Etaamb.openjustice.be
Meertalige weergave van Koninklijk Besluit van 29/09/2019
← Terug naar "Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (1) "
Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (1) Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec complément d'entreprise pour 2019-2020 (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
29 SEPTEMBER 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend 29 SEPTEMBRE 2019. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention
wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, collective de travail du 1er juillet 2019, conclue au sein de la
gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden uit de Commission paritaire pour les employés du commerce international, du
internationale handel, het vervoer en de logistiek, betreffende een transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (zwaar beroep met 35 jaar beroepsloopbaan) (1) complément d'entreprise pour 2019-2020 (métier lourd avec 35 ans de carrière professionnelle) (1)
FILIP, Koning der Belgen, PHILIPPE, Roi des Belges,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. A tous, présents et à venir, Salut.
Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve Vu la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de
arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;
28; Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de bedienden uit de Vu la demande de la Commission paritaire pour les employés du commerce
internationale handel, het vervoer en de logistiek; international, du transport et de la logistique;
Op de voordracht van de Minister van Werk, Sur la proposition du Ministre de l'Emploi,
Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Nous avons arrêté et arrêtons :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de

overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019, gesloten travail du 1er juillet 2019, reprise en annexe, conclue au sein de la
in het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, Commission paritaire pour les employés du commerce international, du
het vervoer en de logistiek, betreffende een stelsel van werkloosheid transport et de la logistique, concernant un régime de chômage avec
met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (zwaar beroep met 35 jaar complément d'entreprise pour 2019-2020 (métier lourd avec 35 ans de
beroepsloopbaan). carrière professionnelle).

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de

dit besluit. l'exécution du présent arrêté.
Gegeven te Brussel, 29 september 2019. Donné à Bruxelles, le 29 septembre 2019.
FILIP PHILIPPE
Van Koningswege : Par le Roi :
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
W. BEKE W. BEKE
_______ _______
Nota Note
(1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : (1) Référence au Moniteur belge :
Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Loi du 5 décembre 1968, Moniteur belge du 15 janvier 1969.
Bijlage Annexe
Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het Commission paritaire pour les employés du commerce international, du
vervoer en de logistiek transport et de la logistique
Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juli 2019
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor 2019-2020 (zwaar
beroep met 35 jaar beroepsloopbaan) (Overeenkomst geregistreerd op 29
juli 2019 onder het nummer 152900/CO/226) Convention collective de travail du 1er juillet 2019

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op

Régime de chômage avec complément d'entreprise pour 2019-2020 (métier
de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de lourd avec 35 ans de carrière professionnelle) (Convention enregistrée
le 29 juillet 2019 sous le numéro 152900/CO/226)
bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden uit de

Article 1er.La présente convention collective de travail s'applique

aux employeurs et aux employés des entreprises ressortissant à la
internationale handel, het vervoer en de logistiek. Commission paritaire pour les employés du commerce international, du transport et de la logistique.

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing

Art. 2.La présente convention collective de travail est conclue en

van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 132 tot vaststelling op exécution de la convention collective de travail n° 132 fixant à titre
interprofessioneel niveau, voor 2019 en 2020, van de leeftijd vanaf interprofessionnel, pour 2019 et 2020, l'âge à partir duquel un régime
welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden de chômage avec complément d'entreprise peut être octroyé à certains
toegekend aan sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden travailleurs âgés licenciés, ayant été occupés dans le cadre d'un
ontslagen, gesloten in de Nationale Arbeidsraad op 23 april 2019. métier lourd, conclue au sein du Conseil national du travail le 23

Art. 3.Voor de periode van 1 januari 2019 tot 31 december 2020 wordt

avril 2019.

Art. 3.Pour la période allant du 1er janvier 2019 au 31 décembre

de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met 2010, l'âge à partir duquel un régime de chômage avec complément
bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan bedienden in een zwaar beroep d'entreprise peut être octroyé aux employés licenciés ayant été
die worden ontslagen, vastgesteld op 59 jaar. occupés dans le cadre d'un métier lourd est fixé à 59 ans.
De bediende moet de in het vorige lid vastgelegde leeftijd hebben L'employé doit avoir atteint l'âge fixé à l'alinéa précédent au plus
bereikt uiterlijk op het ogenblik van het einde van de tard à la fin du contrat de travail et durant la période de validité
arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsduur van deze de la présente convention. L'employé doit en outre être licencié
overeenkomst. De bediende moet bovendien worden ontslagen tijdens de durant la période de validité de la présente convention.
geldigheidsduur van deze overeenkomst.

Art. 4.De in artikel 3 bedoelde bedienden moeten bovendien 35 jaar

Art. 4.Les employés visés à l'article 3 doivent en outre pouvoir

beroepsverleden als loontrekkende kunnen rechtvaardigen en gewerkt justifier de 35 ans de carrière professionnelle en tant que salarié et
hebben in een zwaar beroep, in de zin van artikel 3, § 3 van het avoir exercé un métier lourd, au sens de l'article 3, § 3 de l'arrêté
koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément
werkloosheid met bedrijfstoeslag. d'entreprise.

Art. 5.Bij de overgang van een arbeidstijdregeling zoals bedoeld in

Art. 5.En cas de passage d'un régime de travail tel que visé à la

de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103 of nr. 137 van de Nationale convention collective de travail n° 103 ou n° 137 du Conseil national
Arbeidsraad naar het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, du travail au régime de chômage avec complément d'entreprise, il y a
moet voor de berekening van de bedrijfstoeslag bedoeld in artikel 4 lieu de tenir compte, pour le calcul du complément d'entreprise visé à
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van de Nationale l'article 4 de la convention collective de travail n° 17 du Conseil
Arbeidsraad rekening worden gehouden met het voltijds loon,
desgevallend beperkt tot het netto referteloon bepaald in uitvoering national du travail, de la rémunération nette de référence, déterminée
van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17. en exécution de la convention collective de travail n° 17.

Art. 6.Het recht op de bedrijfstoeslag blijft behouden in geval van

Art. 6.Le droit au complément d'entreprise est maintenu en cas de

werkhervatting. reprise du travail.

Art. 7.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor een

Art. 7.La présente convention collective de travail est conclue pour

bepaalde tijd. une durée déterminée.
Zij heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2019 en treedt buiten Elle produit ses effets le 1er janvier 2019 et cesse d'être en vigueur
werking op 31 december 2020. le 31 décembre 2020.
Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 29 Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 29 septembre 2019.
september 2019.
De Minister van Werk, Le Ministre de l'Emploi,
W. BEKE W. BEKE
^