosheidsvergoedingen, overeenkomstig de beschikkingen van de wet suivant les modalités d'application en la matière aux allocations de
van 2 augustus 1971 en als gevolg van de jaarlijkse herziening door de chômage, conformément aux dispositions de la loi du 2 août 1971 et à
Nationale Arbeidsraad, in het licht van de ontwikkeling van de la suite de la révision annuelle par le Conseil national du travail,
regelingslonen. en fonction de l'évolution des salaires conventionnels.
Het netto referteloon van de betrokkene wordt berekend op basis van La rémunération nette de référence de l'intéressé se calculera sur la
volgende formule : base de la formule suivante :
(Bruto jaarloon aangegeven aan de R.S.Z. (Salaire brut annuel déclaré à l'O.N.S.S.
tijdens de laatste 12 maanden die zijn voorafgegaan aan au cours des 12 mois qui précèdent la
de aanvraag van brugpensioen) : x 26 x 1,090 demande de prépension) : x 26 x 1,090
Aantal gepresteerde dagen tijdens dezelfde Nombre de jours prestés au cours de
periode (in 6 dagen per week regime) la même période (en régime 6 jours semaine)
§ 2. Zodra zij genieten van de bedrijfstoeslag ten laste van het § 2. Dès qu'ils jouissent du complément d'entreprise à charge du
"Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen", "Fonds social pour les entreprises de nettoyage et de désinfection",
zullen de arbeiders niet meer de bijkomende werkloosheidsvergoeding, les ouvriers ne peuvent plus prétendre à une allocation complémentaire
noch de bijzondere vergoeding voor arbeiders in geval van ontslag om de chômage, ni à l'indemnité spéciale aux ouvriers en cas de
economische redenen ten laste van het SFSOO kunnen genieten. licenciement pour raisons économiques à charge du FSEND.
HOOFDSTUK V. - Compenserende aanwerving CHAPITRE V. - Embauche compensatoire

Art. 9.De werkgever waarvan één of meerdere arbeiders kunnen genieten

Art. 9.L'employeur dont un ou plusieurs ouvriers peuvent bénéficier
van de bovenvermelde beschikkingen moet aan deze arbeider(s) samen met des dispositions reprises ci-dessus doit remettre à ce ou ces ouvriers
de andere geschikte documenten bestemd voor de R.V.A. één of meer en même temps que les autres documents appropriés destinés à
formulier(en) "C4 SWT" zorgvuldig ingevuld overhandigen, dit wil l'O.N.E.M., un ou des formulaire(s) "C4 RCC" dûment complétés,
zeggen één of meer verklaringen door dewelke hij zich verbindt hem c'est-à-dire une ou des déclaration(s) par lesquelles il s'engage à
(hen) te vervangen tijdens de bepaalde periode door één of meer le(s) remplacer durant la période fixée par une ou des personnes
personen die aan de criteria bepaald in artikel 5 en volgende van het répondant aux critères fixés par les articles 5 et suivants de
koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag (Belgisch Staatsblad van 8 juni 2007) beantwoorden. complément d'entreprise (Moniteur belge du 8 juin 2007).
HOOFDSTUK VI. - Bijzondere werkgeversbijdragen CHAPITRE VI. - Cotisation patronale spéciale

Art. 10.De bijzondere werkgeversbijdragen worden gedragen door het

Art. 10.Les cotisations spéciales sont supportées par le "Fonds
"Sociaal Fonds voor de schoonmaak- en de ontsmettingsondernemingen". social des entreprises de nettoyage et de désinfection".
HOOFDSTUK VII. - Eindbepalingen CHAPITRE VII. - Dispositions finales

Art. 11.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1

Art. 11.La présente convention collective de travail entre en vigueur
januari 2016 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016. le 1er janvier 2016 et cesse d'être en vigueur le 31 décembre 2016.
Zij vervangt deze van 2 maart 2016 betreffende het stelsel van Elle remplace celle du 2 mars 2016 relative au régime de chômage avec
werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf de leeftijd van 58 jaar na 35 complément d'entreprise à partir de l'âge de 58 ans après 35 ans de
jaar beroepsverleden voor de werknemers die gewerkt hebben in een carrière professionnelle pour les travailleurs qui ont exercé un
zwaar beroep, geregistreerd op 6 juni 2016 onder het nummer 133104/CO/121. métier lourd, enregistrée le 6 juin 2016 sous le numéro 133104/CO/121.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 30 augustus Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2017.
2017. De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
K. PEETERS K. PEETERS
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